Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Кваліфікаційні та етичні вимоги до облікових працівників

Читайте также:
  1. IV. Вимоги до зберігання вакцин, анатоксинів та алергену туберкульозного
  2. Uml; Основні теоретичні положення
  3. Uml; Основні теоретичні положення
  4. V. Вимоги до транспортування вакцин, анатоксинів та алергену туберкульозного
  5. Безпеки працівників у надзвичайних ситуаціях
  6. В апеляційній інстанції не приймаються і не розглядаються вимоги, що не були предметом розгляду в суді першої інстанції.
  7. Визначення страхування життя і вимоги до нього за діючим законодавством
  8. Вимоги безпеки щодо розташування та компонування виробничого обладнання
  9. Вимоги до актів публічного адміністрування та наслідки їх порушення
  10. Вимоги до будівель

Сучасні умови господарювання висувають високі вимоги до рівня професійних знань і вмінь бухгалтера.

Бухгалтери повинні вміти:

- організовувати документооборот;

- користуватися машинними носіями економічної інформації;

- самостійно або в групі спеціалістів розробляти інструктивні положення з обліку основних засобів, матеріалів, заробітної плати тощо;

- розробляти проекти удосконалення бухгалтерського обліку та контролю за окремими ділянками роботи;

- формувати облікові регістри;

- проводити аналіз фінансово-господарської діяльності та ревізію.

Висококваліфіковані бухгалтери повинні знати:

- нормативні документи з бухгалтерського обліку, планування, бухгалтерську документацію;

- методику та техніку бухгалтерського обліку;

- бухгалтерську звітність;

- методику та способи аналізу кількісних і якісних показників діяльності підприємства;

- економіку та організацію виробництва й праці;

- основи трудового, господарського, фінансового законодавства;

- правила експлуатації обчислювальної техніки.

Ці аспекти є основними при визначенні рівня професійності бухгалтера. Також критеріями професійного рівня бухгалтера можуть бути: отримана освіта; стаж роботи за спеціальністю; професійні знання і готовність до сприйняття нових знань; здатність до аналітичної роботи; вміння працювати на комп’ютері та інші критерії.

Бухгалтер-професіонал має справу не лише з веденням бухгалтерських записів. Він повинен використовувати свій досвід для надання допомоги власнику та керівнику підприємства у виборі оптимального управлінського рішення; бути достатньо комунікабельною людиною і, як будь-який керівник, - гарним психологом; вміти відстоювати свою позицію у відносинах з податковими органами; володіти навиками роботи з комп’ютерними програмами.

Щоб виправдати очікування керівництва підприємства, бухгалтер повинен ставити перед собою 4 основні завдання:

1) забезпечувати потреби суспільства у повноцінній і достовірній інформації;

2) підвищувати свій рівень професіоналізму з тим, щоб клієнти та інші зацікавлені сторони були впевнені, що вони мають справу з висококваліфікованими спеціалістами в своїй сфері;

3) постійно забезпечувати високу якість послуг;

4) завойовувати довіру клієнтів для того, щоб останні були впевнені: етика професійного бухгалтера не дозволить здійснювати негідні вчинки.

Особи, які не мають професійної освіти або стажу роботи, що встановлені кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід і якісно та в повному обсязі виконують доручені роботи, у виняткових випадках можуть бути зараховані (призначені) на відповідні роботи (посади).


Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 14 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2018 год. (0.01 сек.)