Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Разработайте анкету и проведите опрос работников вашего предприятия с целью выявления мотивирующих факторов.

Читайте также:
  1. A. Органы выявления и расследования преступлений
  2. E) Производить допрос свидетеля.
  3. ERP — информационная система масштаба предприятия
  4. I Перечень вопросов к изучению
  5. I. Оценка обеспеченности предприятия основными средствами
  6. I. Списочная численность работников
  7. II. Расходы на обслуживание работников строительства
  8. II. Список теоретических вопросов к экзамену
  9. II. Средняя численность работников
  10. III. Латентная преступность: понятие и методы выявления.

1) Конституция Российской Федерации [от 12 дек. 1993 г.] // Российская газета. – 1993. – №237. – С. 3–6.

2) Гражданский кодекс РФ (часть первая): [от 30 нояб. 1994 г. №51 – ФЗ] // СЗ РФ. – 1994. – №32. – Ст. 3301.

3) Гражданский кодекс РФ (часть вторая): [от 26 янв. 1996 г. №15 – ФЗ] // СЗ РФ. – 1996. – №5. – Ст. 410.

4) О залоге: закон РФ: [от 29 мая 1992 г. №2872-I] // Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации. – 1992 г. – №23. – Ст. 1239

5) Об ипотеке (залоге недвижимости): федер. закон [от 16 июля 1998 г. №102-ФЗ]) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1998 г. – №29. – Ст. 3400

6) Аванесова Г. О банковской гарантии // Хозяйство и право. – 2010. – №7. – С. 14

7) Беляева, О.А. Предпринимательское право: учеб. пособие / О.А. Беляева. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 352 с.

8) Белов, В.А. Гражданское право: Общая и Особенная части: Учебник/ В.А. Белов. – М.: АО ЦентрЮрИнфоР, 2010. – 960 с.

9) Голышев, В.Г. Залог как способ обеспечения кредитных обязательств // Банковское право. – 2011. – №4. – С. 7

10) Гражданское право: учеб. / С.С. Алексеев, Б.М. Гонгало, Д.В. Мурзин; под общ. ред. С.С. Алексеева. – М.: Проспект, 2009. – 528 с.

11) Гражданское право в 4-х томах. Т.3. Обязательственное право/ отв. ред. Е.А. Суханов. – М.: Юристъ, 2012. – 514 с.

12) Грудцына, Л.Ю. Гражданское право России / Л.Ю. Грудицына. – М.: Юстицинформ, 2011. – 736 с.

13) Иоффе, О.С. Обязательственное право/ О.С. Иоффе. – М.:ПРИОР, 2010. – 416 с.

14) Победоносцев, К.П. Курс гражданского права. Ч. III. Договоры и обязательства/ К.П. Победоносцев. – М.: Проспект, 2009. – 478 с.

15) Покровский, И.А. Основные проблемы гражданского права / И.А. Покровский. – М.: Статут, 2012. – 486 с.

16) Полдников, Д.Ю. Задаток в частном праве (история и современность). / Законодательство. – 2008. – №3. – С. 11–12.

17) Предпринимательское право России: учеб./ В.С. Белых, Г.Э. Берсункаев, С.И. Виниченко; отв. ред В.С. Белых. – М.: Проспект, 2010. – 656 с.

18) Саутпаева А.С. Банковская гарантия. // Внешнеэкономическая деятельность. – 2011. – №9. – С. 6–7.

19) Сафонов М.Н. Исполнение обязательств и способы обеспечения их исполнения // Журнал российского права. – 2012. – №7. – С 15.

 

Разработайте анкету и проведите опрос работников вашего предприятия с целью выявления мотивирующих факторов.

4. Опишите, в чём заключаются контрольные функции вашего руководителя, можно ли назвать управленческий контроль на вашем предприятии эффективным (подтвердите примерами). Приведите пример позитивного и негативного влияния контроля на поведение сотрудников вашего предприятия.

5.Определите стиль управления вашего руководителя. Оцените свой стиль управления (методом тестирования). Можно использовать приведённый тест или любой другой тест по определению стиля.

6. Определите,решения какого вида чаще всего принимаются руководителями вашого предприятия? Какую модель принятия решений чаще всего используют ваши руководители? Приведите пример решения, принятого вами. Опишите процесс принятия данного решения: назовите проблему, вызвавшую необходимость принятия решения,, перечислите возможные варианты разрешения данной проблемы,что подтолкнуло вас к принятию именно данной альтернативы.

7. Осуществляют ли руководители вашей организации стратегическое управление? Назовите факторы внешней и внутренней среды вашей организации. Перечислите, согласно анализа внутренней среды, сильные и слабые стороны вашей организации, согласно анализа внешней среды – выявленные возможности и угрозы. Какую стратегию, исходя из результатов анализа среды, вы бы выбрали для достижения целей вашей организацией?

8.Опишите внутренние и внешние коммуникационные связи в вашей организации. Какими нормативными документами они регулируются? Какой коммуникационный стиль использует ваш руководитель? Схематично изобразите коммуникационную сеть (формальных и неформальных коммуникаций) в вашем подразделении.

ИСПОЛЬЗОВАНАЯ ЛИТЕРАТУРА

 

1.Перечслите принципы управления, используемые менеджерами вашего предприятия. Какие из основополагающих принципов менеджмента, на ваш взгляд, игнорируются руководством вашего предприятия? Опишите последствия для организации невыполнения некоторых принципов управления.

К числу основных принципов управления используемых менеджером моего предприятия отнесены:

· принцип единства политики и экономики;

· принцип централизации и децентрализации;

· принцип пропорциональности в управлении;

· принцип единства распорядительства в управлении;

· принцип экономии времени;

· принцип приоритета функций управления над структурой при создании организации и наоборот, приоритет структуры над функциями управления в действующих организациях;

· принцип делегирования полномочий;

· принцип обратной связи;

· принцип экономичности;

· принцип эффективности;

· принцип мотивации.




Дата добавления: 2015-01-05; просмотров: 19 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав