Читайте также:
|
|
Чистая монополия Цели монополистического ценообразования
Барьеры вступления в отрасль Х-неэффективность
Патенты Затраты на сохранение монополииЛ
ицензии Ценовая дискриминация
Недобросовестная конкуренция
Види норм праці і їх розрахунок.
Під час нормування праці важливим завданням є забезпечення більш – менш однакової інтенсивності праці на різних за змістом і складнощі роботах. Це досягається шляхом використовування єдиної методологічної і нормативної бази для розрахунку норм витрат праці.
Нормативну базу складають нормативні матеріали для нормування праці, які охоплюють технологічні режими роботи устаткування і трудові нормативи. Нормативні матеріали призначені для встановлення норм праці і відображають залежності між необхідними витратами праці і чинниками, що впливають на них. Основна різниця між нормативами і нормами полягає в ступені диференціації елементів виробничого процесу.
Найпоширенішими видами норм праці є: норми часу, норми вироблення, норми обслуговування, норми чисельності і норми керованості.
Норма часу – максимально допустимі витрати робочого часу на виготовлення одиниці продукції працівником при якнайповнішому використовуванні устаткування у визначених організаційно – технічних умовах.
У норму часу включається тільки нормований час. Вона складається з таких елементів:
Нвр = Топ + Торм + Тпер + Трегл + Тп-з;
де Топ – витрати оперативного часу;
Торм – витрати часу на обслуговування робочого місця;
Тпер – час перерв на відпочинок і особисті потреби;
Трегл - регламентовані перерви по організаційно – технічним причинам;
Тп-з – підготовчо – завершальний час.
Перші три елементи – норма природного часу. В умовах масового виробництва підготовчо – завершальний час не включається в норму часу, оскільки воно незначне, тому склад норми часу співпадає із структурою норми природного часу.
Норма вироблення – це кількість продукції, яка необхідна виготовити за одиницю робочого часу. Вимірюється в штуках, метрах, кг.
Нвир = Т см / Нвр;
де Тсм – тривалість зміни.
У деяких виробництвах використовують нормовані завдання, які визначають необхідний асортимент і об'єм робіт, які повинні бути виконані одним працівником або групою працівників за певний відрізок часу. Встановлюються вони не тільки в натуральних одиницях, але і нормо-годиннику і нормо – гривнах.
Між нормою часу і нормою вироблення існує зворотна залежність, тобто із зменшенням норми часу норма вироблення збільшується. Проте змінюються ці величини не у однаковій мірі: норма вироблення збільшується більшою мірою, чим зменшується норма часу.
Між змінами норми часу і норми вироблення існують наступні співвідношення:
% ^ Н вираб. =100 -% v Н брешемо./100 - % v Н брешемо.
% v Н брешемо. = 100-% ^ Н вираб./100 + % ^ Н вираб.
Норма обслуговування – кількість одиниць устаткування, робочих місць, площі, які обслуговує один працівник або бригада. Норма обслуговування визначається регламентом роботи устаткування і розраховується виходячи з норми часу обслуговування.
Нобсл = Тсм / Нвр обсл.
Норма часу обслуговування (Нвро)
- це час, необхідний на обслуговування одиниці устаткування (робочого місця, квадратного метра виробничої площі і т.д.).
Норма часу обслуговування розраховується по формулі:
Нвр обсл. = Нвр * N * К
де Нвр – норма часу на виконання одиниці об'єму робіт по обслуговуванню;
N - Кількість одиниць об'єму робіт по обслуговуванню одиниці устаткування, робочого місця;
К - коефіцієнт, який враховує виконання працівником допоміжних функцій, не врахованих нормою часу.
Норма чисельності – чисельність працівників певного професіонально-кваліфікаційного складу, потрібного для виконання виробничого завдання або для обслуговування однієї або декількох одиниць устаткування.
Класифікація норм праці. Всі норми праці (часу, вироблення, обслуговування, чисельності і керованості) залежно від методів їх розробки діляться на дві групи: науково обгрунтовані і досвідчено-статистичні.
До першої групи відносяться норми праці, що враховують найефективніше використовування технічних, технологічних і організаційних можливостей виробництва, а також психофізіологічне і соціально-економічне обґрунтування, що мають.
Досвідчено-статистичні норми визначаються виходячи з досвіду нормувальника або майстра і статистичних даних. Досвід працівника і дані про витрати праці на операцію або виріб про фактичне вироблення відображають минулий період. Вони фіксують досягнутий рівень і тому не сприяють виявленню внутрішньовиробничих резервів і подальшому зростанню продуктивності праці.
За ступенем укрупнення всі види норм праці діляться на диференційовані (елементні), укрупнені і комплексні.
Диференційовані норми праці розраховуються на дії, прийоми, окремі комплекси прийомів і є найточнішими нормами часу, що відображають всі умови і можливості виробництва. Застосовуються вони в умовах великосерійного і масового виробництва, де потрібна висока точність норм.
Укрупнені норми праці розробляються на виріб, технологічний процес в цілому, на певний об'єм роботи. Визначаються вони за даними фотографії використовування робочого часу і хронометражу, а також за укрупненими нормативними матеріалами.
Комплексною називається норма часу (вироблення), розрахована на кінцевого укрупненого вимірника (наприклад, м3 кладки, т вугілля), що характеризує комплекс взаємозв'язаних робіт. Вона широко застосовується на різних роботах в будівництві, лісовій, вугільній промисловості.
Норми праці залежно від обхвату робіт діляться на місцеві, галузеві і загальнопромислові. Місцеві норми розробляються на роботи або операції, характерні одному або групі аналогічних підприємств. Галузеві норми застосовуються на всіх підприємствах галузі незалежно від відомчого підпорядкування. Загальнопромислові норми призначені для більшості або всіх підприємств незалежно від району їх розташування, а також галузевої і відомчої приналежності.
За способом побудови норми часу бувають типові і єдині.
Типові норми часу розраховуються на основі розробленого типового технологічного процесу виходячи з нормативів часу і режимів роботи устаткування. Вони призначаються в основному для нормування праці в умовах серійного виробництва.
Єдині норми часу (вироблення) встановлюються на виконання технологічно однорідних робіт, організаційно-технічні умови, виконання яких скрізь однакові. Вони розробляються для найтиповіших умов роботи і обов'язкові для застосування.
Залежно від періоду або часу дії норми праці діляться на разові, тимчасові, умовно-постійні і сезонні.
Разові норми встановлюються на операцію (виріб), що носить одиничний характер (позапланові, аварійні), застосовуються, в основному, в дослідному виробництві.
Тимчасові норми встановлюються на період освоєння тих або інших робіт за відсутності затверджених нормативних матеріалів для нормування праці. Термін дії тимчасових норм не повинен перевищувати трьох місяців.
Умовно-постійні норми повинні відповідати організаційно-технічним умовам і ретельно обґрунтовуватися. Постійних норм взагалі немає. Вони динамічні і систематично уточнюються.
Сезонні норми застосовуються в сезонних виробництвах (збір овочів, фруктів, торфопереработка і ін.); на кожен сезон залежно від організаційно-технічних умов вони уточнюються.
Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 276 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |