Читайте также:
|
Трудовые ресурсы - это трудоспособная часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья способна производить материальные и духовные блага, а также оказывать услуги. Трудовые ресурсы включают экономически активное население (фактически занятые и безработные), а также незанятое по тем или иным причинам (экономически неактивное население). В состав трудоспособного населения согласно законодательству включаются граждане в возрасте 16-55 (включительно) - женщины, 16-60 (включительно) - мужчины. В группу нетрудоспособных включаются: неработающие инвалиды I и II групп рабочего возраста, неработающие пенсионеры трудоспособного возраста, получающие пенсию на льготных условиях. Для того чтобы рассчитать численность трудовых ресурсов, берется общая численность трудоспособного населения по возрасту, к которой прибавляется число работающих пенсионеров и работающих подростков (моложе 16 лет) и исключается количество неработающих инвалидов I и II групп (рабочего возраста), а также численность пенсионеров трудоспособного возраста, получающих пенсию на льготных условиях. В статистике Трудовые ресурсы: Естественное движениеестественное движение трудовых ресурсов определяется как изменение их численности, не связанное с процессом миграции населения (вступление в трудоспособный возраст подростков; привлечение к занятости пенсионеров, а также лиц моложе 16 лет; естественное выбытие за счет смертности лиц трудоспособного возраста, перехода на пенсию или инвалидности лиц трудоспособного возраста и т.д.).Изменение численности трудовых ресурсов за счет Миграция населениямиграции - это так называемое Трудовые ресурсы: Механическое движениемеханическое движение трудовых ресурсов.Для того чтобы рассчитать интенсивность изменения численности трудовых ресурсов и проводить статистический анализ, используются следующие относительные показатели: Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсовкоэффициент естественного пополнения (Кеп), Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсовкоэффициент естественного выбытия (Кев), Коэффициент естественного прироста трудовых ресурсовкоэффициент естественного прироста (Кпр) и Коэффициент миграционного прироста трудовых ресурсовкоэффициент миграционного прироста (Кмп) трудовых ресурсов. Коэффициент занятости населения определяется по формуле
Кзн = (Sзн / S) · 1000, где Sзн – численность занятого населения; S – общая численность населения.
По новым стандартам занятое население распределяется на следующие группы:
наемные работники (лица, заключившие трудовой договор - контракт, устное соглашение - с руководителем предприятия или с отдельным лицом);работодатели (лица, управляющие частным или семейным предприятием и использующие на постоянной основе труд наемных работников,самостоятельно занятые (группа граждан, работающих самостоятельно или имеющих деловых партнеров, но не нанимающих работников на постоянной основе);члены производственных кооперативов (лица, работающие на собственном предприятии, имеющие равные права в производственной деятельности и при распределении дохода);помогающие члены семьи (неоплачиваемые работники).
Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 117 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |