Читайте также: |
|
Объем 2-3 страницы
Основная задача дипломника во введении поставить проблему исследования: обосновать народнохозяйственное значение избранной темы исследования; важность и необходимость выбора данной проблемы, ее актуальность; указать целевое назначение (цель и задачи) и методы, применяемые в исследовании данной проблемы; степень решения данной проблемы; первые практические результаты и необходимость дальнейшего исследования.
– Актуальность темы
– Степень разработанности в науке этой темы, нерешенные вопросы
– Обоснование выбора Вами данной темы.
– Объект научного исследования
– Предмет исследования
– Цель исследования (одна), формируется существительным: определение, нахождение путей, проведение анализа, изучение, решение.
– Задачи исследования (несколько), формируются глаголами: изучить признаки, изучить опыт организации, систематизировать, выявить сущность, определить возможные пути, понять особенности, предложить способы решения, показать специфику и т.д. (задачи исследования содержатся в параграфах плана работы).
– Методы, применяемые в исследовании
– Эмпирическая база исследования
– обоснование новизны и практической значимости исследования.
Таблица 1 – Элементы научной новизны
Элементами научной новизны в выпускной научной работе могут являться:
– систематизация основных точек зрения на поставленную проблему;
– уточнение терминов, постановка задач, выявление принципов, требований и т.п.;
– более глубокое познание сущности социально-экономических процессов, особенностей, противоречий, механизмов действия социально-экономических категорий и т.п.
– самостоятельный анализ деятельности предприятия с выводами и рекомендациями;
– расчеты планов, прогнозов, норм, нормативов;
– выявление резервов производства;
– расчет экономического эффекта;
– апробирование новой для предприятия методики (расчеты на основе практических данных, экспериментальная проверка или законченное внедрение в производство);
– привязка типовой методики к конкретным условиям предприятия (подразделения);
– распространение методики на новую сферу применения с учетом ее специфики;
– постановка новых для предприятия проблем с основными направлениями их решения;
– разработка новой методики;
– создание улучшенного варианта апробированной методики;
– улучшение порядка расчета показателей, норм, нормативов и т.п.
– отдельные предложения по улучшению практики учета, контроля, анализа, планирования, прогнозирования, нормирования, организации, стимулирования труда персонала. (Объем введения составляет приблизительно 5% объема всего дипломного проекта).
Введение не должно содержать таблиц и рисунков.
Дата добавления: 2015-01-07; просмотров: 28 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |