Студопедия
Главная страница | Контакты | Случайная страница | Спросить на ВикиКак

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Частные коэффициенты корреляции

Читайте также:
  1. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПРИЗНАКОВ. КОЭФФИЦИЕНТ КОРРЕЛЯЦИИ ПИРСОНА
  2. Более частные способы выражения ГЗ
  3. Весовые коэффициенты важности критериев
  4. Влияние изменения масштаба измерения переменных на коэффициенты регрессии
  5. Влияние на коэффициенты регрессии масштаба измерения переменных.
  6. Вопрос29. Градиент. Геометрический смысл частных производных функции двух переменных. Коэффициенты эластичности.
  7. Выборочный коэффициент корреляции
  8. Выборочный коэффициент корреляции и проверка его статистической значимости.
  9. Выборочный коэффициент ранговой корреляции( ранговый коэф. корреляции Спирмена, Кендалла).
  10. Вычисление коэффициента корреляции

 

Частный коэффициент корреляции находится по формуле:

 

Коэффициент конкордации

 

Коэффициент конкордации находится по формуле:

 


ni–число неразличимых элементов (рангов) вi–й группе признакаXj ;

mj– число групп из неразличимых рангов.

Таблица 9.2

 

  № Фонд заработной платы, млн. р. Фондоотдача основных фондов Среднесписочная численность рабочих, чел. Ранги
ФЗП Фот N
33,6 0,909495
63,2 0,803056
2,00404
275,3 2,14158
159,7 1,631061
1,866944
251,8 2,048149
286,3 2,184264
149,3 1,576653
93,4 0,8
406,9 2,604677
80,6 1,96218
278,2 2,152493
70,9 0,811379
1,238848
260,8 2,084617
71,6 1,092422
1,783615
450,9 2,740514
120,5 2,988864
79,7 0,768775
175,5 1,710754
38,1 0,924058
417,4 2,638054
343,9 2,394761


Таблица 9.3

Ранги
Q ЗП Фот
-32
-28
-5
-8
-22
-16
-24
-13
-18
-28
-2
-28
Итого: - - - - -

 

 


Заключение

 

Настоящая работаставила перед собой цель освоения практических навыков обработки статистической информации. В процессе работы было рассмотрено 25 предприятий. Вначале были рассчитаны относительные и средние показатели для каждого предприятия. На основе рассчитанных относительных, а так же абсолютных признаков была сделана простая аналитическая группировка по фонду заработной платы,в результате которой был сделан вывод о наличии прямой связи между ним и результативными показателями: фондоотдачей основных фондов, среднесписочной численностью рабочих, среднемесячной заработной платойработника предприятия, производительностью труда одного рабочего.

Затем совокупность предприятий была проверена на однородность по признаку фонд заработной платы, в результате чего было выяснено, что вся совокупность предприятий неоднородна по этому показателю, но одна группа, полученнаяв результате простой группировки оказалась неоднородна по данному признаку, так как коэффициент вариации в этом случае оказался выше 25%

Загрузка...

Затем вся совокупность предприятий была проанализирована по двум признакам: фонд заработной платы и фондоотдачей основных фондов для выявления наличия и тесноты связи.

С использованием дисперсий было вычислено эмпирическое корреляционное отношение 75%. Коэффициент ранговой корреляции равен 84%. Затем были рассчитаныпоказатели тесноты связи: парный коэффициент корреляции оказался равен 0,8.

Далее был проведен анализ по всей совокупности предприятий на наличие и тесноту множественной связи между результативным признаком фондом заработной платы и двумя факторными признаками: фондоотдачей основных фондов и среднесписочной численностью рабочих.

С использованием рангов был рассчитан коэффициент конкордации – 0,91. Кроме этого был вычислен множественный коэффициент корреляции – 0,97. Поэтому можно утверждать, что между результативным и факторными признаками существует сильная связь. Так же были рассчитаны парные коэффициенты корреляции и частные коэффициенты корреляции, на основе которых можно утверждать, что фонд заработной платы зависит от фондоотдачи основных фондов и среднесписочной численности рабочих.

 


Список литературы

 

1. Богородская Н.А. Статистика. Методы анализа статистической информации: Методические указания кпрактическим занятиям / СПбГУАП, СПб., 2008. 158 с.

2. Теория статистики: Учебник / Под ред. Г.Л.Громыко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 476 с.


Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2017 год. (0.166 сек.)