Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Часть 1. Семинарские и практические занятия а задания для индивидуальной работы

Читайте также:
  1. D. Требования к структуре и оформлению курсовой работы.
  2. E. Порядок защиты курсовой работы.
  3. I ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
  4. I ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  5. I Принцип работы клавиатур
  6. I часть
  7. I часть «Механика».
  8. I часть. РОССИЯ
  9. I. ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
  10. I. Вводная часть

Тема 1. Безопасность организации и ее направления (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Безопасность организации и риски ее деятельности.

2. Классификации и структурные характеристики риска.

3. Угроза безопасности объекта и ее факторы.

4. Безопасность труда: основные определения.

5. Управление профессиональными рисками.

6. Концепция приемлемого риска.

 

Контрольные вопросы

1. Какие направления безопасности вам известны?

2. Какие существуют риски в деятельности организации?

3. Какие классификации рисков используются в риск-менеджменте?

4. Какие структурные характеристики риска вам известны?

5. Какие факторы определяют угрозу безопасности объекта? Какое значение среди них имеют факторы, связанные с человеческими ресурсами?

6. Дайте определения понятиям: безопасность труда, охрана труда, гигиена труда, техник безопасности, эргономика.

7. Что понимают под профессиональными рисками? Сколько классов и видов профессиональных рисков выделяют специалисты Международной организации труда?

8. Каково значение концепции приемлемого риска в управлении безопасностью труда?

 

Задание для самостоятельной работы

Составить глоссарий по дисциплине «Основы безопасности труда», в который включить определения ключевых понятий: условия труда, безопасность труда, охрана труда, техника безопасности, управление охраной труда, гигиена труда, эргономика, вредный производственный фактор, опасный производственный фактор, требование охраны труда, аттестация рабочих мест по условиям труда и др.

Рекомендуемая литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 сентября 2008 года – М.: Эксмо, 2008. – С. 143-144.

2. Безопасность жизнедеятельности: учебное пособие для вузов / Под ред. проф. Л.А. Муравья. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – Глава 1-2

3. Графкина М.В. Охрана труда и производственная безопасность: учеб.- М.: ТК Велби, Изд-во

Проспект, 2008. – С. 92-102.

4. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебное пособие.- М.: Экзамен, 2005. – Глава 3.

5. Роик В.Д. профессиональный риск: оценка и управление.- М.: Анкил, 2004.- Глава 1-3.

 

Тема 2. Охрана труда и принципы управления безопасностью труда в организации (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Охрана труда, ее цели и задачи.

2.Трудоохранный менеджмент и его задачи.

3. Состояние охраны труда в России.

4. Основные принципы обеспечения безопасности труда.

5. Связь охраны труда с другими научными дисциплинами.

 

Контрольные вопросы

1. В чем состоит социально-экономическое значение охраны труда?

2. Каковы основные задачи трудоохранного менеджмента? Какое место он занимает в менеджменте организации?

3.Какие тенденции характерны для современного состояния охраны труда в России?

4. Какие функции выполняет государство в области охраны труда в РФ?

5. Какие принципы обеспечения безопасности труда Вам известны?

6. Как взаимосвязаны друг с другом охрана труда, трудоохранный менеджмент, с одной стороны, и управление персоналом, с другой?

 

Задания для самостоятельной работы

1. Изучить статистические показатели, характеризующие состояние условий и охраны труда в Российской Федерации и Республике Татарстан, и сделать выводы.

2. Изучить основные направления государственной политики в области охраны труда в РФ, установленные в Трудовом кодексе РФ (ст.210, 215 ТК РФ), и проанализировать, исходя из предыдущего задания, как практически удается реализовать эту политику.

 

Рекомендуемая литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 сентября 2008 года – М.: Эксмо, 2008. – С.144-145, 149-150.

2. Графкина М.В. Охрана труда и производственная безопасность: учеб.- М.: ТК Велби, Изд-во

Проспект, 2008. – Глава 5.

3. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебное пособие.- М.: Экзамен, 2005. – С. 21-27, 96-101.

4. Портал Российской информационной системы охраны труда [Электронный ресурс]: Национальный доклад об охране труда в 2006 г. – Режим доступа: http:// www.risot.safework.ru.

5. Министерство труда, занятости и социальной защиты Т. [Электронный ресурс]: Основные показатели социально-экономического развития РТ. – Официальный сайт Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, 2008. – Режим доступа: http:// www.mtsz.tatar.ru

6.Федеральная служба государственной статистики. [Электронный ресурс]: Основные показатели социально-экономического развития РФ. – Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики, 2008. – Режим доступа: http:// www.gks.ru.

 

Тема 3. Законодательная база безопасных условий труда (1 занятие)

Вопросы для обсуждения

1. Система правового регулирования охраны труда.

2. Вопросы охраны труда в Трудовом кодексе РФ (Х раздел).

3. Нормативные правовые акты, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, их классификация.

4. Санитарно-гигиенические нормы и нормативы, их классификация.

5. Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

6. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

7.Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

 

Контрольные вопросы

1. Как осуществляется правовое регулирование охраны труда в России?

2. Какие наиболее важные аспекты охраны труда регламентируются Трудовым кодексом РФ (Х раздел)?

3. Какие обязанности работодателя и работника в области охраны труда установлены в Трудовом кодексе РФ (ст.212, 214)?

4. Какие гарантии права работников на труд в благоприятных условиях и защиту их здоровья предоставляются трудовым законодательством?

5. Какие нормативные акты содержат государственные нормативные требования охраны труда? Как они классифицируются?

6. Какие виды санитарно-гигиенических норм и нормативов вам известны? Каково их значение в обеспечении здоровых и безопасных условий труда?

7. Как осуществляется надзор и контроль за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства в этой области? Какие органы осуществляют этот надзор и контроль в РФ?

8. Какие виды ответственности наступают за нарушение законодательства об охране труда в РФ? В каких формах она реализуется?

 

Задания для самостоятельной работы

1. Изучить главу 36 Трудового кодекса РФ и проанализировать вопросы обеспечения прав работников на охрану труда.

2. Проанализировать структуру Системы стандартов безопасности труда, показать ее сильные и слабые стороны.

 

Рекомендуемая литература

1. Трудовой кодекс Российской Федерации. Текст с изменениями и дополнениями на 15 сентября 2008 года – М.: Эксмо, 2008. – С.144-145, 149-150.

2. Графкина М.В. Охрана труда и производственная безопасность: учеб.- М.: ТК Велби, Изд-во

Проспект, 2008. – С. 15-26.

3. Охрана труда. Универсальный справочник (3-е изд., перераб. и доп.)/ Под ред. Г.Ю.Касьяновой.- М.:АБАК, 2008. – С.86-96.

4. Раздорожный А.А. Охрана труда и производственная безопасность: учебное пособие.- М.: Экзамен, 2005. – Глава 1.

5. Портал Российской информационной системы охраны труда [Электронный ресурс]: Национальный доклад об охране труда в 2006 г. – Режим доступа: http:// www.risot.safework.ru.

 

Тема 4. Условия труда, элементы и факторы (2 занятия)




Дата добавления: 2015-01-07; просмотров: 44 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав