Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Соціологічне дослідження як метод моніторингу соціально-трудової сфери.

Читайте также:
  1. A. гностическим методам
  2. Amp;Сравнительная характеристика различных методов оценки стоимости
  3. C) Методы стимулирования поведения деятельности
  4. E) мировоззренческая, гносеологическая, методологическая.
  5. I ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  6. I. Из истории развития методики развития речи
  7. I. МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
  8. I. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  9. I. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  10. I. ОБЩИЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

Основним методом моніторингу соціально-трудової сфери є соціологічне дослідження.

Соціологічне дослідження - це аналіз соціальних явищ і процесів соціально-трудової сфери з метою вивчення закономірностей їх розвитку, залежностей і взаємозв'язків між ними для розробки і обґрунтування пропозицій по удосконаленню соціально-трудових стосунків.

Функції соціологічних досліджень:

 Інформаційно-дослідницька - спрямована на створення постійно оновлюваної і доповнюваної бази соціальної інформації.

 Організаційно-впроваджена - полягає в розробці за результатами аналізу методичних рекомендацій, інструкцій, заходів і в наданні інформації зацікавленим особам.

 Пропагандистська - поширення основ соціологічних знань, особливо серед керівного складу організації.

 Методична - розробка нових, вивчення і використання наявних прогресивних методів ведення соціологічних досліджень.

Соціологічні дослідження підрозділяються на декілька видів. Залежно від мети дослідження розрізняють конкретні і теоретичні. Конкретні(емпіричні, прикладні) дослідження, спрямовані на рішення конкретних завдань і наявних проблем у сфері трудової діяльності. Теоретичні спрямовані на виявлення загальних соціальних закономірностей, розробку методології дослідження, понятійного апарату.

Залежно від періодичності проведення, виділяють: разові і періодичні. Разові дослідження - такі, які аналізують стан об'єкту на даний момент. Періодичні - вивчають об'єкт в розвитку.

Залежно від об'єкту періодичні дослідження підрозділяються на:

1. когортные дослідження - це такі, коли вивчається один і той же об'єкт через певні інтервали часу;

2. панельні - такі, коли повторне дослідження проводиться на тій же вибірці, але конкретні особи і групи, попадають у вибірку, можуть бути іншими, ніж в попередніх дослідженнях.

Окрім цього виділяють так звані пілотажні дослідження, т. е. пробні, призначені для апробації інструментарію(наприклад, анкет, разработочных таблиць і т. п.).

Залежно від повноти дослідження генеральної сукупності, дослідження може бути суцільним, коли вивчається уся генеральна сукупність, т. е. увесь об'єкт дослідження, що усі, що входять в нього одиниці. В той же час, якщо генеральна сукупність досить велика, може проводитися вибіркове дослідження, коли вивчається, лише частина генеральної сукупності - "вибірка".

   
Частина 2 Нормативно-правова і інформаційна база проведення моніторингу соціально-трудової сфери. Основні напрями моніторингу соціально-трудової сфери, їх коротка характеристика. Питання для самоконтролю. Висновки
   



Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 32 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав