Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Особом микрокосме; 3 страница

Читайте также:
  1. B) созылмалыгастритте 1 страница
  2. B) созылмалыгастритте 1 страница
  3. B) созылмалыгастритте 2 страница
  4. B) созылмалыгастритте 2 страница
  5. B) созылмалыгастритте 3 страница
  6. B) созылмалыгастритте 3 страница
  7. B) созылмалыгастритте 4 страница
  8. B) созылмалыгастритте 4 страница
  9. CONTRATO DE LICENÇA E SERVIÇOS 2 страница
  10. CONTRATO DE LICENÇA E SERVIÇOS 3 страница

Эффекпвзность управленческого решения, принятого руководством торгового дома «Эней», следует
определять как отношение дополнтсльной прибыли, полученной в ноябре-декабре отчетного года.

к...

затратам на реализацию решения

 

«У ЗАДАНИЕ N 21
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о реорганизащп! деятсльносш своих торговых
точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была
увеличена на 15 человек; реализована акшвная рекламная компания и ряд промо-акций; разработан и
внедрен празднтргный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы
операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решегав! составили 500 тыс.
рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-
декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналопгчным периодом прошлого года, тогда
как у конкурентов рост составил 1.2 раза. Прирост прибыли по тогам реализации мероприяпот
составил 800 тыс. рублей.

К фактам, подтверждающим экономическую эффекпвзность внедренных руководством торгового
дома «Эней» управленческих решений, следует отнести...

прирост прибыли в период акции
увеличение объема продаж

X ЗАДАНИЕ X " онтрззить еас-саашд рззрзботчикзй:
Кейс-задания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о реорганизащп! деятельности своих торговьгх
точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была
увеличена на 15 человек: реализована акптвная рекламная компания и ряд промо-акцтот; разработан и
внедрен празднтгчный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы
операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решегавт составили 500 тыс.
рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-
декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналопгчным периодом прошлого года, тогда
как у конкурентов рост составил 1,2 раза. Прирост прибыли по тогам реализашо! мсроприялаг
составил 800 тыс. рублей.

Эффективность принятого руководством торгового дома «Эней» управленческого решения
составила...

1,6|

 

ЗАДАНИЕ N 1 отправить сообщение разработчдгкаа:

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

В истории развития менеджмента под управ ленче ской революцией понимается...

✓ переход от одного качественного состояния менеджмента к другому

 

^ ЗАДАНИЕ N 2 отправить сообщение ткара6от*-ас-»:
Тема: Школы менеджмента в теории управления

В теорш! научного управления ведущая роль принадлежит доктрине...

• научной организации труда

ЗАДАНИЕ N 3 отправить сообщение разработчдгкаа:
Тема: Организация как объект управления

С точки зрения правовой формы организация не может быть представлена...

• физическим лицом

 

& ЗАДАНИЕ N 4

Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Регламентирование времени выполнения работ работникам! в организации относится к
_методам менеджмента.

административным

чг зАДАШзх. л ^
Тема: Экономические методы менеджмента

Разработка ценовой политики в производственном подразде легаш организащп! относится к
_методам управления.

я/0 экономическим

3 АХАНИЕ N б

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

Если руководитель подразделения издает приказ об увольнении работника за нарушение трудовой
дисциплины, то он использует _метод управления.

административным

X З.АХАНИЕ N 7
Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Формой проявления соцнально-психолоптчсских методов управления в кадровом менеджменте
является...

тестирование

X ЗАДАНИЕ N 8 отставить сообщение разработчикам
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

Основным структурным элементом многоцелевой системы управления является
функция, ориентированная на определенную основную цель.

О специальная

 

X ЗАДАНИЕ N 9 отставить сообщение разработчикам
Тема: Информационное обеспечение менеджмента

В информащтонном аспекте исследуемая производственная система может быть представлена

иерархической структурой, на нижнем уровне которой находятся_, на более высоких

уровнях размещаются___. связанные с объектами управленш и между собой

каналами связи.

участки технолотческого процесса
узлы управления

«У ЗАДАНИЕ N 10 отправить ссоозюкие раздаботчввам
Тема: Сущность и виды управленческих решений

Требование к управленческому решению, согласно которому оно должно не отставать от
потребностей задач управления в организащп! и не опережать их. в менеджменте называется...

• своевременностью

X ЗАДАНИЕ N 11 отправить сообщение разработчикам
Тема: Процесс принятия и реализации управленческих решений

Фирма А получила предложения о сотрудничестве от трех поставщиков тары. Кроме того, фирма А
обладает собственными возможностями производства некоторых видов тары. Процедуру обоснования
альтернате управленческого решения данной проблемы на производственном совещагаш в фирме А
можно разделить на следующие последовательные операции.

1 определение цели - реализация гтродукцшт в высококачественной таре по оптимальной

цене

2 установление ограшгченин по себестоюлост тары и се дизайнерским характерпсиосам
3 разделение критериев, предъявляемых к таре, по значнмост

4 выработка альтернаптных вариантов решения: покупать или производить салат, если
покупать, то у кого

X ЗАДАНИЕ N 12 отправить сообщение разработчики:
Тема: Методы принятия управленческих решений

Метод обобщенно!, связанных с предвосхищением результатов наблюдегапт и экспериментов на
основе данных прошлого опыта, называется...

индукцией

«У ЗАДАНИЕ N 13 огпрзвить ссоозюкие цз;рас*от':д:?м
Тема: Коммуникации в менеджменте

В теорш! менеджмента примером вертикальной связи в коммушгкацпонной сети являются
коммуникацш! между...

О мастером и рабочим

X ЗАДАНИЕ N 14:»:
Тема: Стиль менеджмента

В соответствш! с поведенческой теорией К. Левина, руководтель который раскрывает суть
проблемы, дает указания, оценивает предложения, принимает решения, является...

О демократом

X ЗАДАНИЕ N 15:»:
Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

В соответствовать с личностно-возвышающей функцией положтпельный имидж позволяет
руководителю...

О создать облик лнчност

О продемонстрировать незаурядность личносп!

X ЗАДАНИЕ N 16:
Тема: Управление конфликтами

Причинами чувственного конфликт» могут являться...

О раздражение стилем поведения

Неприятие поведения дел

X ЗАДАНИЕ N 17
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 1

По итогам отчетного месяца бртпада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное
началыпгком цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислентв!
премш! в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады,
нацеленные на эффекпшную работу и доептженис высоких результатов, работали дружно и
слаженно.

Издавая приказ о премирован!01. начальник цеха при постановке задания использовал_

метод управления.

О административный

 

? З.АДАНИЕ N 18
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 2

По тогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное
начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислентв!
премш! в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники бригады,
нацеленные на эффекпшную работу и доептженне высоких результатов, работали дружно и
слаженно.

Стимулирование работников получением премшт отностся к экономическим методам...
© поощрения

X ЗАДАНИЕ N 19 отправить сообщение разработчики:
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 3

По итогам отчетного месяца бригада мебельного цеха досрочно выполнила поставленное
начальником цеха задание срочного заказа. При этом начальник цеха издал приказ о начислентв!
премш I в размере 10% от стоимости заказа за досрочное его выполнение. Работники оршады,
нацеленные на эффекшвную работу и досптженис высоких результатов, работали дружно и
слаженно.

Развитие бригады как отдельной группы характеризуется стадиен наивысшсго(-ей) ■■■
работоспособность

производительность

X ЗАДАНИЕ N 20 отправить сообщение разработчик»:
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о ре организащ от деятельности своих торговых
точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была
увеличена на 15 человек: реализована акпшная рекламная компания и ряд промо-акций: разработан и
внедрен праздгарптый дизайн торговых площадей и втрин; при магазинах созданы службы
операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решенш! составили 500 тыс.
рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-
декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, тогда
как у конкурентов рост составил 1.2 раза. Прирост прибыли по тогам реализащп! мероприяпо!
составил 800 тыс. рублей.

Эффекпшность управленческого решения, принятого руководством торгового дома «Эней», следует
определять как отношение дополнтсльной прибыли, полученной в ноябре-декабре отчетного года.

к...

О затратам на реализацию решения

«У ЗАДАНИЕ N 21 отправить ссоодехие разработчикам
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о ре организащп! деятельности своих торговых
точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была
увеличена на 15 человек; реализована акпвзная рекламная компания и ряд промо-акцнй; разработан и
внедрен праздтпртный дизайн торговых площадей и витрин: при магазинах созданы службы
операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решетпп! составили 500 тыс.
рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-
декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналопгчным периодом прошлого года, тогда
как у конкурентов рост составил 1.2 раза. Прирост прибыли по платам реалиэашш меропрняпот
составил 800 тыс. рублей.

К фактам, подтверждающим экономическую эффекптвность внедренных руководством торгового
дома «Эней» управленческих решений, следует отнесш...

У прирост прибыли в период акции

У У увеличение объема продаж

X ЗАДАНИЕ X 22
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство торгового дома «Эней» приняло решение о ре организащп! деятсльносш своих торговых
точек на период предновогодних распродаж численность торгового персонала магазинов была
увеличена на 15 человек: реализована акпвзная рекламная компания и ряд промо-акцнй; разработан и
внедрен праздничный дизайн торговых площадей и витрин; при магазинах созданы службы
операптвной доставки покупок. Затраты на реализащво управленческих решентп! составили 500 тыс.
рублей. В результате проведенных мероприяпв! обьем продаж торгового дома «Эней» в ноябре-
декабре отчетного года вырос в 3.5 раза по сравнению с аналопгчным периодом прошлого года, тогда
как у конкурентов рост составил 1.2 раза. Прирост прибыли по тогам реализации меропрняппт
составил 800 тыс. рублей.

Эффективность принятого руководством торгового дома «Эней» управленческого решения
составила...

1,6

* ЗАДАНИЕ N 1
Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

Вопросами рационалитмвв(трудя рабочих, изучением фнтмческих движений в производственном
процессе и исследованием возможностей увеличения выпуска продуктов! за счет роста
про>гшодт«тельное 1Н трудя занимался...

V * Ф. Гнлбрет

 

ЗАДАНИЕ N 2 -»:
Тема: Школы менеджмента в теории управления

К принципам организации производства, сформулттрованным Г. Фордом относится

✓ © широкое применение высокопроизводтпельного специального оборудования

 

ЗАДАНИЕ N 4 отправить сообщение ттазработ*-ас-»:
Тема: Понятие и классификация методов менеджмента

Материальная мотивация является основой_методов менеджмента.

© экономических

я/ ЗАДАНИЕ N 5 отразить сообщение разрабог-ас-:»;
Тема: Экономические методы менеджмента

Участие работников в акционерном капитале организащп! с последующей выплатой им дивидендов
ОТНОС1ПСЯ к_методам менеджмента.

я/© экономическим

ЗАДАНИЕ N б отразить сообщение разрабог-ас-:»;

Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы менеджмента

функция организации реализуется посредством_методов менеджмента.

административных

 

X ЗАДАНИЕ N 7 отправить:оосагниг разработчикам
Тема: Социально-психологические методы менеджмента

Эксперимент как форма проявления социально-психолотческих методов управления отностся к
методам...

О исследования и решения экстремальных задач

X ЗАДАНИЕ N 8 отставить:ооёп:гниё разработчикам
Тема: Сущность и классификация функций менеджмента

По признаку_фунтчцпп управления подразделяются на три основные группы: общие,

специальные и частные.

О «содержание управленческого труда»

X ЗАДАНИЕ N 9 отставить:ооёп:гниё разработчикам

Тема: Информационное обеспечение менеджмента

Информационная система опирается на современные...

программные продукты

средства вычислительной техники

 

«У ЗАДАНИЕ N 10
Тема: Сущность и виды управленческих решений

Своевременность как требование к управленческому решению подразумевает...

-•■ соответствие решения потребностям и задачам управления в организации

Я ЗАДАНИЕ N 11 отправить сообщение разработчики:
Тема: Процесс принята и реализации управленческих решений

В фирме «Салют» '"щи..! проблема дефицита складских площадей. Руководтель предпринял ряд
действю! по подготовке управленческого решения данной проблемы. Установтс правильную
последовательность действтпт руководтеля.

1.установлено, что фирма не может принять на склад прпбьшшую парпоо сырья

2.руководтель собирает совсщашк и описывает сложнвшулося стуащоо перед
специалистами

3.группа складского учета и хранения получает задание оценить эффекшвность размещения
запасов на складе

4.специалисты под началом руководтеля выявляют варианты решения проблемы

 

«У ЗАДАНИЕ N II отправить ссоозюкие раздаботчнды

Тема: Методы принятия управленческих решений

Формализация управленческого решения означает...

принятие решения по заранее составленному алгоритму

X ЗАДАНИЕ N 13 отправить соо:"ц:*н»е разработчик»;
Тема; Коммуникации в менеджменте

К оммунт тканин, которые огтр еде лаются оргаготзлннонной структурой предприяпи. а также
взаимосвязью уровнем чнрлн «ют и функцнональкьгх подразделен! от. называются...

формальными

X ЗАДАНИЕ N 14 отправить сосбвини* разработчикам
Темя: Стиль менеджмента

Активно участвуют в принятии решений и не связаны жесткой регламентацией при выполненю!
: 11 тип работники организащп! при__стиле управления.

демократическом

 

X ЗАДАНИЕ N 15»:

Тема: Самоменеджмент и формирование имиджа руководителя

Недельный план менеджера должен отвечать таким основным требованиям, как...

достаточная конкретность, но без лишней детализации
обеспечение личного рабочего времени менеджера

/ ЗАДАШШ N 16
Тема: Управление конфликтами

К м ежл! пот о с I ным (воспт пате льным) способам убавления конфлт остами относятся..

беседа

Я ЗАДАНИЕ N 17»:
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 1

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств города N. столицы Х-ского
края, уже 15 лет. В последние годы конкурентом обострилась, н маркстолот фирмы обосновали
необходимость выхода на рынки других городов края. В целях акпшнзацни работы по продвижению
продукта! фирмы в городах V и М были открыты филиалы компании. Через 2 года на бале филиала
в городе М планируется организовать производство космепгческнх средств. Кроме оргаготзационной
перестройки, в компанш! была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в
рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в
зависимое л 1 от объемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочносл!
связен с потреб!полями.

Использование филиальной системы в организационной структуре управления компанш! «Бомонд»
указывает на то, что такая структура является...

О дивизионный

«У ЗАДАНИЕ N 18 отправить ссоозюкие разработчика;!
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 2

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств юрода N. столицы Х-ского
края, уже 15 лет. В последние годы конкуренция обострилась, и маркетологи фирмы обосновали
необходимость выхода на рынки других городов края. В целях активизации работы по продвижению
ттродукини фирмы в городах V и М были открыты филиалы компагаш. Через 2 года на базе филиала
в городе М планируется организовать производство космепгческнх средств. Кроме организащ тонной
перестройки, в 1ч □ <и была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в
рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в
зависимое™ от объемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочное™
связей с потреб) пс лямп.

Разработка в организации новой системы специальных премиальных бонусов относится к группе
_методов управления.

я^® экономических

Я ЗАДАНИЕ N 19:
Кейс-эадания: Кейс 1 подзадача 3

Компания «Бомонд» работает на рынке синтетических моющих средств города N. столицы Х-ского
края, уже 15 лет. В последние годы конкурентом обострилась, и маркетологи фирмы обосновали
необходимость выхода на рынки друптх городов края. В целях активизации работы по продвижению
продукции фирмы в городах У и М были открыты филиалы компантот. Через 2 года на базе филиала
в городе М планируется организовать производство косметических средств. Кроме организащ тонной
перестройки, в компантот была введена в действие новая схема поощрения ебьпового персонала, в
рамках которой была разработана система специальных премиальных бонусов для сотрудников в
зависимое™ от обьемов обеспеченной ими отгрузки продукции, сроков се оплаты и долгосрочное™
связей с потреб) пс лямн.

Исходя из описанных условий бизнеса, компания «Бомонд» строится на основе дивизиональной
структуры управления с выделением подразделений по...

Н" виду выпускаемой продуктов!
обслуживаемой территории

X ЗАДАНИЕ N 20 отправить сообщение разработчик»:
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 1

Руководство консалпвоовой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприяптй по совершенствован! во
управленческой деятельности в организацтаг Было принято решение о совмещении ряда должностей
в организационной структуре, за счет чего удалось добиться экономш! в размере 45 тыс. рублей в
текущем периоде. Примятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального
оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на
осуществление данных решентй! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.

Экономический эффект мероприяпв! по научной органнзащв! управленческого труда может быть

определен как_, достгасмая(-ос) за счет всех мероприяпот по совершенствованию

организащп! труда.

О общая экономия

 

X ЗАДАНИЕ XII\»:
Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 2

Руководство консалпво-овой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприятии по совершенствованию
управленческой деятельности в органнзащв!. Было принято решение о совмещении ряда должностей
в оргага!зацнонной структуре, за счет чего удалось добиться экономтш в размере 45 тыс. рублей в
текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального
оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на
осуществление данных решентв! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.

Общая экономия, досшгнучая за счет всех мероприяпв! по совершенствованию орглнпзащп!
управленческого труда, включает экономию, доептптутую благодаря...

^ ^ изменению должностной структуры управленческих работников пли высвобождения
численности

более рациональному использованию средств оргтехники, канцелярских и друтих материалов

■'.урн:..у.1-, л.......'„^•^^^^^^^^^^^^^^^^^т

Кейс-эадания: Кейс 2 подзадача 3

Руководство консалпво-овой фирмы «Альянс» осуществило ряд мероприяпв! по совершснствованш*
ул]>авлен>!еской деятсльносш в органнзащв!. Было принято решение о совмещекш! ряда должностей
в организащюнной структуре, за счет чего удалось добться экономш! в размере 45 тыс. рублей в
текущем периоде. Принятые решения по более рациональному использованию ксерокопировального
оборудования привели к экономю! в размере 15 тыс. рублей в текущем периоде. Затраты на
осуществление данных решегав"! в органнзащв! составили 20 тыс. рублей.

Экономичссюв! эффект от данных мсропр1отпи1 в фирме «Альянс» составил_тыс. рублей.

 

X ЗАДАНИЕ N 1 отставить:ооёп:гниё разработчикам

Тема: Эволюция теории менеджмента в России и за рубежом

В ИСГОР1В1 развили менеджмента под управленческой революцией погашается...

я/ О переход от одного качественного состояния менеджмента к другому
сопротивление менеджеров оргшш-шрш установленным правилам
* переход от одного полппгческого режима в стране к другому
переход от феодализма к каптпапизму в экономике

Решение:

В определенные периоды менеджмент развивался настолько радикально, что ученые пришли к
мнению, что в пору говорить об управленческих революциях. Как известно, под революцией
вообще понимается радикальное, коренное, глубокое, качественное изменение, скачок в развипш
природы, общества или познания, сопряженное с открытым разрывом с предыдущим состоянием
Такт образом, под управленческой революцией понимается переход от одного качественного
состояния менеджмента к другому.

/ ЗАДАНИЕ N * отставить сообщение разработ-пс-»:
Тема: Школы менеджмента в теории управления

Поняше социальной системы, основанной на взаимном сотрудничестве, было введено в рамках...

У • школы человеческих ©тношегав!

 

ЗАДАНИЕ N 3 отправить сообщение разрабогас-»:
Тема: Организация как объект управления

Взаимозаменяемость компонентов и способов жизнедеятельное л I организащп! как системы
доказывает факт наличия у нее свойства...

Надежности функционорования

 

Йога;

119. Иррационализм означает признание ведущей роли: интуиции;

120. Исследуя проблемы человеческой души, Аквинат ис­ходил из того, что: есть чистая форма без материи, она бестелесна;

121. Истина есть адекватное отражение объекта познающим субъектом. Это точка зрения: Марксизма;

122. Истина есть внутренне согласованная система знаний. Точка зрения: когерентной теории

123. Историческая общность людей, возникшая в период развития капиталистических отношении: нация;

124. Исторический период развития схоластики: IX—XV вв.;

125. Источник развития марксизм видит: Во внутренних противоречиях;

126. К.Марксом разработан подход к анализу общества: Формационный;

127. Казахский просветитель, сторонник “географического детерминизма”: Ш.Уалиханов;

128. Казахстан относится: Евразийской;

129. Как называются неортодоксальные философские системы Индии: настика;

130. Как называются ортодоксальные философские системы Индии: астика;

131. Как решает вопрос о соотношении истин разума и веры Ибн Рушд: разум выше веры;

132. Как решал вопрос о соотношении истин веры и разума Ф.Аквинский: вера выше разума;

133. Какая из нижеследующих ортодоксальных философских систем индии является дуалистической: санкхья;

134. Какая из перечисленных не относится к глобальной проблеме человечества: продовольственная;

135. Какая форма анализа исторического развития общества была разработана Н.А. Данилевским, О. Шпенглером, А. Дж. Тойнби: культурологический;

136. Какая форма анализа исторического развития общества была разработана К. Марксом: формационный;

137. Каково взаимоотношение сознания и языка (речи) с позиций диалектики: Сознание и язык(речь)возникают одновременно в процессе эволюции человека;

138. Какое из понятий отождествляются бог и мир: па нтеизм;

139. Какое название получила концепция Теяр-де-Шардена и Н.И. Вернадского ?концепция ноосферы;

140. Какое философское направление считает, что единственным источником познания являются ощущения? Сенсуализм;

141. Какой принцип в познание ввел сэр К.Поппер? фальсификации;

142. Кант стремился исключить метафизику из области действительного познания, понимая под ней систему доказа­тельств: трансцендентных предметов;

143. Карма в древнеиндийской философии— это: закон воздаяния;понятие долга и предназначения;

144. Категорический императив морали сформулировал: И.Кант

145. Категория человека в философии Н. Бердяева, ее особенности: Человек преобразует мир в соответствии с принципами свободы и творчества;

146. Ключевым моментом философских рассуждений Н.Бердяева является: антроподицея;

147. Кого на Востоке называли «вторым учителем» после Аристотеля: аль- Фараби;

148. Кому из нижеследующих китайских мыслителей принадлежат слова: «Я подражаю старине, но не создаю; я верю в древность и люблю ее»? Конфуций;

149. Кому из ученых ХХ века принадлежит следующее высказывание: «Мы должны также заботиться о том, чтобы научное абстрактное мышление не распространялось на другие области, в которых оно не приложимо»? Бор.

150. кому принадлежит идея “совпадения противоположностей”: Н.Кузанскому;

151. Кому принадлежит изречение: «Обучить нельзя только самого умного и самого глупого» Конфуций;

152. Концепция переселения душ в древнеиндийской философии именуется: сансара;

153. Концепция, признающая обязательность причины движения, называется: детерминизм.

154. Космос, природа, логос, эйдос, душа - основные категории: Античности;

155. Креационизм объясняет возникновение жизни: творением;

156. Критерий научной рациональности теории по К.Попперу: принципиальная опровергаемость;

157. Круговорот политических форм (3 правильн. и 3 неправ.) открыл: Аристотель;

158. Крупнейший представитель восточного аристотелизма аль-Фараби.

159. Крупный теологический философ, выдвинувший пять доказательств существования Бога в мире. Фома Аквинский;

160. Кто автор работы “Закат Европы”: О.Шпенглер.

161. Кто в истории европейской философии впервые отделил политику от морали? Н.Макиавелли;

162. Кто ввел понятие “архетипа” в психоанализ: К.Юнг;

163. Кто впервые в мировой науке заговорил о пагубности роста населения: Мальтус;

164. Кто всю жизнь искал “Жеруик” (землю обетованную): Асан кайгы;

165. Кто дал первичные основания закона единства и борьбы противоположностей: Гераклит;

166. Кто из мыслителей-гуманистов ХХ в. обосновал концепцию «благоговения» перед жизнью? Швейцер;




Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 283 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.028 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав