Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Введение. Во введении ставятся цели и задачи практики, дается описание отрасли, в которой функционирует хозяйствующий субъект

Читайте также:
  1. I Введение
  2. I. ВВЕДЕНИЕ
  3. I. ВВЕДЕНИЕ
  4. I. Введение
  5. I. ВВЕДЕНИЕ
  6. I. ВВЕДЕНИЕ
  7. I. ВВЕДЕНИЕ
  8. I. ВВЕДЕНИЕ
  9. I. Введение
  10. I. Введение

Во введении ставятся цели и задачи практики, дается описание отрасли, в которой функционирует хозяйствующий субъект, определяется роль, которую он играет в развитии муниципального образования или региона.

Характеристика организации

- полное название предприятия (объединения), история развития, время образования;

- организационно-правовая форма, местоположение (адрес);

- профиль деятельности предприятия, номенклатура выпускаемой продукции или ассортимент реализуемых товаров, границы рынка, на котором осуществляет деятельность компания (местный, региональный, национальный, международный);

- основные показатели работы предприятия: объем реализации продукции в стоимостном и натуральном выражении, количество видов выпускаемой продукции или реализуемых товаров, количество поставщиков, количество предприятий-потребителей, среднесписочная численность работников, среднесписочная численность административно-управленческого персонала;

- виды работ (продукции, услуг), выполняемых каждым из основных производственных (торговых) подразделений предприятия;

- описание производственной структуры предприятия.

укрупненный состав функций каждого из основных подразделений аппарата управления предприятия.

Организационная структура предприятия

- схема организационной структуры предприятия, ее характеристика (с позиций построения уровней иерархии, сложности вертикальных и горизонтальных связей).

- характеристика структуры управления предприятием, укрупненный состав функций каждого из основных подразделений аппарата управления предприятия на основе изучения положений обо всех подразделениях аппарата управления предприятия, назначения и задач основных служб, их связи с другими отделами и подразделениями;

- сбор данных о численности работников по всем основным производственным (торговым) подразделениям предприятия.

Нормативно-методические документы, регламентирующие работу

Организации.

Отбор (с учетом возможных рекомендаций руководителя практики от предприятия) в подразделениях аппарата управления документов различного характера (приказы, распоряжения, планы мероприятий, заявки, договоры, отчеты и др.), составленных как произвольным образом, так и по стандартизованной форме и имеющих объем от 1 до 5 страниц. Ксерокопирование этих документов с последующим включением копий в отчет по практике.




Дата добавления: 2014-11-24; просмотров: 19 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав