Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виробничий травматизм - це

Читайте также:
  1. Автоматизований вибір заходів (АВЗ) з профілактики виробничого травматизму з охорони праці
  2. Анализ производственного травматизма.
  3. Аналіз виробничого травматизму на підприємстві.
  4. аналіз і прогнозування травматизму та професійних захворювань
  5. Виробничий метод
  6. Виробничий пил і його дія на органанізм людини. Заходи захисту від пилу, газів і парів.
  7. ВИРОБНИЧИЙ ТРАВМАТИЗМ
  8. Виробничий травматизм
  9. Виробничий травматизм професійні захворювання аварії їх розслідування та облік. Розслідування нещасного випадку на виробництві

а) сукупність нещасних випадків на виробництві (підприємстві, галузі);

б) раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров'ю або наступила смерть;

в) чинник життєвого середовища, який призводить до погіршення самопочуття, зниження працездатності, захворювання і навіть до смерті як результату захворювання;

г) паталогічний стан людини, який обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів.

 

 

53. Професійне захворювання - це:

а) сукупність нещасних випадків на виробництві (підприємстві, галузі);

б) раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, внаслідок яких заподіяна шкода здоров'ю або наступила смерть

в) чинник життєвого середовища, який призводить до погіршення самопочуття, зниження працездатності, захворювання і навіть до смерті як результату захворювання;

г) патологічний стан людини, який обумовлений роботою і пов'язаний з надмірним напруженням організму або несприятливою дією шкідливих виробничих факторів.

54.За ступенем важкості наслідків нещасні випадки поділяють на:

а) легкі, важкі, смертельні;

б) гострі, хронічні;

в) поодинокі, групові;

г) постійні, тривалі

 

55. Захворювання, що виникло після однократного впливу на працівника шкідливої речовини (речовин) це:

а) нещасний випадок;

б) страховий випадок;

в) гостре професійне отруєння;

г) гостре професійне захворювання.

 

56. Назвіть методи, які використовуються для аналізу виробничого травматизму:

а) статистичний, економічний;

б) монографічний, топографічний;

в) метод анкетування, метод експертних оцінок;

г) всі відповіді вірні

 

Тема 5. Спеціальні розділи охорони праці в галузі професійної діяльності, актуальні проблеми в наукових дослідженнях

57.Вкажіть чинники, що сприя­ють розвитку професійної патології:

а) недосконалість та несправність засобів колективного захисту;

б) порушення правил охорони праці;

в) відсутність, неефективність, не­справність і незастосування засобів індивідуального захисту;

г) усі відповіді вірні

58.Хто на підприємстві складають поіменний список осіб, які підлягають періодичному медичному огляду, і затверджують цей список у власника підприємства?

а) служба охорони праці та відділ кадрів;

б) адміністрація та директор;

в) дослідницький на науковий відділ;

г) служба охорони та директор

59.До якої відповідальності має право роботодавець притяг­нути працівника, який ухиляється від проходження обов'язкового медичного огляду?

а) не має права притягувати до будь-якої відповідальності;

б) адміністративної відповідальності за штрафом у розмірі мінімальної заробітної плати;

в) дисциплінарної від­повідальності, а також зобов'язаний відсторонити його від роботи без збереження заробітної плати;

г) жодна відповідь не є вірною

60. Напруженість праці – це…

а) характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат;

б) сукупність чинників трудового процесу і виробничого середовища, які впливають на здоров‘я і працездатність людини;

в) характеристика трудового процесу, що відображає навантаження переважно на центральну нервову систему, органи чуттів, емоційну сферу працівника;

г) ймовірність ушкодження здоров‘я працівника під час виконання ним трудових обов‘язків.

61. Оптимальні умови праці характеризуються:
а) такими рівнями чинників виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць;
б) наявністю шкідливих виробничих чинників, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його нащадків;
в) зберіганням не лише здоров’я працюючих, а й створенням передумов для підтримки високого рівня працездатності;
г) високим ризиком виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозою для життя

 

 

62.Небезпечні (екстремальні) умови праці характеризуються:
а) такими рівнями чинників виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць;
б) наявністю шкідливих виробничих чинників, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його нащадків;
в) зберіганням не лише здоров’я працюючих, а й створенням передумов для підтримки високого рівня працездатності;
г) високим ризиком виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозою для життя

63. За ступенем дії на організм людини шкідливі речовини поділяються на:

а) надзвичайно небезпечні, високонебезпечні, помірно небезпечні, безперервно небезпечні;

б) помірно небезпечні, малонебезпечні, періодично небезпечні;

в) надзвичайно небезпечні, малонебезпечні, високонебезпечні, помірно небезпечні;

г) високонебезпечні, малонебезпечні, колориметрично небезпечні;

64 Шкідливий виробничий фактор – це:

а) чинник трудового процесу та виробничого середовища, вплив якого на організм людини в певних умовах може призвести до травми або іншого раптового погіршення здоров’я;

б) чинник трудового процесу та виробничого середовища, вплив якого на організм людини в певних умовах може призвести до захворювання або зменшення працездатності;

в) характеристика діяльності людини, яка визначає ступінь залучення до роботи м’язів і відображає фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження;

г) характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на центральному нервову систему.

65. Монографічний метод дослідження і аналізу причин виробничого травматизму і професійних захворювань передбачає:
а) багатосторонній аналіз причин травматизму безпосередньо на робочих місцях. При цьому вивчають організацію і умови праці, стан устаткування, інвентарю, інструментів.

б) вивчення кількісних показників даних звітів про нещасні випадки на підприємствах і в організаціях;

в) встановлення місця найбільш частих випадків травматизму. Для цього на плані-схемі підприємства, де позначені робочі місця та обладнання, відзначають кількість нещасних випадків за аналізований період;

г) жодна відповідь не є вірною

66.Вкажіть правильне твердження:

а) рівні небезпечних та шкідливих виробничих факторів на робочих місцях на добровільній основі повинні відповідати вимогам стандартів безпеки за видами небезпечних та шкідливих факторів;

б) розташування виробничого обладнання, вихідних матеріалів, заготівок та відходів виробництва у виробничих приміщеннях іноді повинні являти собою небезпеку для персоналу;

в) при транспортуванні вихідних матеріалів, заготівок, напівфабри­катів, готової продукції та відходів виробництва необхідно забезпе­чувати використання абсолютно любими транспортними засобами;

г) основними вимогами безпеки до технологічних процесів є: усуне­ння безпосереднього контакту працюючих з вихідними матеріалами, заготовками, напівфабрикатами, готовою продукцією та відходами виробництва, що є вірогідними чинниками небезпек.

Тема 6 Актуальні проблеми охорони праці в наукових дослідженнях

 

67.На які групи поділяються умови та причини нещасних випадків і профзахворювань?

а) технічні,організаційні,психофізичні;

б) технічні,організаційні;

в) фізичні,організаційні, моральні

г) психофізичні,технологічні, організаційні

68. Клас професійного ризику виробництва - це:

а) рівень виробничого травматизму і професійних захворювань за видами економічної діяльності, що визначає ступінь вірогідності втрати професійної працездатності або смерті працівника під час виконання трудових обов'язків;

б)соціально, економічно, технічно і політично обґрунтований ризик, який не перевищує гранично допустимого рівня;

в) обставини, внаслідок яких може статися страховий випадок;

г) жодна відповідь не є вірною

69. Статистичний метод аналізу нещасних випадків на виробництві:

а) базується на вивченні травматизму за документами (звітами,актами,журналами реєстрації);

б) полягає в детальному обстеженні всього комплексу умов праці, технологічного процесу, обладнання робочого місця, прийомів праці, санітарно-гігієнічних умов, засобів колективного та індивідуального захисту;

в) базується на експертних висновках (оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного устаткування, пристосувань, інструментів, технологічних процесів до вимог стандартів.

г) жодна відповідь не є вірною

70. Топографічний метод дослідження і аналізу причин виробничого травматизму і професійних захворювань передбачає:
а) багатосторонній аналіз причин травматизму безпосередньо на робочих місцях. При цьому вивчають організацію і умови праці, стан устаткування, інвентарю, інструментів.

б) вивчення кількісних показників даних звітів про нещасні випадки на підприємствах і в організаціях;

в) встановлення місця найбільш частих випадків травматизму. Для цього на плані-схемі підприємства, де позначені робочі місця та обладнання, відзначають кількість нещасних випадків за аналізований період;

г) жодна відповідь не є вірною

71. Коефіцієнт частоти травматизму розраховується за формулою:

а) Кч.т. = 1000* Т / Чср;

б) Кч.т = Д/ Чср *1000;

в) Кч.т. = Д * Т/1000

г) К ч.т = Д/Т

де Т- кількість випадків травматизму за звітний період;

Чср. - середня чисельність працівників за списками;

Д – кількість днів непрацездатності.

72. Коефіцієнт важкості травматизму розраховується за формулою:

а) Кв.т. = 1000* Т / Чср;

б) Кв.т = Д/ Чср *1000;

в) Кв.т. = Д * Т/1000;

г) К в.т = Д/Т

де Т- кількість випадків травматизму за звітний період;

Чср. - середня чисельність працівників за списками;

Д – кількість днів непрацездатності.

73. Коефіцієнт частоти випадків захворюваності розраховується за формулою:

а) Кч.з. = Д * З/1000

б) Кч.з = Д/ Ч *1000;

в) Кч.з. = 1000* З / Ч;

г) К ч.з = Д/З

де З- кількість випадків захворювання за звітний період;

Ч. - загальна чисельність працівників;

Д – кількість днів непрацездатності.

74. Коефіцієнт важкості захворюваності розраховується за формулою:

а) Кв.з. = 1000* З / Ч;

б) К в.з = Д/З

в) Кв.з. = Д * З/1000;

г) Кв.з = Д/ Ч *1000;

де З- кількість випадків захворювання за звітний період;

Ч. - загальна чисельність працівників;

Д – кількість днів непрацездатності.

75.Визначить етапи аналізу нещасних випадків у хронології

а) нещасний випадок, розслідування, облік, формування банку даних,опрацювання статистичних даних, аналіз матеріалів, розробка профілактичних засобів;

б)нещасний випадок, облік, розслідування,формування банку даних,опрацювання статистичних даних, розробка профілактичних засобів, аналіз матеріалів;

в) розробка профілактичних засобів, нещасний випадок, розслідування, облік, опрацювання статистичних даних, аналіз матеріалів, формування банку даних;

г)розробка профілактичних засобів, нещасний випадок, аналіз матеріалів, розслідування, облік, опрацювання статистичних даних, формування банку даних

Тема 7: «Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об’єктах»

76. Наглядова діяльність спеціально уповноважених державних органів у сфері пожежної безпеки це:

а) пожежний контроль;

б) державний пожежний нагляд;

в) пожежна безпека;

г) державний пожежний аудит.

 

77. Комплекс організаційних і технічних заходів, спрямованих на гарантування безпеки людей, запобігання пожежам, обмеження їх поширення, а також створення умов для успішного гасіння пожежі – це:

а) ліквідація пожежі;

б) пожежний інструктаж;

в) пожежна профілактика;

г) аварійна тривога

78. Органи пожежного нагляду на приватних підприємствах контролюють:

а) стан пожежної безпеки під час виробничого процесу;

б) стан пожежної безпеки під час виробничого процесу, а також у випадках перепланування, будівництва, реконструкції тощо;

в) умови безпеки людей на випадок пожежі, а також вирішення питань пожежної безпеки, що стосуються прав та інтересів інших юридичних осіб і громадян;

г) наявність засобів пожежогасіння

 

 

79. До первинних засобів гасіння пожеж відносяться:

а) протипожежні перешкоди;

б) автоматичні системи гасіння пожеж;

в) вогнегасники, бочки з водою, пісок;

г) виклик пожежної служби

80. Хто несе відповідальність за своєчасне і повне оснащення об’єктів вогнегасниками та іншими засобами пожежогасіння, забезпечення їх технічного обслуговування, навчання працівників правил користування вогнегасниками?

а) відділ пожежної безпеки;

б) відділ охорони праці;

в) директор;

г) власник

 

 

81. План евакуації затверджує:

а) бухгалтер і оголошує наказ по установі про вступ його в дію;

б) керівник і оголошує наказ по установі про вступ його в дію;

в) пожежна служба;

г) служба охорони праці

 

82. Хто має право проводити у будь - який час у присутності власника чи його представника пожежно - технічне обстеження і перевірки підприємств?

а) представники служби охорони праці;

б) державні інспектори з пожежного нагляду;

в) співробітники МНС;

г) представники інженерно – технічної служби.

 

 

83. Протипожежний режим – це:

а) комплекс організаційних заходів і технічних засобів, спрямованих на запобігання пожежі та збиткам від неї.

б) комплекс встановлених норм поведінки людей, правил виконання робіт та експлуатації об'єкта (виробу), спрямованих на забезпечення його пожежної безпеки;

в) зниження пожежної небезпеки матеріалів і конструкцій завдяки спеціальній обробці (наприклад дерев'яні покриття)

84. До технічних заходів запобігання пожежам на підприємстві не відноситься:

а) правильне встановлення та експлуатація;

б) залучення до обслуговува­н­ня ква­ліфікованих працівників;

в) систематич­ний огляд та очищення печей;

г) запровадження таких режимів експлуатації машин і облад­нання, що уне­можливлюють виникнення іскор і полум’я під час роботи машин, контакт нагрітих деталей устаткування з горючими матеріалами.

85. Що до організаційних заходів запобігання пожежам на підприємстві не відноситься:

а) правильне розташування устаткування з дотриманням певних проходів;

б) організувати пожежні служби на підприємстві;

в) постійний контроль за збе­ріганням легко­займистих ма­теріалів;

г) своєчасне видалення відходів, тари, допоміжних матеріалів.

Тема 8. Державний нагляд і громадський контроль
за станом охорони праці.

86.Який орган не здійснює державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці?

а) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

б) спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпе­ки;

в) спеціальний уповноважений регіональний орган з питань страхування;

г) спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки

 

 

87. Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює:

а) Верховна Рада України;

б) професійні спілки;

в) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

г) Міжнародна організація праці(МОП)

 

 

88.Вкажіть правильне твердження:

а) професійні спілки мають право на проведення незалежної експертизи умов праці;

б) у разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський конт­роль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює оргкомітет;

в) уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці не мають право безперешкодно перевіряти на підприємствах виконання вимог щодо охорони праці;

г) не можуть бути ущемлені будь-які законні інтереси працівників у зв'язку з невиконанням ними обов'язків уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці

89. Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:

а) спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

б) спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;
в) спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки та спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці;

г) всі відповіді вірні

90. Державний нагляд - це

а) перевірка виконання підприємствами вимог законів та інших нормативно – правових актів про охорону праці;

б) діяльність уповноважених органів і посадових осіб (державних інспекторів, державних санітарних лікарів), спрямована на забезпечення виконання органами виконавчої влади, суб’єктами господарювання й працівниками вимог законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці;

в) діяльність уповноважених органів і посадових осіб спрямована на забезпечення виконання органами виконавчої влади вимог законів та інших нормативних актів про охорону праці

91. Нагляд за дотриманням законодавства з охорони праці здійснюють такі громадські органи контролю:

а) уповноважені трудових колективів, професійні спілки;

б) комісії з охорони праці, уповноважені трудових колективів, представники профспілки;

в) органи Держгірпромнагляду України, власник підприємства, представник профспілки.

92. Посадові особи органів державного нагляду за охороною npaці (державні інспектори) мають право:

а)лише в зазначений у законодавстві час здійснювати відвідування підконтрольних підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, одержувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію з даних питань

б) безперешкодно в будь-який час відвідувати підконтрольні
підприємства для перевірки дотримання законодавства про охорону
праці, одержувати від власника необхідні пояснення, матеріали та
інформацію.з даних питань;

в) на договірних умовах здійснювати відвідування підконтрольних підприємств для перевірки дотримання законодавства про охорону праці, одержувати від власника необхідні пояснення, матеріали та інформацію.з даних питань

93. До повноважень Органів державного нагляду за охороною праці належить:

а) встановлення порядку опрацювання і затвердження власниками положень, інструкцій та інших актів про охорону праці, що діють на підприємствах, розробка типових документи з цих питань;

б) розробка інструкцій та інших актів з питань охорони праці;

в) встановлення порядку здійснення виробничої діяльності на підприємства

Тема 9 Соціальне страхування
від нещасного випадку та професійного
захворювання на виробництві

94. Завданням страхування від нещасного випадку є:

а) проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів;

б) відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань;

в) відшкодування шкоди, пов'язаної з втратою застрахованими особами заробітної плати або відповідної її частини під час виконання трудових обов'язків;

г) усі відповіді вірні

95. Обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

а) особи, які працюють на умовах трудового договору

б) учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять;

в) особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами;

г) усі відповіді вірні

96. Чи потрібна згода або заява працівника для страхування від нещасного випадку на виробництві?

а) ні, страхування здійснюється в безособовій формі;

б) так, обов’язково;

в) так, на добровільній основі;

г) так, у випадку фактичного виконання своїх зобов’язань щодо сплати страхових внесків

 

97. Фінансування Фонду соціального страхування від нещасних випадків не здійснюється за рахунок:

а) внесків роботодавців: для підприємств – з віднесенням на валові витрати виробництва, для бюджетних установ та організацій - з асигнувань, виділених на їх утримання та забезпечення;

б) капіталізованих платежів, що надійшли у випадках ліквідації страхувальників у порядку, визначеному Верховною Радою України;

в) прибутку, одержаного від тимчасово вільних коштів Фонду на депозитних рахунках;

г) коштів, що надійшли від стягнення штрафів і пені із страху­вальників та їх посадових осіб відповідно до закону

 

 

98. Від чого не залежить розмір страхового внеску?

а) від класу професійного ризику виробництва, до якого віднесено підприємство;

б) від знижки до нього (за низькі рівні травматизму, професійної захворюваності та належний стан охорони праці);

в) від надбавки (за високі рівні травматизму, професійної захворюваності та неналежний стан охорони праці);

г) від соціального статусу застрахованої особи

 

99. З якого моменту вступає в дію договір соціального страхування від нещасного випадку на виробництві:

а) з моменту сплати першого внеску;

б) з моменту настання страхового випадку;

в) з моменту набрання чинності ЗУ «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві»

 

100. Виплата страхових сум з обов’язкового особистого страхування проводиться:

а) в день настання страхового випадку;

б) в термін, визначений компетентним органом, після отримання страховою компанією всіх необхідних документів;

в) негайно — після одержання страховою компанією всіх необхідних документів.

 

 

101.Грошові суми, які згідно із Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві» Фонд виплачує застрахова­ному чи особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку називаються:

а) страховими тарифами;

б) страховими виплатами;

в) страховими внесками;

 

 

102. Дія Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності«, поширюється на:

а) на всіх громадян;

б) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях

в) на осіб, які працюють за умовами трудового договору на підприємствах і в організаціях, а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно;

г) на фізичних осіб

 

103.Страхові виплати складаються із:

а) страхової виплати втраченого заробітку;

б) страхової виплати в установлених випадках одноразової допо­моги потерпілому;

в) страхової виплати пенсії у зв'язку з втратою годувальника;

г) усі відповіді вірні.

 

 

 

 




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 37 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.034 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав