Читайте также:
|
в) требует согласия работника
г) требует согласия работника и выборного профсоюзного органа, если работник перемещается на срок одного месяца
9. По причинам, связанными с изменением организационных или технологических условий труда, допускается изменение условий трудового договора по инициативе работодателя, за исключением изменения…
а) структурного подразделения, в котором трудится работник
Б) трудовой функции работника
в) определенных сторонами условий оплаты труда работника
г) определенного сторонами рабочего времени
10. Порядок заключения, изменения и расторжения трудовых договоров, разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров регулируется…
а) федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации
б) федеральными законами и издаваемыми на их основе локальными нормативными актами
В) ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, субъектов РФ, содержащими нормы трудового права
г) коллективными договорами
11.Порядок хранения и использования персональных данных работника устанавливается…
а) федеральным законом
б) Правительством РФ
в) коллективным договором или иным локальным правовым актом, принятым с учетом мнения выборного профсоюзного органа
Г) работодателем с соблюдением требований ТК РФ и иных федеральных законов
12.Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор при смене собственника и собственника имущества с организации с…
А) руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером
б) работниками, проработавшими в данной организации менее одного года
в) любыми работниками
г) работниками, достигшими пенсионного возраста
13.Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор, если для этого требуется учитывать мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, не позднее______ со дня получения мотивированного мнения
А) месяца
б) трех месяцев
в) двух месяцев
г) двух недель
14.Продолжительность испытательного срока (в рамках 3-х месяцев) может быть…
а) увеличена работодателем в любой день испытательного срока
б) увеличена по соглашению сторон в любой день испытательного срока
В) установлена только при приеме на работу
г) установлена в связи с переводом на руководящую работу
15.По соглашению сторон работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя по общему правилу на срок до…
а) трех месяцев
б) одного месяца
Дата добавления: 2014-12-23; просмотров: 35 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |