Читайте также:
|
Относительно нижней границы сравнивают группы, состоящие из двух человек (диады) и из трех человек (триады).
- диада состоит из двух человек. У них формируются устойчивые межличностные отношения. Диада самая хрупкая группа, поскольку достаточно выйти из нее одному человеку и группа распадется. Поэтому она так требовательна к отношениям. В ней наблюдается только первичная форма межличностных отношений - эмоциональный контакт. Исходный закон межличностных отношений в диаде — эквивалентность обмена и взаимность.
- триада — состоит из трех человек.
- группы с нечетным числом членов более устойчивы, чем с четным. Поскольку последние легко распадаются на более мелкие.
в качестве верхнего предела рассматривают «магическое число Миллера» - 7±2. Именно в этих пределах малая группа рассматривается как наиболее эффективная с точки зрения деятельности, поскольку членных таких групп осознают цель ее создания.
7 СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ И ДВИЖЕНИЯ
Социальные процессы (кооперация, конкуренция, конфликт, адаптация, ассимиляция, амальгамизация, дистанцирование и изоляция, поддержание границ и связей в группе, стратификация и проч.). Социальные движения, виды, механизмы из зарождения и развития, причины вовлечения людей в социальные процессы; теория отчуждения – о социальных движениях.
· сплочение или разобщение групп;
· образования подгрупп внутри групп формальных;
· становление групповых норм - стандартов поведения.
· выделение лидера. Лидерство в малой группе основано на авторитете и способности решать определенные группоые задачи, ставить цели.
Социальные процессывнутри групп и между группами – формы коллективных целенаправленных действий социальных групп:
1. Кооперация – сотрудничество для достижения общих целей или интересов. Е сли личности или группы кооперируются для общих целей, то поддерживаются дружеское взаимо-восприятие и установки, если возникает конкуренция, - складываются недружелюбные установки и нелестные взаимные оценки и стереотипы.
2. конкуренции (соперничества) - борьба за владение ценностями. Раньше верили в то, что конкуренция всегда усиливает мотивацию и таким образом повышает производительность, и на стимулирующем значении свободной конкуренции основаны все достижения современного капитализма. На стимулирующем значении свободной конкуренции основаны достижения современного капитализма. Там, где стоящая перед людьми задача проста и требует выполнения элементарных действий, роль конкуренции и правда полезна. Однако Конкуренция имеет тенденцию превращаться в конфликт + Конкуренция, не дающая шансов на продвижение какому-либо индивиду, часто приводит к отказу от борьбы и снижению его вклада в достижение общих целей. Если задача усложняется или требуется высокое качество работы, конкуренция как стратегия хуже, менее полезна, чем кооперация. Понимая опасность конфликтов для групп, люди сами могут уменьшить конкуренцию. - Бизнесмены развивают монопольную систему цен, идут на тайные сделки и сговоры.
3. адаптация - деятельное принятие культурных норм, ценностей и эталонов,
4. Компромисс - это частичное приспособление или принятие новых целей и способов их достижения.
5. ассимиляции – культурное или идеологическое смешение или поглощение одной группы другою,
6. амальгамизации - биологическое смешивание двух или более этнических групп. Оба типа процессов стирают границы групп.
7. дистанцирование и изоляция, поддержание границ и связей в группе – наоборот поддержание обособленности и внутренней целостности группы – например, средствами языка (коробейники-офеня), диалект или жаргон, дресс-кодом одежды, другой символической идентификации или иначе. Этот процесс – причина стратификации – расслоения общества, - поддерживается ксенофобиями.
9 СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ МОБИЛЬНОСТИ. ГРУППОВАЯ ЗАМКНУТОСТЬ, МИГРАЦИЯ, ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ.
Термин социальная мобильность введён П.А. Сорокиным в 1927г. - Социальная мобильность – это любой переход индивида или группы из одной социальной позиции в другую:
· из одного гражданства в другое,
· из одной семьи (родительской) в другую (свою собственную, вновь образованную),
· из одной профессии в другую.
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 34 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |