Читайте также: |
|
Додаткова заробітна плата знаходиться по формулі:
Здод = Пр + Дн.ч. + Дбр + Дс.пр +Дзоб.,грн.
де Пр – преміальна надбавка;
Днч – доплата за роботу в нічний час;
Дбр – доплата за керівництво бригадою;
Дс.пр – доплата за сумісництво професій –20-40 % від Зпр.
Дзоб – державні обов’язки і відпустка.
Преміальна надбавка:
Пр = Зпр. · (до 90%); грн.
Розмір доплати за роботу в нічний час визначається по формулі:
Дн.ч. = Nрн. · Rн · К ср.т. · Ч · , грн.,
де Nрн – кількість робочих працюючих в нічну зміну;
Rн – кількість годин праці в нічний час;
Ксрт – середній тарифний коефіцієнт;
Ч – часова тарифна ставка першого розряду;
Фдр – дійсний фонд робочого часу;
tзм – тривалість зміни.
Розмір доплати за керівництво бригадою:
Дбр = , грн.,
де Чб – часова тарифна ставка бригадира;
Фдр – дійсний фонд робочого часу бригадира;
Nб – кількість бригадирів;
10…15% – відсоток доплати за керівництво бригадою.
Спочатку знаходиться відсоток державних зобов’язань від основної зарплати по формулі:
% Ззоб. = ,
де До – тривалість відпустки, в днях;
Дк – кількість календарних днів за рік;
Дп – кількість святкових днів;
Дв – кількість вихідних днів.
Знаючи відсоток державних зобов’язань зарплати від основної знаходиться зарплата:
Ззоб = грн.,
Нарахування на заробітну плату зв’язані з витратами на соціальне страхування робочих.
Відрахування на соціальне страхування входять до складу собівартості ремонтуємої продукції і визначаються до встановленим нормативам у відсотковому відношенні від загального фонду зарплати.
Нз.п. = 0, 37 (Зосн. + Здод.),грн.,
де Зосн – основна зарплата;
Здод – додаткова зарплата.
Дата добавления: 2015-01-07; просмотров: 27 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |