Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Использование и учет внутрисменного рабочего времени

Читайте также:
  1. A) структура рабочего стола
  2. A. Использование клинического, психолого-педагогического и логопедического исследования.
  3. CASE-технологии и их использование
  4. CASE-технологии и их использование
  5. II Разрешение практических ситуаций с использованием возможностей справочных правовых систем
  6. III Задания на использование различных возможностей справочно – правовых систем
  7. III. Алгоритмическая конструкция ветвление и ее использование в языке Visual Basic
  8. III. Использование рабочего времени
  9. IV Этап (1610-1611), V Этап (1612 – 1618) Смутного времени
  10. IV. Алгоритмическая конструкция цикл и ее использование в языке Visual Basic

 

Как уже говорилось, для категории рабочих на предприятиях ведется учет не только в человеко-днях, но и в человеко-часах:

 

При планировании часового фонда необходимо учитывать группы рабочих, имеющих сокращенный рабочий день.

Для целей планирования и контроля рассчитываются следу­ющие показатели, характеризующие использование рабочего вре­мени:

средняя фактическая продолжительность рабочего дня

 

Фактически отработанные человеко-часы

---------------------------------------------------------

Фактически отработанные человеко-дни

 

средняя урочная продолжительность рабочего дня

 

Фактич. отработ. человекочасы – Часы сверхурочной работы

-----------------------------------------------------------------------------------------

Фактически отработанные человеко-дни

 

средняя установленная продолжительность рабочего дня — рассчитывается с учетом удельного веса рабочих, имеющих раз­личную продолжительность рабочего дня.

Например, на предприятии трудятся 500 рабочих, из которых 40 работают на вредных для здоровья работах и имеют сокращенный рабочий день (7 часов). Средняя установленная продолжитель­ность рабочего дня на этом предприятии составит

460*8+40*7

-----------------= 7,9 часа

500

 

Кроме того, вычисляются показатели, характеризующие степень использования продолжительности рабочего дня:

коэффициент использования полной продолжительности рабо­чего дня

 

 

коэффициент использования урочной продолжительности рабо­чего дня

Для характеристики эффективности использования продол­жительности как рабочего дня, так и рабочего периода рассчиты­вается интегральный показатель использования рабочего времени:

С использованием приведенных показателей оценивается вли­яние факторов на общее количество отработанных человеко-часов.

Общее количество отработанных человеко-часов может быть представлено следующей факторной моделью:

 

,

 

где - средняя фактическая продолжительность рабочего дня;

- средняя фактическая продолжительность рабочего

периода;

- среднесписочная численность рабочих в отчетном периоде.

 

Используя последовательно цепной индексный метод, можно определить влияние каждого фактора, включенного в модель, на изменение величины отработанных человеко-часов ( Ч) по срав­нению с предыдущим периодом или с запланированными показа­телями:

 

 

Общее изменение величины отработанных человеко-часов рав­но сумме влияния каждого из рассмотренных факторов.

Детальный анализ использования рабочего времени осуществ­ляется на основе баланса рабочего времени, который может со­ставляться как в человеко-днях, так и в человеко-часах. Примерная схема баланса рабочего времени в человеко-днях представлена в табл. 1.

 


Таблица 1




Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 38 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав