Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Частные коэффициенты корреляции

Читайте также:
  1. АНАЛИЗ ВЗАИМОСВЯЗЕЙ КОЛИЧЕСТВЕННЫХ ПРИЗНАКОВ. КОЭФФИЦИЕНТ КОРРЕЛЯЦИИ ПИРСОНА
  2. Более частные способы выражения ГЗ
  3. Весовые коэффициенты важности критериев
  4. Влияние изменения масштаба измерения переменных на коэффициенты регрессии
  5. Влияние на коэффициенты регрессии масштаба измерения переменных.
  6. Вопрос29. Градиент. Геометрический смысл частных производных функции двух переменных. Коэффициенты эластичности.
  7. Выборочный коэффициент корреляции
  8. Выборочный коэффициент корреляции и проверка его статистической значимости.
  9. Выборочный коэффициент ранговой корреляции( ранговый коэф. корреляции Спирмена, Кендалла).
  10. Вычисление коэффициента корреляции

 

Частный коэффициент корреляции находится по формуле:

 

Коэффициент конкордации

 

Коэффициент конкордации находится по формуле:

 


ni –число неразличимых элементов (рангов) в i –й группе признака Xj;

mj – число групп из неразличимых рангов.

Таблица 9.2

 

  № Фонд заработной платы, млн. р. Фондоотдача основных фондов Среднесписочная численность рабочих, чел. Ранги
ФЗП Фот N
  33,6 0,909495        
  63,2 0,803056        
    2,00404        
  275,3 2,14158        
  159,7 1,631061        
    1,866944        
  251,8 2,048149        
  286,3 2,184264        
  149,3 1,576653        
  93,4 0,8        
  406,9 2,604677        
  80,6 1,96218        
  278,2 2,152493        
  70,9 0,811379        
    1,238848        
  260,8 2,084617        
  71,6 1,092422        
    1,783615        
  450,9 2,740514        
  120,5 2,988864        
  79,7 0,768775        
  175,5 1,710754        
  38,1 0,924058        
  417,4 2,638054        
  343,9 2,394761        


Таблица 9.3

Ранги
Q ЗП Фот
          -32  
          -28  
             
             
          -5  
             
             
             
          -8  
          -22  
             
          -16  
             
          -24  
          -13  
             
          -18  
             
             
             
          -28  
          -2  
          -28  
             
             
Итого: - - - - -  

 

 


Заключение

 

Настоящая работаставила перед собой цель освоения практических навыков обработки статистической информации. В процессе работы было рассмотрено 25 предприятий. Вначале были рассчитаны относительные и средние показатели для каждого предприятия. На основе рассчитанных относительных, а так же абсолютных признаков была сделана простая аналитическая группировка по фонду заработной платы,в результате которой был сделан вывод о наличии прямой связи между ним и результативными показателями: фондоотдачей основных фондов, среднесписочной численностью рабочих, среднемесячной заработной платойработника предприятия, производительностью труда одного рабочего.

Затем совокупность предприятий была проверена на однородность по признаку фонд заработной платы, в результате чего было выяснено, что вся совокупность предприятий неоднородна по этому показателю, но одна группа, полученнаяв результате простой группировки оказалась неоднородна по данному признаку, так как коэффициент вариации в этом случае оказался выше 25%

Затем вся совокупность предприятий была проанализирована по двум признакам: фонд заработной платы и фондоотдачей основных фондов для выявления наличия и тесноты связи.

С использованием дисперсий было вычислено эмпирическое корреляционное отношение 75%. Коэффициент ранговой корреляции равен 84%. Затем были рассчитаныпоказатели тесноты связи: парный коэффициент корреляции оказался равен 0,8.

Далее был проведен анализ по всей совокупности предприятий на наличие и тесноту множественной связи между результативным признаком фондом заработной платы и двумя факторными признаками: фондоотдачей основных фондов и среднесписочной численностью рабочих.

С использованием рангов был рассчитан коэффициент конкордации – 0,91. Кроме этого был вычислен множественный коэффициент корреляции – 0,97. Поэтому можно утверждать, что между результативным и факторными признаками существует сильная связь. Так же были рассчитаны парные коэффициенты корреляции и частные коэффициенты корреляции, на основе которых можно утверждать, что фонд заработной платы зависит от фондоотдачи основных фондов и среднесписочной численности рабочих.

 


Список литературы

 

1. Богородская Н.А. Статистика. Методы анализа статистической информации: Методические указания кпрактическим занятиям / СПбГУАП, СПб., 2008. 158 с.

2. Теория статистики: Учебник / Под ред. Г.Л.Громыко. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 476 с.




Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 41 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав