Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виды ИС. Относительно систем управления признаком структуризации могут быть функции, иерархия управления, к ним принадлежат

Относительно систем управления признаком структуризации могут быть
функции, иерархия управления, к ним принадлежат

- уровень управления (выше, средний, оперативный)

- вид управляемого ресурса (основные фонды, материальные, трудовые, финансовые,
информационные ресурсы)

- сфера применения (банковские информационные системы, статистические,
налоговые, бухгалтерская, фондового рынка, страховые и тому подобное)

- функции управления и период управления

Выбор признаков декомпозиции ЕИС зависит от специфики объекта управленияи целей и создания

Трансформация целей управления в функции, а функции - в подсистемы ИС позволяет проводить последующую декомпозищю Если подсистемы реализуют некоторые отдельные функции управления, то каждую из них можно разделять на детальные подфункции или, как их еще называют, задачи (комплексы ли задач)

Под заданием управления понимают алгоритм или совокупность
алгоритмов формирования исходных документов (сообщений), которые имеют
определенное функциональное назначение для управления предприятием и
его подразделами

Как уже отмечалось, в экономике выделяют разные информационные системы, одной из которых является информационная система промышленных предприятий и организаций
Принято выделять такие подсистемы

- управление технической подготовкой производства

- технико-экономическое планирование

- оперативное управление основным производством

- управление материально-технической поставкой

- бухгалтерский учет

- управление реализацией и сбытом продукции

- управление качеством продукции

- управление кадрами

-управление финансами,
-управление вспомогательным производством

Исполнительные ИС или ИС для руководителей (Ехесutive Inform sysyt-EIS) -это специализированные СППР что помогают исполнителям анализировать важную информацию и использовать повседневно инструментальные средства, чтобы направлятьее для создания стратегических решений в границах определенной организации В частности, ИС помогают руководителям разрабатывать более точное и
актуальное целостное изображение операций своей организации, а также конкурентов поставщиков и потребителей (заказчиков) (есть такие как Executuve Decision корпорации IBM и др.)

Экспертные, системи - это информационные системы что основываются назнаниях потому, Таким системам несколько лет уделяли исключительно серьезное внимание, были большие надежды на использования экспертных систем в организационном управлении

Экспертные системы имеют существенные недостатки, которые ограничивают их в использовании в организационном управлении Такие системы работают лишь вуже определенных проблемных доменах и понимание ими среды, в которой их используют, является в известной мере поверхностным Они не владеют свойством „здравого рассудка", не могут учиться и тому подобное Современная концепция использования экспертных систем сводится к тому, что их модули должны
применяться внутри прикладных программ СППР и ИС, помогая
человеку-профессионалу или руководителю изучать проблему, но делать односторонний выбор или решать проблему самостоятельно такие системы не должны

Информационные системы в менеджменте (административные информационные системы), больше известные под названием „автоматизированные системы организационного управления - АСУ", уже около 20 лет успешно применяют в разных отраслях экономики За это время их эволюция прошла несколько этапов, начиная от простых систем обработки данных к интегрированным системам, что построенные на современной аппаратной и программной базе Перспективные типы ИС построенные на клиент-серверной архитектуре их разделяют на две основные группы интегрированные и узкоспециализированные системы

К первому типу принадлежат корпоративные информационные системы (КИС), которые интенсивно вытесняют традиционные АСУП в сфере управления производством Они поддерживают конкретные бизнес-процессы предприятия, выполняя самые ответственные функции 1) составление и анализ консолидированного баланса и аналитических отчетов, 2) управление финансами и персоналом, себестоимостью и
торговыми операциями и тому подобное их характерная особенность – способность работать в территориальное распределенных структурах В Украине наибольшего распространение получили такие корпоративные ИС R/3 компании SАРАG, система„Галактика", «Парус предприятие», одноименной корпорации „ВААN-4" американсько-голландськой компании ВААМ SСАLА пакет бизнес-прикладних программ ОRАСLЕ АРРLIСАТIOn американской корпорации ОRАСLЕ, IС АВД украинско-российской фирмы „ИНЕК"

Класс ИС второго типа достаточно широкий. К ним можно зачесть ИС
для автоматизации банковской деятельности, ИС в статистике, ИС для финансового и бухгалтерского учета (например ІС SONЕТ), ИС в маркетинге и менеджменте и тому подобное.

 

 




Дата добавления: 2014-12-20; просмотров: 15 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав