Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Внутрішнє і зовнішнє середовище КСВ.

Читайте также:
  1. Безпечне лікарняне середовище. Безпечне транспортування і переміщення пацієнта.
  2. Внутрішнє і зовнішнє середовище організації
  3. Внутрішнє та зовнішнє середовище страхової компанії
  4. Зовнішнє дихання. Легеневі об’єми.
  5. Зовнішнє застосування ліків
  6. Зовнішнє середовище непрямої дії
  7. Зовнішнє середовище прямої дії
  8. Макросередовище
  9. Макросередовище.

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ), насамперед, це відповідальність тих, хто приймає бізнес-рішення, за тих, на кого безпосередньо чи опосередковано ці рішення впливають.

У загальному розумінні КСВ це довгострокове зобов'язання компаній поводитися етично та сприяти економічному розвитку, одночасно покращуючи якість життя працівників та їх родин, громади й суспільства загалом.

КСВ передбачає діяльність як у внутрішньому, так і зовнішньому, середовищі організації.

Внутрішня Зовнішня

1. Безпека праці

2. Стабільність заробітної плати

3. Медичне та соціальне страхування

4. Розвиток людських ресурсів (програми підготовки та підвищення кваліфікації)

5. Допомоги працівникам у критичних ситуаціях 1. Спонсорство і корпоративна благодійність

2. Охороні навколишнього середовища

3. Взаємодія з місцевою владою

4. участь в кризових ситуаціях

5. Відповідальність перед споживачами товарів і послуг (випуск якісних товарів)

Отже, виокремлюють внутрішню соціальну відповідальність підприємства, яка включає: управління та розвиток людських ресурсів через освітні програми і програми підвищення кваліфікації кадрів, стабільність заробітної плати, охорона здоров’я працівників та безпека праці, додаткове медичне та соціальне страхування, недержавне пенсійне забезпечення працівників, розвиток персоналу та зовнішню соціальну відповідальність до якої можна віднести взаємини з бізнес партнерами, постачальниками і споживачами, відповідальність перед клієнтами за якість наданих послуг, дотримання прав людини, спонсорство і благодійність та сприяння в охороні навколишнього середовища. Таким чином, в залежності від стратегічних цілей підприємства відбувається орієнтація на перевагу тієї чи іншої складової соціальної відповідальності.

Але зовнішня складова соціальної відповідальності бізнесу викликає найбільшу кількість суперечок щодо того, що відносити до даної сфери.

Високодохідні українські компанії сприймають свою роль більш вузько: це сплата податків, виконання встановлених законами зобов'язань перед державою та доброчинність. Бізнес в Україні не виконує свою головну соціальну функцію: не інвестує у відтворення робочої сили навіть за мінімальними мірками. Основною причиною є конфлікт інтересів. Економічний інтерес робітників підприємства пов’язаний, передусім, з розміром прибутку, який спрямовується на матеріальне заохочення, соціальні виплати та соціальний розвиток. Власника підприємства цікавить, насамперед, розмір фондів виплати дивідендів, а отже - та частина прибутку, котра пов’язана з виробничим розвитком, а відповідно приростом капіталу підприємства.




Дата добавления: 2015-04-22; просмотров: 51 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав

1 | <== 2 ==> | 3 |


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав