Читайте также:
|
МАТЕРІАЛЬНЕ ТА СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВЕ
ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ДИПЛОМАТИЧНОЇ СЛУЖБИ
Стаття 35. Оплата праці
Заробітна плата працівників дипломатичної служби складається
з посадових окладів, премій, доплати за ранги, за науковий
ступінь, надбавки за вислугу років, за знання іноземних мов та
інших надбавок, передбачених законодавством.
Посадові оклади працівників дипломатичної служби
встановлюються залежно від складності покладених на них
повноважень та ступеня відповідальності.
Доплата дипломатичному працівникові за дипломатичний ранг,
адміністративно-технічному працівникові за ранг державного
службовця провадиться відповідно до присвоєного рангу.
У разі призначення на приписану до дипломатичного рангу
посаду державного службовця, який вперше приймається на
дипломатичну службу і не має дипломатичного рангу, до присвоєння
дипломатичного рангу такому працівникові виплачується доплата за
ранг державного службовця відповідно до присвоєного йому рангу. З
дня присвоєння дипломатичного рангу виплата доплати за ранг
державного службовця відповідно припиняється на час перебування на
дипломатичній службі.
Розміри надбавок за дипломатичні ранги дипломатичним
працівникам встановлюються Кабінетом Міністрів України.
{ Статтю 35 доповнено новою частиною згідно із Законом N 2911-VI
(2911-17) від 11.01.2011 }
Надбавка за вислугу років виплачується працівникам
дипломатичної служби щомісяця у відсотках до посадового окладу з
урахуванням доплати за ранг і залежно від стажу роботи у державних
органах у таких розмірах: понад 3 роки - 10, понад 5 років - 15,
понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30,
понад 25 років - 40 відсотків.
Працівникам дипломатичної служби можуть встановлюватися
надбавки за особливі умови роботи, доплати за виконання обов'язків
тимчасово відсутніх працівників та інші надбавки і доплати, а
також може надаватися матеріальна допомога для розв'язання
соціально-побутових питань.
Працівники дипломатичної служби, направлені у довготермінове
відрядження, крім заробітної плати, визначеної цією статтею,
отримують компенсаційні виплати в іноземній валюті.
{ Частина восьма статті 35 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17)
від 11.01.2011; із змінами, внесеними згідно із Законом N 4834-VI
(4834-17) від 24.05.2012 }
Умови оплати праці працівників дипломатичної служби, розміри
їх посадових окладів, компенсаційних виплат, надбавок, доплат і
матеріальної допомоги, в тому числі надбавок на непрацюючих членів
сім'ї працівника закордонної дипломатичної установи України,
визначаються Кабінетом Міністрів України.
Стаття 36. Щорічні та додаткові відпустки працівникам
дипломатичної служби
Працівникам дипломатичної служби надається щорічна відпустка
тривалістю 30 календарних днів, якщо законодавством не передбачено
більш тривалої відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення.
Працівникам дипломатичної служби, які мають стаж роботи в
державних органах понад 10 років, надається додаткова оплачувана
відпустка тривалістю до 15 календарних днів. Порядок і умови
надання додаткових оплачуваних відпусток, розмір допомоги на
оздоровлення встановлюються Кабінетом Міністрів України.
Особливості надання відпусток главам дипломатичних
представництв України за кордоном, главам представництв України
при міжнародних організаціях, а також іншим працівникам
дипломатичної служби, направленим у відрядження до закордонних
дипломатичних установ України, розміри та порядок виплати їм
допомоги на оздоровлення визначаються Кабінетом Міністрів України.
Стаття 37. Соціально-побутове забезпечення та гарантії, що
надаються працівникам дипломатичної служби та
членам їх сімей
Працівники дипломатичної служби забезпечуються житлом у
встановленому законодавством України порядку.
Дипломатичні працівники, яким присвоєно дипломатичний ранг
Надзвичайного і Повноважного Посла, Надзвичайного і Повноважного
Посланника першого класу, Надзвичайного і Повноважного Посланника
другого класу, мають право на додаткову житлову площу в розмірах,
встановлюваних Кабінетом Міністрів України.
Працівникам дипломатичної служби, які потребують відповідно
до чинного законодавства України поліпшення житлових умов,
надається земельна ділянка та безвідсотковий кредит на строк до 20
років. Умови надання кредиту встановлюються Кабінетом Міністрів
України.
Працівники дипломатичної служби та члени їх сімей, які
проживають разом з ними, користуються медичним обслуговуванням та
санаторно-курортним лікуванням у порядку, передбаченому Кабінетом
Міністрів України.
Право на медичне обслуговування та санаторно-курортне
лікування зберігається за працівниками дипломатичної служби в разі
виходу на пенсію або у відставку.
Дружинам (чоловікам) працівників дипломатичної служби під час
їх звільнення з роботи у зв'язку з довготерміновим відрядженням
чоловіка (дружини) виплачується грошова допомога міністерствами,
іншими органами державної влади, державними підприємствами,
установами, організаціями, в яких вони працювали до виїзду за
кордон, у порядку та розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів
України.
Час перебування за кордоном дружини (чоловіка) працівника
дипломатичної служби за місцем проходження дипломатичної служби,
відрядження до закордонної дипломатичної установи зараховується до
страхового стажу, про що Міністерство закордонних справ України
робить запис у трудовій книжці зазначених осіб.
{ Частина сьома статті 37 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17)
від 11.01.2011 }
Порядок нарахування страхового стажу зазначеній категорії
осіб встановлюється Кабінетом Міністрів України.
{ Статтю 37 доповнено новою частиною згідно із Законом N 2911-VI
(2911-17) від 11.01.2011 }
Дружини (чоловіки), які перебували за кордоном за місцем
проходження дипломатичної служби працівниками дипломатичної
служби, після закінчення строку довготермінового відрядження
дипломатичних працівників повертаються на роботу до міністерств,
інших органів державної влади, державних підприємств, установ,
організацій, в яких вони працювали до виїзду за кордон, де їм
надається посада, рівноцінна тій, яку вони займали.
Стаття 38. Забезпечення дипломатичних працівників предметами
представницької екіпіровки
Дипломатичні працівники забезпечуються предметами
представницької екіпіровки в порядку, що визначається Кабінетом
Міністрів України.
Стаття 39. Компенсаційні виплати в разі загибелі (смерті)
або заподіяння шкоди здоров'ю працівника
дипломатичної служби
Життя і здоров'я працівників дипломатичної служби підлягають
обов'язковому державному страхуванню в порядку, встановленому
законодавством України.
Працівники дипломатичної служби, направлені у довготермінове
відрядження, підлягають обов'язковому державному медичному
страхуванню в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
У разі загибелі (смерті) працівника дипломатичної служби під
час виконання покладених на нього службових обов'язків сім'ї
загиблого здійснюються компенсаційні виплати в розмірі
десятирічної заробітної плати за останньою посадою, яку обіймав
працівник в органах державної влади, а в разі перебування у
довготерміновому відрядженні - за останньою його посадою до
направлення у довготермінове відрядження.
У разі загибелі (смерті) Надзвичайного і Повноважного Посла
України або Постійного представника України, Представника України
при міжнародній організації під час виконання ним службових
обов'язків витрати, пов'язані з організацією поховання і
проведенням ритуалу, а також із спорудженням на могилі надгробку,
здійснюються за рахунок держави у порядку (746-2012-п),
встановленому Кабінетом Міністрів України.
У разі заподіяння працівникові дипломатичної служби під час
виконання ним службових обов'язків каліцтва або іншої шкоди
здоров'ю, що виключає можливість продовження ним професійної
діяльності, йому здійснюються компенсаційні виплати в розмірі
п'ятирічної заробітної плати за останньою посадою, яку обіймав
працівник в органах державної влади, а у разі перебування у
довготерміновому відрядженні - за останньою його посадою до
направлення у довготермінове відрядження.
Крім того, такому працівникові щомісячно виплачується
компенсація в розмірі різниці між втраченою заробітною платою і
призначеною пенсією без урахування одноразової страхової суми.
{ Стаття 39 в редакції Закону N 2911-VI (2911-17) від
11.01.2011 }
Стаття 40. Пенсійне забезпечення і грошова допомога
працівникам дипломатичної служби
{ Установити, що у 2007 році працюючим пенсіонерам, на яких
поширюється дія цього Закону, достроково призначена пенсія за
віком (з урахуванням підпункту "г" пункту 1 статті 26 Закону
України "Про зайнятість населення" (803-12), пункту "в" частини
другої статті 12 Закону України "Про загальні засади подальшої
експлуатації і зняття з експлуатації Чорнобильської АЕС та
перетворення зруйнованого четвертого енергоблока цієї АЕС на
екологічно безпечну систему" (309-14) та статті 21 Закону
України (3721-12) "Про основні засади соціального захисту
ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні") у
період до досягнення пенсійного віку, передбаченого законодавством
для відповідної категорії осіб, не виплачується згідно із Законом
N 489-V (489-16) від 19.12.2006; додатково див. Рішення
Конституційного Суду N 6-рп/2007 (v0a6p710-07) від 09.07.2007 }
{ Установити, що у 2007 році пенсія за віком відповідно до цього
Закону призначається лише при досягненні пенсійного віку,
передбаченого статтею 26 Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" (1058-15) згідно із Законом
N 489-V (489-16) від 19.12.2006 }
{ Установити, що з 1 січня 2007 року максимальний розмір пенсії
або щомісячного довічного грошового утримання (з урахуванням
надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги
та пенсій за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до
пенсій, встановлених законодавством), призначених (перерахованих)
у 2006-2007 роках відповідно до цього Закону не може перевищувати
12 мінімальних розмірів пенсії за віком, встановленої абзацом
першим частини першої статті 28 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (1058-15), а
по інших категоріях пенсіонерів розмір пенсії або щомісячного
довічного грошового утримання (з урахуванням надбавок, підвищень,
додаткових пенсій, цільової грошової допомоги та пенсій за
особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсій,
встановлених законодавством), призначених (перерахованих) у 2007
році, не може перевищувати 10 тисяч гривень на місяць згідно із
Законом N 489-V (489-16) від 19.12.2006 }
(Установити, що розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень,
додаткових пенсій, цільової грошової допомоги та пенсій за
особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсій,
встановлених законодавством), призначених у 2006 році відповідно
до цього Закону, не може перевищувати 12 мінімальних пенсій за
віком, встановленої абзацом першим частини першої статті 28 Закону
України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
(1058-15), згідно із Законом N 3235-IV (3235-15) від
20.12.2005)
(Установити, що у 2006 році достроково призначена пенсія за віком
з урахуванням підпункту "г" пункту 1 статті 26 Закону України "Про
зайнятість населення" (803-12) у період до досягнення пенсійного
віку, передбаченого законодавством для відповідної категорії осіб,
працюючим пенсіонерам, на яких поширюється дія цього Закону, не
виплачується згідно із Законом N 3235-IV (3235-15) від
20.12.2005)
Пенсія працівникам дипломатичної служби призначається
відповідно до Закону України "Про державну службу" (3723-12) та
виплачується в частині, що не перевищує розміру пенсії із
солідарної системи, що призначається відповідно до Закону України
"Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"
(1058-15), за рахунок коштів Пенсійного фонду України. Частина
пенсії, що перевищує цей розмір, виплачується за рахунок коштів
Державного бюджету України. (Частина перша статті 40 в редакції
Закону N 2105-IV (2105-15) від 21.10.2004)
У разі виходу на пенсію працівників дипломатичної служби, які
направлені у довготермінове відрядження, визначення заробітної
плати, з якої обчислюється пенсія цим працівникам, та посадових
окладів для цілей виплати грошової допомоги здійснюється виходячи
з посадових окладів відповідних прирівняних посад працівників
центрального апарату Міністерства закордонних справ України з
урахуванням відповідних надбавок, передбачених цим Законом.
Прирівнювання посад працівників закордонних дипломатичних
установ України до відповідних посад працівників центрального
апарату Міністерства закордонних справ України для цілей
обчислення пенсій та грошової допомоги здійснюється у порядку,
визначеному Кабінетом Міністрів України.
Працівник дипломатичної служби, звільнений з дипломатичної
служби у зв'язку із засудженням за умисний злочин, вчинений з
використанням свого посадового становища, або вчиненням
корупційного діяння, позбавляється права на одержання пенсії,
передбаченої цією статтею. В таких випадках пенсія працівнику
дипломатичної служби призначається на загальних підставах.
{ Частину п'яту статті 40 виключено на підставі Закону
N 1166-VII (1166-18) від 27.03.2014 }
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 32 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |