Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Обґрунтуйте класифікацію шкідливих небезпечних чинників на виробництві.

Читайте также:
  1. Аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів
  2. Аналіз потенційних небезпек та шкідливих факторів виробничого середовища
  3. Аналіз потенційних небезпек та шкідливих факторів виробничого середовища ПАТ “Карпати-Лада”.
  4. Аналіз потенційно небезпечних та шкідливих факторів при формуванні корпусу яхти
  5. Аналіз психофізіологічних шкідливих і небезпечних виробничих чинників.
  6. Аналіз чинників, що впливають на цінову політику
  7. Визначення можливих небезпечних й шкідливих виробничих факторів, що можуть впливати на працівників
  8. Вимоги безпеки до експлуатації електрообладнання і потенційно небезпечних об’єктів
  9. Виявлення, оцінка та зменшення ризиків небезпечних подій. Облік і аналіз показників охорони праці
  10. Вплив на організм людини небезпечних та шкідливих факторів при виготовленні макету та методи захисту від них.

Пояснити порядок укладання колективного договору

Колективний договір – це строкова угода, строк дії якої визначається сторонами.

Порядок укладання:

- Колективні переговори – пропозиції з обох сторін;

- Сторона ініціатор письмово повідомляє не раніше ніж за 3 місяці до закінчення дії кол. договору;

- Протилежна сторона протягом 7 днів має розпочати переговори;

- Для переговорів утворюється комісія (якщо виникли розбіжності, то переговори перериваються, складається протокол розбіжностей, утворюється примерна комісія).

- Якщо це не задовольняє можуть організуватися мітинги, страйки в порядку, який не протирічить закону;

- Комісія опрацьовує проект колективного договору і передає його на розгляд і обговорення в труд. колектив. Комісія виносить пропозиції і доповнення;

- Якщо труд. колектив незгоден, протягом 10 днів комісія повинна представити новий проект;

- Тоді проводяться збори труд. колективу;

- Збори вважаються правомочними, якщо на них присутня більша половина працюючих;

- Схвалений проект підписується представниками сторін протягом 5 днів;

- Кол. договір реєструється в місцевих органах держ. виконавчої влади згідно Положенням, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України.

Обґрунтуйте класифікацію шкідливих небезпечних чинників на виробництві.

В процесі роботи на підприємстві на працівника можуть впливати такі небезпечні шкідливі виробничі фактори:

- машини, що рухаються, автотранспорт і Механізми;

- рухомі незахищені елементи механізмів, машин і виробничого обладнання;

- падаючі вироби техніки, інструмент і Матеріали під час роботи;

- ударна хвиля (вибух посудини, що працює Під тиском пари рідини);

- струмені газів і рідин, що стікають, із Посудин і трубопроводів під тиском;

- підвищене ковзання (через зледеніння, Зволоження й замаслювання поверхонь, по яких Переміщується робочий персонал);

- підвищені запорошеність й загазованість Повітря;

- підвищена чи знижена температура Поверхонь техніки, обладнання й матеріалів;

- підвищена чи знижена температура, Вологість і рухомість повітря;

- підвищений рівень шуму, вібрації, ультра- та Інфразвука;

- підвищена напруга в електричному ланцюзі, Замикання якого може відбутися через тіло Людини;

- підвищений рівень статичної електрики;

- гострі кромки, задирки й шорсткість на Поверхнях обладнання й інструментів;

- відсутність чи нестача природного світла;

- недостатня освітленість робочої зони;

- знижена контрастність об'єктів в порівнянні З фоном;

- пряма блискість (прожекторне освітлення Територій виробництв, світло фар Автотранспорту) і відбита блискість (від розлитої Води й інших рідин на поверхні територій Виробництв);

- підвищена пульсація світлового потоку;

- підвищений рівень ультрафіолетової й Інфрачервоної радіації;

- хімічні речовини (токсичні, подразнюючі, Сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, що Впливають на репродуктивну функцію людини);

- хімічні речовини, що проникають в Організм через органи дихання, шлунково- Кишковий тракт, шкірні покриви і слизові Оболонки;

- патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, Гриби, найпростіші) і продукти їхньої Життєдіяльності;

- перевантаження (статичні й динамічні) і Нервово-психічні чинники (емоційні Перевантаження, перенапруга аналізаторів, Розумова перенапруга, монотонність праці).

3. Праця – це ціле направлена діяльність людини, в результаті якої створюються матеріальні блага необхідні для задоволення її власних потреб, або духовні цінності, які слугують суспільству.

Охорона праці – це система правових, соціально – економічних, організаційно – технічних, лікувально – профілактичних, санітарно – гігієнічних засобів і заходів, спрямованих на збереження здоров’я та працездатності людини в процесі труд. діяльності.

Умови праці – це сукупність факторів зовнішнього середовища, що впливають на здоров’я і працездатність людини в процесі праці.

Працездатність – це здатність до праці, що залежить від стану здоров’я, фізичного, духовного розвитку, а також професійних знань, уміння і досвіду працівника, що дає йому змогу виконувати роботу визначеного обсягу, характеру та якості.

Формули:

ОП = ЗТПЗ + СБНУП + ЗЗП + ППП + ПАС

ЗТПЗ = запобігання травматизму та професійних захворювань

СБНУП = створення безпечних та небезпечних

ЗЗП = збереження здоров’я працівника

ППП = підвищення продуктивності праці

ПАС = попередження аварійних ситуацій

 

Варіант 2




Дата добавления: 2015-02-16; просмотров: 20 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав