|
Читайте также: |
Рекомендований зміст окремих елементів роботи.
У вступі необхідно розкрити суспільне значення та необхідність підвищення продуктивності праці в сільському господарстві. Обґрунтувати актуальність теми, сформулювати мету, завдання та обґрунтувати методологію дослідження, вказати суб’єкт господарювання, на прикладі якого виконана робота.
1 Наукові основи підвищення продуктивності праці в сільському господарстві
1.1 Економічна сутність продуктивності праці
Розкрити сутність продуктивності праці. Обґрунтувати, що розвиток продуктивних сил сільського господарства та зростання потреб суспільства об’єктивно зумовлюють необхідність підвищення рівня продуктивності праці. Звернути увагу на те, що продуктивність праці є важливим показником ефективності діяльності підприємства та ефективності використання його персоналу. Обґрунтувати, що від рівня продуктивності праці в аграрному виробництві залежить ефективне функціонування агропромислового комплексу країни та його конкурентоспроможність.
1.2 Показники продуктивності праці в сільському господарстві та методика їх визначення
Обґрунтувати систему показників, які найбільш поширені в практиці сільського господарства для оцінки рівня продуктивності праці. Охарактеризувати методику визначення прямих та обернених, вартісних та натуральних показників продуктивності праці.
1.3 Сучасний рівень продуктивності праці в аграрних підприємствах України
За даними літературних джерел та статистичних щорічників охарактеризувати досягнутий рівень продуктивності праці в аграрних підприємствах, галузях сільського господарства та на виробництві окремих видів продукції. Навести приклади передових підприємств країни, охарактеризувати рівень продуктивності праці в сільському господарстві економічно розвинених країн.
2 Економічна характеристика, фінансовий стан підприємства та оцінка рівня продуктивності праці
2.1 Економічна характеристика підприємства та його спеціалізація Коротко охарактеризувати розміщення підприємства, його природні умови, вид діяльності. Охарактеризувати організаційно-правову форму підприємства та на основі установчих документів висвітлити економічні засади функціонування підприємства. Охарактеризувати наявність виробничих ресурсів в підприємстві (земельних ресурсів, персоналу, основних та оборотних засобів) та навести результати діяльності підприємства в динаміці за три роки. Охарактеризувати спеціалізацію підприємства та рівень спеціалізації
2.2 Фінансовий стан підприємства
Проаналізувати майновий стан, ліквідність, платоспроможність, фінансову стійкість, ділову активність підприємства
2.3 Рівень, динаміка та фактори продуктивності праці в сільськогосподарському виробництві підприємства
Проаналізувати рівень продуктивності праці в динаміці за три роки по підприємству в цілому, в галузях виробництва (рослинництві й тваринництві), та на виробництві окремих видів продукції. Порівняти темпи зростання продуктивності праці та її оплати. Назвати основні фактори рівня продуктивності праці, проаналізувати вплив факторів на рівень продуктивності праці (урожайності культур або продуктивності тварин на трудомісткість продукції) на основі застосування кореляційно - регресійного прийому аналізу. Показати залежність рівня продуктивності праці від соціальних умов праці в аграрному виробництві. Охарактеризувати сезонність праці в аграрному виробництві. Одержані результати проілюструвати наочно за допомогою графічного прийому.
3 Шляхи підвищення продуктивності праці в підприємстві
3.1 Підвищення рівня інтенсивності виробництва та формування інтенсивного типу розвитку підприємства
Визначити показники рівня інтенсивності виробництва та дати оцінку їх динаміки, встановити, який економічний тип розвитку сформовано на підприємстві, показати вплив рівня інтенсивності на ефективність діяльності підприємства та рівень продуктивності праці, виявити основні напрями формування інтенсивного типу розвитку та підвищення рівня продуктивності праці в рослинництві та тваринництві.
3.2 Упровадження досягнень НТП та підвищення рівня механізації
Охарактеризувати вплив досягнень НТП на підвищення рівня продуктивності праці та залежність його від рівня механізації виробничих процесів. Висвітлити досвід підвищення рівня продуктивності праці на основі досягнень НТП та комплексної механізації й автоматизації виробничих процесів в передових господарствах (на основі літературних джерел).
3.3 Використання прогресивних форм організації та оплати праці, покращення соціальних умов праці
За даними літературних наукових джерел показати необхідність впровадження прогресивних форм організації та оплати праці на кінцеві результати діяльності підприємств та підвищення рівня продуктивності праці. Показати необхідність дотримання виробничої та технологічної дисципліни, посилення мотивації та моральної зацікавленості робітників в збільшенні виробництва, поліпшенні її якості, зацікавленості в ефективному використанні ресурсів. Виявити шляхи покращення умов праці.
3.4 Удосконалення мотивації парці персоналу аграрних підприємств
Зміна форм господарювання в аграрному виробництві обумовила зміну трудових відносин, низький рівень зайнятості трудових ресурсів села. В даному пункті слід висвітлити особливості формування ринку сільської праці та його інфраструктуру, охарактеризувати фактори, що впливають на попит і пропозицію робочої сили. Висока мобільність робочої сили та плинність персоналу на даний час обумовлена відсутністю системи мотивації праці. Тому доцільно запропонувати заходи з формування системи економічних та соціально-психологічних чинників мотивації праці персоналу. Матеріал літературних джерел слід поєднати з умовами, що характеризують трудові відносини в підприємстві. Охарактеризувати умови найму персоналу, необхідність в додатковій робочій силі тощо.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 204 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |