Читайте также:
|
|
Разновидности диаграмм:
· столбиковые диаграммы;
· полосовые диаграммы;
· квадратные диаграммы;
· круговые диаграммы;
· линейные диаграммы;
· фигурные диаграммы.
С точки зрения содержания различают:
· диаграммы сравнения;
· структурные диаграммы;
· диаграммы динамики;
· графики контроля и т. д.
Диаграммы сравнения демонстрируют соотношения различных объектов по какому-либо показателю, для этого часто используются столбиковые и полосовые диаграммы.
Структурные диаграммы показывают состав рассматриваемых показателей, долю отдельных частей в общей величине показателя. В структурных диаграммах показатель изображается в виде разбитых на секторы геометрических фигур. Для этой задачи часто используются секторные круговые диаграммы, которые показывают структуру сложных явлений.
Диаграммы динамики демонстрируют изменения явлений и процессов за определенные промежутки времени. Для этого могут быть использованы столбиковые, полосовые, фигурные и другие графики.
Графики контроля применяются при изучении информации о выполнении плана. На графике отображаются две полосы (столбца и т. д.), одна показывает плановый уровень показателя, другая — фактический.
5. Группировка – деление массы совокупности изучаемых объектов на качественно однородные группы по соответствующим признакам.
Виды группировок:
· типологические;
· структурные;
· аналитические или причинно-следственные.
Типологические группировки — это деление совокупности явлений по их социально-экономическим типам. Примером типологических группировок могут быть группы предприятий по формам собственности, группы населения по общественным классам и т. д. Построение таких группировок за продолжительные периоды позволяет отследить процесс развития явления.
Структурные группировки используются для изучения различий в составе какого-либо определенного явления, выявления соотношений между составными частями явления, определения изменений между этими соотношениями. Применяются для изучения состава (структуры) явлений при изучении самих предприятий, организаций (по производительности труда, по мощности и другим признакам). Например, при изучении состава рабочих осуществляется группировка рабочих по возрасту, по продолжительности производственного стажа, по уровню квалификации и т. д.
Аналитические группировки используются для выявления и характеристики связей между явлениями. По сути, аналитические группировки охватывают как типологические, так и структурные группировки. Например, если, произведя группировку рабочих по признакам, упоминавшимся выше, мы дополним каждую из этих группировок сведениями о средней выработке одного рабочего, то можно будет установить зависимость уровня производительности труда от возраста и т. д. В зависимости от признаков, на которых базируется группировка, она может быть качественной (признак не имеет количественного выражения) и количественной (признак имеет количественное выражение).
Групповые таблицы можно строить как по одному признаку — простые группировки, так и по нескольким признакам — комбинированные группировки. В комбинированных группировках деление изучаемой совокупности явлений производится сначала по одному признаку, а затем, внутри каждой группы, по другому и т. д., таким образом, комбинированные группировки могут быть и двух-, и трехуровневыми.
6. Факторный анализ основывается на ряде способов, самым простым является метод первых подстановок.
Допустим, есть предприятие-участник ВЭД, занимающийся выпуском продукции. Объем промышленного производства может приниматься в виде валовой, товарной, реализованной или чистой продукции.
Зависимости объемов выпуска продукции от трудовых факторов выражается следующим образом:
Nb = R * Tд * Тч * Дч, где - Nb - объем выпуска продукции, R -среднесписочное число рабочих, Тд - число дней, отработанных одним рабочим за год, Тч - среднее число часов, отработанных одним рабочим за день, Дч - средняя выработка продукции на 1 отработанный человекочас.
Показатели | План | Факт | Абсолютное отклонение от плана |
Объем продукции по стоимости | 2803,8 | 3155,2 | |
Среднесписочное число рабочих | 900 | 1000 | 3115,4-2803,8= 311,6 |
Среднее число дней, отработанным 1 рабочим в год | 301 | 290 | 3001,5-3115,4= -113,9 |
Среднее число часов, отработанных одним рабочим в день | 6,9 | 6,8 | 2958-3001,5= -43,5 |
Средняя выработка продукции на 1 отработанный человекочас | 1,5 | 1,6 | 3155,2-2958= 197,2 |
Метод цепных подстановок состоит в последовательной замене плановой величины одного из алгебраических слагаемых или сомножителей фактической его величиной, а все остальные показатели остаются неизменными.
1) 2803,8 = 900*301*6,9*1,5
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 56 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |