Читайте также:
|
|
Конфликт - столкновение противоположных целей, позиций, мнений и взглядов оппонентов или субъектов взаимодействий.
Э. Гидденс - реальная борьба между действующими людьми ии группами, независимо от того, каковы иистоки, способы и ср-ва, мобилизируемые каждой из сторон.
соц конфликт - особый вид взаимодействия соц сил, при кот действие одной сторон, солкнувшись с противодействием другой делает невозможным реалзацию её целей и интересов.
соц конфликт пресущ соц силам. это определенный способ взаимодействия. участники и люди и соц интституты.
Подход:
конфликт - способствуют развитию об-ва. (К. Маркс Зиммель, Козер)
конфликт - дисфункция системы. (дарендорф, Боулинг)
теории конфликта:
1. марксистский подход (соц конфликты воспроизводятся соц структурой. Конфликты - имманентно присущи классовому об-ву). (
2. позитивно-функциональный (Козер)
Соц конфликт - напряженность между тем, что есть и тем, что должно быть в соответсвии с чувствами известных и индивидов. Под соц конфликтом он понимал борьбу за ценности и претензии на определный статус, власти и ресурсы, борьбу в кот целями противниками являются нейтрализация нанесение ущерба или уничтожения противника.
3. КОнфликтная модель об-ва Дарендорффа
Поэтому для об-ва хар-но неравенство соц позиций, занимаемых людеьми по отношению к рапределению власти, а отсюда проистекаеют различия их интересов и устремлений, что вызывает взаимные трения и как результат структурные измнения самого об-ва. Подавленный конфликт он сраивает с опасной опухолью на теле обществен организма.
4. Диалектическая теория конфликата (зиммель)
5. общая теория конфликат (Боулинг)
в самой природе чел-ка лежит тсремление к постоянной вражде и борьбе с себе подобными, к эскалации насилия. КОнфликт - сознательно понимаемый сторонами конфликт.
Субъекты конфликта:
первичные группы
вторичные группы
заинтересованные в разрешения конфликта.
Классификация конфликтов:
классификация №2
рациональный (сфера делового сотрудничества (борьба за ресурсы, борьба потив отживших обычаев))
эмоциональный (связаны с агрессией, причины конфликта переносится на личности).
простые формы соц конфликта:
бойкот
саботаж(открытие нанесение ущерба)
травля (преследование противника)
словесная агрессия
физическая агрессия
сложные формы:
общественный протест (митинги, демонстрация и тд)
бунт (массовые стихийные воступления)
соц революция.
Стадии конфликта
1. преконфликтная сталия (латетная)
конфликта нет, но обостряются отношения.
соц напряженность:
признаки:
2. непосредственный конфликт
действие в инциденте:
1. носящие открытый характер
2. скрытые действия соперников.
3. разрешение конфликта.
внешние признак - завершение инцидента, а не временное прекращение.
способы причины конфликта:
Дата добавления: 2015-01-12; просмотров: 22 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |