Читайте также:
|
г) условий трудового договора
13. Нормальная продолжительность рабочего времени для работников от 16 до 18 лет сокращается в неделю на
а) 5 часов,
б) 4 часа,
в) 8 часов,
г) по усмотрению работодателя
14. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня
а) прогул
б) загул
в) отгул
г) пропуск
15. Самовольный уход в отпуск квалифицируется как
а) прогул
б) загул
в) отгул
г) пропуск
16. В обеденный перерыв для отдыха и питания работник…
а) вправе покидать территорию работодателя
б) вправе покидать территорию работодателя, но при наличии специального пропуска
в) вправе покидать территорию работодателя, но с его разрешения
г) не вправе покидать территорию работодателя
17. Продолжительность удлиненного отпуска несовершеннолетних составляет
а) 48 календарных дней
б) 28 календарных дней
В) 31 календарный день
г) 36 календарных дней
18.Разделение отпуска на части возможно
А) по согласию работника
б) по производственной необходимости
в) по решению общего собрания
г) по согласования с профкомом
19. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск не может быть менее:
а) 24 рабочих дня
Б) 28 календарных дней
в) 1 месяц
г) 30 календарных дней
20. Нормальная продолжительность рабочего времени в соответствии с ТК РФ не может превышать ______ часов(а) в неделю
а) 42
б) 41
В) 40
г) 36
21. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью не менее ____ календарных дней
а) десяти
б) двенадцати
в) шести
Г) трех
22. Отпуск без сохранения заработной платы на основании письменного заявления работника в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти родственников предоставляется сроком…
а) до пяти календарных дней
б) до трех календарных дней
в) до семи календарных дней
г) необходимым работнику
23. Самовольный уход в отпуск квалифицируется как
а) прогул
б) загул
в) отгул
г) пропуск
24. Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества работник может быть привлечен к работе в выходной или нерабочий праздничный день…
а) без его согласия
б) без его согласия, но за оплату, на которую согласится работник
в) только с его письменного согласия
г) без его согласия, но с учетом мнения первичной профсоюзной организации
25. Минимальная продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, установленная законом, составляет…
а) 40 часов
Б) 42 часа
в) 48 часов
г) 36 часов
Оплата труда
1. Не является элементом тарифной системы:
а) тарифная ставка
Дата добавления: 2014-12-23; просмотров: 47 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |