Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Особам віком до вісімнадцяти років надається щорічна основна відпустка тривалістю

Читайте также:
  1. I.5. Основная идея электронных таблиц Excel
  2. II Основная часть
  3. II. Основная часть
  4. II. Основная часть
  5. Базова (основна)
  6. Билет№ 19:Доказательство бытия Бога как основная проблема средневековой философии.
  7. Виплата цієї допомоги у перші 90 календарних днів зазначеним особам не здійснюється. Виплата починається з 91 календарного дня у розмірі 80% до визначеного розміру.
  8. Вихід дітей віком від 15 до 18 років з громадянства України може відбуватися лише за їхньою згодою.
  9. Відносини адвоката при здійсненні професійної діяльності з іншими органами та особами
  10. Відповідальність за ненадання допомоги судну та особам, що зазнали лиха

А) 15 календарних днів;

Б) 10 календарних днів;

В) 31 календарний день;

Г) 24 календарних дні.

 

33. Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам:

А) неповнолітнім;

Б) за роботу із шкідливими і важкими умовами праці;

В) пенсіонерам;

 

Глава VII ОПЛАТА ПРАЦІ

34. Оплата праці робітника визначається:

А) особистим трудовим внеском з урахуванням кінцевих результатів роботи підприємства,

Б) відношенням робітників до релігійних організацій,

В) відношенням робітника з адміністрацією підприємства.

 

35. Повний брак з вини робітника:

А) оплачується по заниженим розцінкам,

Б) оплачується нарівні з придатними приладами;

В) оплаті не підлягає.

 

36. Строки виплати заробітної плати відповідно до КЗпП України складають:

А) один раз у два місяці;

Б) три рази на місяць,

В) не рідше двох разів на місяць.

 

37. В разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум вчасно підприємство:

А) може затримати виплату,але не більше ніж на два тижні;

Б) виплачує працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку;

В) законодавством не передбачені строки розрахунку зізвільненим працівником.

 

Глава IX ГАРАНТІЇ ПРИ ПОКЛАДЕННІ НА ПРАЦІВНИКІВ МАТЕРІАЛЬНОЇ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ ЗА ШКОДУ, ЗАПОДІЯНУ ПІДПРИЄМСТВУ, УСТАНОВІ, ОРГАНІЗАЦІЇ

38. Повна матеріальна відповідальність робітників наступає за:

А) псування або знищення через недбалість матеріалів;

Б) збиток заподіяний не при виконанні трудових обов'язків;

В) незаконне звільнення робітника;

Г) збиток, заподіяний робітником, що спостерігався в нетверезому стані.

В) між працівником і підприємством, укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності;

Г) майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю;

Д) шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку.

 

39. Обмежену матеріальну відповідальність несуть працівники за:

А) псування або знищення через недбалість матеріалів;

Б) збиток заподіяний не при виконанні трудових обов'язків;

В) незаконне звільнення робітника;

Г) збиток, заподіяний робітником, що спостерігався в нетверезому стані.

В) між працівником і підприємством, укладено письмовий договір про взяття на себе працівником повної матеріальної відповідальності;

Г) майно та інші цінності були одержані працівником під звіт за разовою довіреністю;

Д) шкоди завдано діями працівника, які мають ознаки діянь, переслідуваних у кримінальному порядку;

Е) шкоди завдано умисним знищенням або умисним зіпсуттям матеріалів




Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 31 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав