Читайте также:
|
|
Порядок формирования и содержания учетной политики определяется ПБУ 1/98 «Учетная политика организации», утвержденного приказом Минфина РФ от 30 декабря 1999 г. №107н.
Согласно этому положению под учетной политикой понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Совокупностью способов ведения бухгалтерского учета являются способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров, обработки информации и т. п. На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:
1. Организационно-правовая форма организации;
2. Отраслевая принадлежность и вид деятельности;
3. Объем деятельности, структура организации, среднесписочная численность персонала;
4. Налоговое поле деятельности организации: налоговые льготы и т.д.;
5. Стратегия хозяйственного и финансового развития, включающая в себя цели и задачи экономического развития организации на долгосрочную перспективу, ожидаемые направления инвестиций, тактические подходы к решению перспективных задач;
6. Наличие материальной базы и информационного обеспечения организации;
7. Уровень квалификации бухгалтерских кадров и руководства организации.
Учетная политика формируется главным бухгалтером и утверждается руководителем организации в форме приказа, состоящего из двух разделов:
I. О рганизационно-технический, в нем раскрываются следующие вопросы:
1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения учета в организации;
2. Порядок организации работы бухгалтерии организации. Согласно Федеральному Закону РФ «О бухгалтерском учете» руководители организации, в зависимости от объема учетной работы, могут:
- учредить самостоятельную бухгалтерскую службу как структурное подразделение организации, возглавляемое главным бухгалтером;
- ввести в штат должность бухгалтера;
- передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета специализированной организации или бухгалтеру - специалисту, не являющемуся работником организации;
- вести бухгалтерский учет лично.
Последние два варианта организации работы бухгалтерии могут применяться лишь предприятиями малого бизнеса.
3. Порядок проведения инвентаризации активов, кредиторской и дебиторской задолженности организации;
4. Правила документооборота и технология обработки учетной информации;
5. Порядок контроля за хозяйственными операциями.
II. Во втором разделе раскрываются методы оценки активов (имущества), применяемые в бухгалтерском учете организации.
В этом разделе излагаются методы начисления амортизации, учета поступления и выбытия материалов, калькуляции себестоимости, распределения косвенных расходов, учета готовой продукции и ее реализации и т.п.
При формировании второго раздела учетной политики осуществляется выбор одного способа учета из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету.
Учетная политика, избранная организацией, применяется с 1 января года, следующего за годом утверждения приказа об учетной политики. Изменение учетной политики в течение календарного года может производиться в следующих случаях:
1. Изменения законодательства РФ или нормативных актов по бухгалтерскому учету;
2. При разработке организацией новых способов ведения бухгалтерского учета, обеспечивающих более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;
3. В случае существенного изменения условий деятельности организации, связанных с реорганизацией, изменением собственников или видов деятельности и в других аналогичных случаях.
Не считается изменением учетной политики утверждение способов ведения учета фактов хозяйственной деятельности, которые возникли впервые. Изменения учетной политики должны быть обоснованы, утверждены приказом руководителя организации и введены в действие с первого января следующего финансового года.
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 22 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |