Читайте также:
|
|
Прикладная этика включает множество областей применения: этику управления, этику бизнеса, этику деловых отношений, профессиональную этику, этику руководителя.
Основоположник школы «научного менеджмента» Анри Файоль(1841–1925) в фундаментальной работе «Общее и промышленное управление» (1916) писал: «Управлять — значит предвидеть, организовывать, распоряжаться, координировать и контролировать».
Этика управления — это:
●культура управления людьми в организации, обеспечивающая
возможность достижения корпоративных целей, на основе уважения
человеческого достоинства и содействия общественному благу;
●технологичное этическое знание, опредмеченное в программах,
проектах, этических кодексах, нормах, эталонах, стандартах, эксперт-
ных заключениях, этических комитетах и других видах практической
деятельности, основанных на моральном выборе решений и поступ-
ков.
Принципы этики управления обязывают менеджера соблюдать
общечеловеческие нормы поведения, культурные традиции, а также
корпоративные и профессиональные кодексы чести, нормы суборди-
национной этики. Этика управления включает культуру взаимоотно-
шений между руководителями и подчиненными, базирующуюся на
принципах честности, справедливости, ответственности, долге, ува-
жении достоинства, корпоративной и человеческой солидарности, ло-
яльности и порядочности.
Нравственные отношения людей в трудовой сфере регулирует профессиональная этика.
Профессиональная этика - это совокупность моральных норм, которые определяют отношение человека к своему профессиональному долгу.
Содержанием профессиональной этики являются кодексы поведения, предписывающие определенный тип нравственных взаимоотношений между людьми и способы обоснования данных кодексов.
Профессиональная этика изучает:
- отношения трудовых коллективов и каждого специалиста в отдельности;
- нравственные качества личности специалиста, которые обеспечивают наилучшее выполнение профессионального долга;
- взаимоотношения внутри профессиональных коллективов, и те специфические нравственные нормы, свойственные для данной профессии;
- особенности профессионального воспитания.
Те ситуации, в которых оказываются люди в процессе выполнения своих профессиональных задач, оказывают сильное влияние на формирование профессиональной этики. В процессе труда между людьми складываются определенные моральные отношения. В них есть ряд элементов, присущих всем видам профессиональной этики.
Во-первых, это отношение к общественному труду, к участникам трудового процесса,
Во-вторых, это те моральные отношения, которые возникают в области непосредственного соприкосновения интересов профессиональных групп друг с другом и обществом.
Каждому роду человеческой деятельности соответствуют определенные виды профессиональной этики.
Профессиональные виды этики - это те специфические особенности профессиональной деятельности, которые направлены непосредственно на человека в тех или иных условиях его жизни и деятельности в обществе. Изучение видов профессиональной этики показывает многообразие, разносторонность моральных отношений.
Профессиональные моральные нормы - это правила, образцы, порядок внутренней саморегуляции личности на основе этических идеалов.
Дата добавления: 2014-12-23; просмотров: 43 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |