Читайте также:
|
| № | Название темы | Содержание задания по теме | Форма контроля | Сроки сдачи (неделя и время) |
| №1. Тема: Правоотношения в трудовом праве | Система правоотношений в трудовом праве. Значение и место трудового правоотношения в системе правоотношений трудового права как правовой связи работника с работодателем. Стороны трудового правоотношения (работник, работодатель). Основные права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Содержание трудового правоотношения. Продолжительность трудового правоотношения во времени. Отличие трудового правоотношения от смежных правоотношений (административных, гражданских и т. д.). Понятие производного правоотношения в теории права. Общая характеристика правоотношений производных, от трудовых. Процедурно-процессуальные правоотношения в трудовом праве. Основания возникновения трудовых правоотношений. Сложные юридические факты (составы). Особенности теоретико-правового понимания трудовых отношений в зарубежных странах (стороны, содержание, основания возникновения). | составить схему по классификации трудовых отношений, раскрыть содержание трудовых отношений в зависимости от видов | 1-4 неделя | |
| СРС № 2. Тема: «Правовое регулирование занятости и трудоустройства граждан». | Понятие и формы занятости. Основные принципы и направления государственной политики в области занятости населения. Государственные гарантии и меры обеспечения по содействию занятости населения. Круг лиц, участвующих в реализации государственной политики занятости, их правовой статус, компетенция. Права граждан в сфере занятости. Правовая организация трудоустройства. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан. Контроль за соблюдением законодательства о занятости. Посредничество при найме рабочей силы в странах ближнего и дальнего зарубежья. Государственные биржи труда. Частные агентства занятости. | Подготовить доклад по содержанию задания | 5-8 неделя | |
| №3 Тема: «Правовое регулирование трудовых отношений отдельных категорий работников по законодательству Республики Казахстан и зарубежных стран» | Единство, унификация (интеграция) и дифференциация норм трудового права. Унифицированный и дифференцированный подходы к регулированию трудовых отношений. Основания дифференциации правового регулирования трудовых отношений. Особенности регулирования труда женщин и иных лиц с семейными обязанностями, работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) (или) опасными условиями труда, трудовые отношения лиц, работающих вахтовым методом, и других категорий работников. Правовое регулирование труда несовершеннолетних работников, инвалидов. Особенности правового регулирования трудовых отношений государственных и гражданских служащих. Особенности регулирования труда работников субъектов малого предпринимательства. | Обзор законодательства в области регулирования труда отдельных категорий работников | 9-12 неделя | |
| №4 Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора» | Материальная ответственность в трудовом праве. Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия и порядок привлечения к материальной ответственности сторон трудового договора.Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника.Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику. Возмещение вреда, причиненного работнику увечьем или иным повреждением здоровья. Определение размера ущерба, причиненного работодателю и порядок его возмещения. Формы и сроки возмещения вреда. Основания материальной ответственности работников в странах ближнего и дальнего зарубежья. Порядок заключения договора о материальной ответственности. Судебная практика о возмещении вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей. | 13-15 неделя |
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 29 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |