Читайте также:
|
ПРОХОДЖЕННЯ ДИПЛОМАТИЧНОЇ СЛУЖБИ.
СЛУЖБОВА КАР'ЄРА
Стаття 20. Загальний порядок проходження дипломатичної
служби та ротація дипломатичних працівників
Дипломатичну службу її працівники проходять у Міністерстві
закордонних справ України, представництвах Міністерства
закордонних справ України на території України, закордонних
дипломатичних установах України, а також у структурних підрозділах
Адміністрації Президента України, що забезпечують здійснення
Президентом України повноважень у зовнішньополітичній сфері,
структурних підрозділах Апарату Верховної Ради України і
Секретаріату Кабінету Міністрів України, що забезпечують
представництво Голови Верховної Ради України і Прем'єр-міністра
України у зносинах з органами влади інших держав та здійснення
заходів з міжнародного співробітництва Верховної Ради України і
Кабінету Міністрів України.
У системі органів дипломатичної служби здійснюється ротація
працівників дипломатичної служби.
Працівники дипломатичної служби підлягають ротації і
направляються у довготермінове відрядження з урахуванням їхньої
професійної підготовки, спеціалізації та досвіду роботи, а також
службової необхідності.
Порядок ротації працівників дипломатичної служби в системі
органів дипломатичної служби (z1016-12) визначається Міністром
закордонних справ України.
Перед направленням у довготермінове відрядження працівники
дипломатичної служби проходять необхідне стажування.
Порядок проведення такого стажування визначається Міністром
закордонних справ України.
Працівники дипломатичної служби після закінчення попереднього
довготермінового відрядження направляються у наступне
довготермінове відрядження, як правило, не раніше ніж через два
роки.
{ Стаття 20 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17) від
11.01.2011 }
Стаття 21. Довготермінове відрядження
Довготермінове відрядження дипломатичних працівників триває,
як правило, до чотирьох років у державах з нормальними
кліматичними умовами та стабільною політичною ситуацією і до трьох
років у державах з важкими кліматичними умовами або складною
політичною ситуацією.
Довготермінове відрядження адміністративно-технічних
працівників триває, як правило, до трьох років у державах з
нормальними кліматичними умовами та стабільною політичною
ситуацією і до двох років у державах з важкими кліматичними
умовами або складною політичною ситуацією.
Перелік держав, зазначених у частинах першій і другій цієї
статті, затверджується Кабінетом Міністрів України за поданням
Міністерства закордонних справ України.
Після закінчення довготермінового відрядження працівники
дипломатичної служби відкликаються у порядку, встановленому
законодавством.
{ Статтю 21 доповнено новою частиною згідно із Законом N 2911-VI
(2911-17) від 11.01.2011 }
У зв'язку із службовою необхідністю працівники дипломатичної
служби в окремих випадках можуть бути переведені до інших
закордонних дипломатичних установ України в порядку та на умовах,
встановлених наказом Міністра закордонних справ України.
{ Статтю 21 доповнено новою частиною згідно із Законом N 2911-VI
(2911-17) від 11.01.2011 }
Після закінчення довготермінового відрядження працівникам
дипломатичної служби надається попередня посада або посада не
нижча тієї, яку обіймав працівник у довготерміновому відрядженні,
а в разі неможливості надання такої посади - рівноцінна їй посада
в системі органів дипломатичної служби.
{ Частина шоста статті 21 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17)
від 11.01.2011 }
Стаття 22. Дострокове відкликання працівників дипломатичної
служби
Працівники дипломатичної служби, направлені у довготермінове
відрядження, можуть бути достроково відкликані до України у
випадках:
службової необхідності;
за станом здоров'я;
невиконання або неналежного виконання ними службових
обов'язків;
вчинення проступків, які їх ганьблять;
вчинення членами їх сімей дій, що можуть призвести до
негативних наслідків при подальшому перебуванні працівника
дипломатичної служби у довготерміновому відрядженні.
Стаття 23. Особливості роботи працівників дипломатичної
служби у секретаріатах міжнародних організацій
Працівники дипломатичної служби можуть бути направлені на
роботу до секретаріатів міжнародних організацій за квотою України.
У таких випадках тривалість роботи у секретаріатах міжнародних
організацій обумовлюється строками контрактів з цими
організаціями, визначеними за погодженням з Міністерством
закордонних справ України.
Період роботи у секретаріатах міжнародних організацій
зараховується до стажу дипломатичної, державної служби.
До працівників дипломатичної служби, які були направлені на
роботу до секретаріатів міжнародних організацій за квотою України,
після закінчення строків відповідних контрактів, визначених за
погодженням з Міністерством закордонних справ України,
застосовується порядок працевлаштування в Україні, передбачений в
статті 21 цього Закону.
Стаття 24. Проходження дипломатичної служби працівниками
інших органів державної влади
Працівники інших органів державної влади можуть бути
тимчасово відряджені до органів дипломатичної служби для виконання
службових обов'язків.
На час такого відрядження на них не поширюється дія розділу
III цього Закону.
Після завершення тимчасового відрядження працівники інших
органів державної влади направляються у розпорядження органів, з
яких вони були відряджені, для вирішення питання подальшого
працевлаштування.
Проходження дипломатичної служби працівниками інших органів
державної влади регулюється Положенням про особливості проходження
дипломатичної служби працівниками інших органів державної влади,
яке затверджується Президентом України.
{ Стаття 24 із змінами, внесеними згідно із Законом N 253-IV
(253-15) від 28.11.2002; в редакції Закону N 2911-VI (2911-17)
від 11.01.2011 }
Стаття 25. Навчання і підвищення кваліфікації, наукова та
викладацька діяльність працівників дипломатичної
служби
Працівникам дипломатичної служби створюються умови для
навчання і підвищення кваліфікації у відповідних навчальних
закладах України та за кордоном.
Працівники дипломатичної служби для здійснення наукової або
викладацької діяльності можуть бути, за їх згодою, тимчасово
переведені на строк до п'яти років до наукових установ або вищих
навчальних закладів як в Україні, так і за кордоном, а також
направлені Міністерством закордонних справ України на навчання.
У цих випадках вони залишаються на дипломатичній службі,
користуються всіма правами і пільгами та одержують надбавки до
посадових окладів, встановлені для працівників дипломатичної
служби.
Після закінчення строку тимчасового переведення для
здійснення наукової або викладацької діяльності, навчання в очній
аспірантурі або докторантурі працівники дипломатичної служби
проходять службову атестацію. В разі підтвердження результатами
атестації відповідного рівня професійних знань та кваліфікації
працівники призначаються на посаду, не нижчу за ту, яку вони
займали до переведення, направлення на навчання.
Стаття 26. Дипломатична академія України при Міністерстві
закордонних справ України
При Міністерстві закордонних справ України діє Дипломатична
академія України.
Статус, завдання та функції Дипломатичної академії України
при Міністерстві закордонних справ України визначаються
законодавством та Статутом Дипломатичної академії України при
Міністерстві закордонних справ України (779-96-п), який
затверджується Кабінетом Міністрів України.
Дипломатична академія України при Міністерстві закордонних
справ України є галузевим навчальним закладом системи
дипломатичної служби, основним завданням якої є підготовка та
підвищення кваліфікації працівників дипломатичної служби,
працівників інших органів державної влади, які задіяні у
забезпеченні зовнішніх зносин України, а також проведенні наукових
досліджень у сфері міжнародних відносин.
Ректор Дипломатичної академії України при Міністерстві
закордонних справ України, його заступники, керівники структурних
підрозділів та їх заступники є працівниками дипломатичної служби,
посади яких в установленому порядку належать до відповідних посад
дипломатичних працівників.
Особи, які на час призначення на професорсько-викладацькі та
адміністративні посади Дипломатичної академії України при
Міністерстві закордонних справ України мали відповідно
дипломатичний ранг або ранг державного службовця, є працівниками
дипломатичної служби.
{ Стаття 26 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17) від
11.01.2011 }
Стаття 27. Стажування працівників дипломатичної служби
Стажування працівників дипломатичної служби проводиться з
метою підвищення їхнього професійного рівня терміном до шести
місяців відповідно до положення, затвердженого наказом Міністра
закордонних справ України.
Стажування проводиться в закордонних дипломатичних установах
України із збереженням середньої заробітної плати за основним
місцем служби.
Стаття 28. Відсторонення від виконання повноважень за
посадою
Невиконання службових обов'язків, що призвело до людських
жертв або завдало шкоди громадянинові, державі, підприємству,
організації, є підставою для відсторонення працівника
дипломатичної служби від виконання ним повноважень за посадою із
збереженням оплати праці, визначеною статтею 35 цього Закону.
Рішення про відсторонення працівника дипломатичної служби від
виконання повноважень за посадою приймається посадовою особою, яка
його призначила.
Тривалість відсторонення від виконання повноважень за посадою
не повинна перевищувати тривалості службового розслідування, крім
випадків, визначених частинами четвертою і п'ятою цієї статті.
Службове розслідування проводиться в строки та у порядку, що
встановлені Кабінетом Міністрів України.
{ Частина друга статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 4711-VI (4711-17) від 17.05.2012 }
Рішення про відсторонення працівника дипломатичної служби від
виконання повноважень за посадою, крім випадків, передбачених
частинами четвертою і п'ятою цієї статті, скасовується, якщо за
результатами службового розслідування підстави прийняття такого
рішення не підтверджуються.
{ Частина третя статті 28 із змінами, внесеними згідно із Законом
N 4711-VI (4711-17) від 17.05.2012 }
Працівник дипломатичної служби, якому повідомлено про підозру
у вчиненні ним злочину у сфері службової діяльності та професійної
діяльності, пов'язаної з наданням публічних послуг, та/або
пов'язаного із зловживанням своїм службовим становищем, підлягає
відстороненню від виконання службових повноважень за посадою в
порядку, визначеному законом.
{ Статтю 28 доповнено частиною четвертою згідно із Законом
N 4711-VI (4711-17) від 17.05.2012; із змінами, внесеними згідно
із Законом N 245-VII (245-18) від 16.05.2013 }
Працівник дипломатичної служби, стосовно якого складено
протокол про адміністративне корупційне правопорушення, може бути
відсторонений від виконання службових повноважень керівником
відповідного органу дипломатичної служби до закінчення розгляду
справи судом.
{ Статтю 28 доповнено частиною п'ятою згідно із Законом N 4711-VI
(4711-17) від 17.05.2012 }
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 33 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |