Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Що може бути підставою відставки державного службовця?

Читайте также:
  1. Адміністративне стягнення – це міра відповідальності, примусовий захід державного впливу, що застосовується до особи за скоєння адміністративного правопорушення (проступок).
  2. АДМІНІСТРАТИВНО-ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ У СФЕРАХ НАЦІОНАЛЬНОЇ БЕЗПЕКИ ТА ОХОРОНИ ДЕРЖАВНОГО КОРДОНУ
  3. Банк - юридична особа, яка на підставі банківської ліцензії має виключне право надавати банківські послуги, відомості про яку внесені до Державного реєстру банків.
  4. В Україні немає свого фільмофонду і державного кіномузею, низький рівень кіноосвіти. Зовсім зникла кінопреса (журнали “Новини кіноекрана”, “Вавилон”).
  5. Взаємовплив міжнародного та внутрішньодержавного права.
  6. Видатки державного бюджету
  7. Видатки Державного бюджету на соціальний розвиток економіки України.
  8. Видатки державного бюджету як форма використання бюджетних ресурсів.
  9. Види і принципи державного земельного кадастру
  10. Внутрішньої платіжної системи державного казначейства

1) принципова незгода з рішеннями державного органу чи посадової особи;

2) ініціатива керівника;

3) етичні перешкоди для перебування на державній службі;

4) розбіжності в позиціях щодо вирішення справи;

5) примушування державного службовця до виконання рішення державного органу чи посадової особи, яке суперечить чинному законодавству, що може заподіяти значної моральної чи матеріальної шкоди;

6) результати службового розслідування;

7) стан здоров’я, що перешкоджає виконанню службових повноважень.

 

№ 102 Ознаками, які характеризують державного службовця як посадову особу, вважаються:

1) перебування на посаді;

2) місце знаходження посади в системі посад;

3) одержання винагороди з Державного бюджету;

4) здійснення організаційно-розпорядчих функцій;

5) здійснення моніторингу;

6) здійснення консультативно-дорадчих функцій;

7) зайняття керівної посади апарату державного органу.

 

№ 103 Вкажіть, хто з поданого переліку, згідно із Законом «Про державну службу», не може бути обраний або призначений на посаду в державному органі та його апараті:

1) особа, яка не має вищої юридичної освіти;

2) особа, яка у встановленому порядку визнана обмежено дієздатною;

3) особа, яка у разі прийняття на службу буде безпосередньо підпорядкована близьким родичам;

4) особа, яка перебувала на посаді в органах місцевого самоврядування;

5) особа, яка має цінне рухоме майно;

6) особа, яка у встановленому порядку визнана частково дієздатною;

7) особа, яка у разі прийняття на службу буде безпосередньо підлегла особам, які є свояками.

 

№ 104 Відповідно до законодавства, державні службовці не мають права:

1) займатися творчою діяльністю;

2) виконувати роботу на умовах сумісництва;

3) знайомитися з матеріалами щодо проходження державної служби;

4) брати участь у конкурсі після досягнення граничного віку;

5) сприяти іншим особам у здійсненні ними підприємницької діяльності;

6) декларувати доходи;

7) займати більш високу посаду.

 

№ 105 Вкажіть, хто з поданого переліку, згідно із Законом «Про державну службу», не може бути обраний або призначений на посаду в державному органі та його апараті:

1) особа, яка не має вищої освіти;

2) особа, яка визнана у встановленому порядку недієздатною;

3) особа, яка має нерухоме майно і вклади у банках;

4) особа, яка у разі прийняття на службу буде безпосередньо підлегла особам, які є свояками;

5) особа, яка не є громадянином України;

6) особа, яка досягла 50-річного віку;

7) особа, яка є членом політичної партії.

 

№ 106 Вкажіть правильні твердження, що стосуються проведення конкурсу:

1) конкурсний відбір проводиться для заміщення усіх посад державної служби;

2) конкурсну комісію, як правило, очолює заступник керівника державного органу;

3) до участі у конкурсі допускаються усі бажаючі;

4) конкурсний відбір проводиться у формі іспиту;

5) рішення конкурсної комісії є остаточним і оскарженню не підлягає;

6) опублікування оголошення про конкурс поширюється через ЗМІ не пізніше ніж за тиждень до початку конкурсу;

7) до участі у конкурсі не допускаються особи, які позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку.

 

№ 107 Дія Закону України “Про державну службу” не поширюється на:

1) членів Кабінету Міністрів України;

2) службовців апарату суду;

3) службових осіб органів місцевого самоврядування;

4) міністрів;

5) посадових осіб органів місцевого самоврядування;

6) службовців управління юстиції;

7) службовців апарату місцевої державної адміністрації

 

№ 108 Підставами відставки державного службовця є:

1) етичні перешкоди для перебування на державній службі;

2) невиконання службових обов’язків;

3) принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;

4) досягнення граничного віку перебування на державній службі;

5) відмова скласти Присягу державних службовців;

6) участь у страйку;

7) стан здоров’я, що перешкоджає виконанню службових повноважень (на підставі медичного висновку).

 

№ 109 Вкажіть правильні твердження, які стосуються відсторонення від виконання повноважень за посадою:

1) підставою для відсторонення є стан здоров’я державного службовця;

2) рішення про відсторонення від виконання повноважень за посадою приймається керівником державного органу;

3) тривалість відсторонення від виконання не повинно перевищувати одного місяця;

4) відсторонення проводиться із збереженням заробітної плати за посадою;

5) під час відсторонення проводиться службове розслідування;

6) під час відсторонення заробітна плата за посадою не виплачується;

7) порядок службового розслідування визначається Законом України «Про державну службу».

 

№ 110 Вкажіть правильну відповідь - “Державні службовці не мають права:

1) займатися науковою діяльністю;

2) виконувати роботу на умовах сумісництва;

3) звертатися до адміністративного суду у спорах щодо проходження державної служби;

4) входити через представника до складу правління чи інших виконавчих органів кредитно-фінансових установ, що здійснюють підприємницьку діяльність;

5) сприяти іншим особам у здійсненні ними підприємницької діяльності;

6) брати участь у стажуванні;

7) вимагати службового розслідування з метою зняття безпідставних, на думку службовця, звинувачень або підозри.

 

№ 111 Вкажіть правильні твердження, які стосуються відсторонення від виконання повноважень за посадою:

1) підставою для відсторонення є невиконання службових обов’язків, що призвело до людських жертв;

2) підставою для відсторонення є принципова незгода з рішенням державного органу чи посадової особи;

3) підставою для відсторонення є стан здоров’я державного службовця;

4) підставою для відсторонення є етичні перешкоди для перебування на державній службі;

5) рішення про відсторонення від виконання повноважень за посадою приймається керівником державного органу;

6) тривалість відсторонення від виконання не повинно перевищувати часу службового розслідування;

7) порядок службового розслідування визначається в Законі України «Про державну службу».

 

№ 112 Вкажіть, які з положень не є підставами припинення державної служби:

1) досягнення державним службовцем граничного віку перебування на державній службі;

2) членство у політичній партії;

3) неподання відомостей щодо його доходів;

4) відмова скласти Присягу;

5) проведення службового розслідування;

6) зміна керівника державного органу;

7) відставка державного службовця.

 

№ 113 Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

1) досягнення державним службовцем граничного віку перебування на державній службі;

2) членство у політичній партії;

3) подання відомостей про вклади в банку;

4) відмова скласти Присягу;

5) проведення службового розслідування;

6) зміна керівника державного органу;

7) відставка державного службовця.

 

№ 114 Визначте ознаки, які характерні лише для посадової особи державної служби:

1) перебування на посаді в органі держави та її апараті;

2) наявність службових повноважень;

3) здійснення організаційно-розпорядчих функцій;

4) місце знаходження посади;

5) здійснення консультативно-дорадчих функцій;

6) одержання заробітної плати з коштів Державного бюджету;

7) зайняття керівної посади державної служби.

 

№ 115 Згідно чинного Закону «Про державну службу»: Державна служба – це професійна діяльність осіб, які займають посади:

1) на державних підприємствах;

2) в державних установах;

3) в органах державної влади;

4) в громадських організаціях;

5) в органах місцевого самоврядування;

6) апараті державних органів;

7) в апараті політичної партії.

 

№ 116 Згідно чинного Закону «Про державну службу»: Державна служба – це професійна діяльність осіб, які займають посади:

1) на державних підприємствах;

2) в державних установах;

3) в апараті державних органів;

4) в громадських організаціях;

5) в органах місцевого самоврядування;

6) у виконавчих комітетах місцевих рад;

7) в органах державної влади.

 

№ 117 Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

1) членство у політичній партії;

2) порушення Присяги;

3) подання відомостей про вклади в банку;

4) відмова скласти Присягу;

5) проведення службового розслідування;

6) зайняття науковою діяльністю;

7) відставка державного службовця.

 

№ 118 Вкажіть, які з положень є підставами припинення державної служби:

1) зайняття викладацькою діяльністю;

2) членство у політичній партії;

3) неподання відомостей про вклади в банку державним службовцем другої категорії;

4) порушення Присяги;

5) зміна керівника державного органу;

6) зайняття творчою діяльністю;

7) проведення службового розслідування.

 

№ 119 У Законі України “Про державну службу” не визначені наступні положення:

1) обмеження пов’язані з прийняттям на державну службу;

2) порядок проведення атестації;

3) обмеження політичної діяльності;

4) категорії посад державної служби;

5) основні принципи державної служби;

6) ранги державних службовців;

7) підстави службового розслідування.

 

№ 120 Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі:

1) особи, які досягли повноліття;

2) особи, які досягли встановленого законодавством граничного віку перебування на державній службі;

3) особи, які перебували на виборних посадах в органах місцевого самоврядування;

4) особи, визнані в судовому порядку обмежено дієздатними;

5) особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

6) особи, які мають інвалідність третьої групи;

7) особи, чиї батьки перебувають на державні службі.

 

№ 121 Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі:

1) особи, які протягом останніх двох років не проживали в Україні;

2) особи, які досягли встановленого законодавством граничного віку перебування на державній службі;

3) особи, які перебували на службі в органах місцевого самоврядування;

4) особи, визнані в судовому порядку обмежено дієздатними;

5) особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

6) особи, чиї батьки перебувають на державні службі;

7) особи, які у разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є їх близькими родичами чи свояками.

 

№ 122 Вкажіть, хто з перелічених громадян України не допускається до участі у конкурсі:

1) особи, які не проживали в Україні протягом останніх трьох років;

2) особи, які перебували на виборних посадах в органах місцевого самоврядування;

3) особи, визнані в судовому порядку недієздатними;

4) особи, які мають судимість, що є несумісною із заняттям посади;

5) особи, які мають інвалідність третьої групи;

6) особи, чиї батьки перебувають на державні службі;

7) особи, які не мають досвіду роботи в органах виконавчої влади

 

№ 123 Вкажіть положення, що стосуються порядку проведення конкурсу на заміщення вакантної посади державного службовця:

1) засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше 2/3 її складу;

2) засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні не менше половини її складу;

3) засідання конкурсної комісії вважається правомочним, якщо на ньому присутні всі її члени;

4) рішення комісії приймається простою більшістю голосів членів комісії, присутніх на засіданні;

5) голосування проводиться у відкритому засіданні за участю кандидата на державну службу;

6) рішення комісії про переможця конкурсу є остаточним і не підлягає оскарженню;

7) рішення про укладення трудового договору (контракту) приймає керівник державного органу.

 

№ 124 Відповідно до Положення про проведення атестації державних службовців вкажіть твердження, що стосуються порядку проведення атестації державних службовців:

1) під час атестації оцінюються результати роботи;

2) під час атестації оцінюється кількість прийнятих державним службовцем нормативно-правових актів;

3) під час атестації оцінюються кількість громадян, які були на прийомі у державного службовця;

4) під час атестації оцінюються ділові та професійні якості,

5) під час атестації оцінюються тривалість службових відряджень;

6) під час атестації здійснюється перевірка декларації про доходи державного службовця;

7) під час атестації враховується майновий стан державного службовця.

 

№ 125 Відповідно до Положення про порядок проведення атестації не підлягають атестації державні службовці:

1) пройшли стажування в органах виконавчої влади вищого рівня;

2) патронатної служби;

3) отримали диплом магістра державного управління;

4) перебувають на займаній посаді менше ніж п’ять років;

5) перебувають на займаній посаді менше ніж один рік;

6) перебувають на займаній посаді менше ніж три роки;

7) жінки, які мають дітей віком до п’ятнадцяти років.

 

№ 126 До посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види заохочень:

1) оголошення подяки;

2) нагородження грошовою премією;

3) надання додаткової відпустки;

4) нагородження відзнакою “Вогнепальна зброя”;

5) зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення;

6) присудження наукового ступеня;

7) нагородження грамотою, почесною грамотою.

 

№ 127 До посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види заохочень:

1) нагородження цінним подарунком, іменним подарунком;

2) присвоєння вченого звання;

3) нагородження відомчими відзнаками;

4) наданням додаткової відпустки;

5) заміна дисциплінарного стягнення на адміністративне;

6) нагородження грамотою, почесною грамотою;

7) наданням права зайняття підприємницькою діяльністю.

 

№ 128 Керівники митних органів мають право застосовувати до підпорядкованих посадових осіб митної служби такі види заохочень:

1) оголошення подяки;

2) звільнення від подання декларації про доходи;

3) нагородження грошовою премією;

4) наданням права на зайняття підприємницькою діяльністю;

5) нагородження цінним подарунком, іменним подарунком;

6) наданням додаткової відпустки;

7) нагородження грамотою, почесною грамотою.

 

№ 129 Керівники митних органів мають право застосовувати до підпорядкованих посадових осіб митної служби такі види заохочень:

1) занесення прізвища до Книги пошани відповідного митного органу;

2) зняття раніше накладеного дисциплінарного стягнення;

3) заміна дисциплінарного стягнення на адміністративне;

4) присвоєнням вченого звання;

5) звільнення від подання декларації про доходи;

6) нагородження грамотою, почесною грамотою;

7) наданням права на зайняття підприємницьку діяльність.

 

№ 130 До посадових осіб митної служби, заохочення застосовуються на підставі сукупної оцінки:

1) доходів за поточний рік;

2) майнового стану;

3) професійних якостей;

4) фізичний якостей;

5) ступеня активності;

6) стану здоров’я;

7) ініціативності та дисциплінованості.

 

№ 131 Заохочення до посадових осіб митної служби застосовуються на підставі сукупної оцінки:

1) результатів роботи;

2) майнового стану;

3) доходів за поточний рік;

4) стану здоров’я;

5) віку особи;

6) ступеня активності;

7) професійних якостей.

 

№ 132 За вчинення дисциплінарних правопорушень до посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види дисциплінарних стягнень:

1) застереження;

2) зауваження;

3) догана;

4) штраф;

5) позбавлення спеціального права керування транспортним засобом;

6) громадські роботи;

7) публічне вибачення.

 

№ 133 За вчинення дисциплінарних правопорушень до посадових осіб митної служби можуть бути застосовані такі види дисциплінарних стягнень:

1) затримання на період до одного року присвоєння чергового спеціального звання;

2) штраф;

3) громадські роботи;

4) пониження у спеціальному званні на один ступінь;

5) попередження про неповну службову відповідність;

6) звільнення з митного органу;

7) виправні роботи.

 

№ 134 Обставинами, що виключають можливість застосування дисциплінарних стягнень, згідно з Дисциплінарним Статутом є:

1) закінчення двохмісячного строку від дня вчинення дисциплінарного правопорушення;

2) закінчення шестимісячного строку від дня вчинення дисциплінарного правопорушення;

3) вчиннення дій у стані сильного душевного хвилювання;

4) наявність у посадової особи малолітніх дітей;

5) закінчення місячного строку від дня виявлення дисциплінарного правопорушення, не рахуючи часу відсторонення посадової особи митної служби від роботи у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, перебування її у відпустці чи у відрядженні або часу проведення службового розслідування (якщо воно проводилося);

6) вчинення дій посадовою особою митної служби у стані крайньої необхідності або необхідної оборони;

7) закінчення місячного строку з дня вчинення дисциплінарного правопорушення.

 

№ 135 Згідно зі Дисциплінарним Статутом дисциплінарне стягнення не застосовується:

1) у разі відсутності посадової особи митної служби на роботі у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

2) у разі відсутності посадової особи митної служби на роботі у зв’язку з одруженням;

3) під час перебування посадової особи митної служби у відпустці;

4) під час перебування посадової особи митної служби на курсах водіння;

5) під час службового розслідування;

6) під час порушення і розслідування справи про адміністративний проступок;

7) під час перебування посадової особи митної служби у відрядженні.

 

№ 136 Дисциплінарне стягнення посадової особи митного органу має відповідати:

1) віку особи;

2) сімейному стану;

3) тяжкості вчиненого дисциплінарного правопорушення;

4) розміру завданої шкоди;

5) ступеню вини особи;

6) майновому стану особи;

7) рівню освіти.

 

№ 137 Дисциплінарне стягнення посадової особи митного органу має відповідати:

1) ступеню вини особи;

2) майновому стану особи;

3) рівню освіти;

4) віку особи;

5) тяжкості вчиненого дисциплінарного правопорушення;

6) сімейному стану;

7) розміру завданої шкоди.

 

№ 138 При визначенні виду стягнення керівник митного органу повинен враховувати:

1) ступінь фізичної підготовки особи;

2) майновий стан особи;

3) попередню поведінку посадової особи;

4) рівень освіти;

5) характер правопорушення;

6) обставини, за яких воно було вчинене;

7) сімейний стан.

 

№ 139 При визначенні виду стягнення керівник митного органу повинен враховувати:

1) ступінь фізичної підготовки особи;

2) майновий стан особи;

3) попередню поведінку посадової особи;

4) рівень освіти;

5) ставлення до служби;

6) стаж роботи в митних органах;

7) стан здоров’я особи.

 

№ 140 За мужність, відвагу, героїзм, розумну ініціативу, старанність, сумлінне та бездоганне виконання службових обов’язків до осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України можуть бути застосовані такі види заохочень:

1) дострокове зняття дисциплінарного стягнення;

2) оголошення подяки;

3) нагородження грошовою винагородою;

4) надання додаткової відпустки;

5) присудження наукового ступеня;

6) нагородження цінним подарунком;

7) присвоєння вченого звання.

 

№ 141 За мужність, відвагу, героїзм, розумну ініціативу, старанність, сумлінне та бездоганне виконання службових обов’язків до осіб рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ України можуть бути застосовані такі види заохочень:

1) нагородження Почесною грамотою МВС України;

2) занесення на “Дошку пошани";

3) дострокове зняття судимості;

4) присвоєння вченого звання;

5) присвоєння спеціального звання, вищого на один ступінь від звання, передбаченого займаною штатною посадою;

6) дострокове зняття адміністративного стягнення;

7) нагородження грошовою винагородою.

 

№ 142 До курсантів навчальних закладів Міністерства внутрішніх справ України, крім заохочень, передбачених Дисциплінарним статутом органів внутрішніх справ України, можуть також застосовуватися:

1) надання дозволу на позачергове звільнення з розташування навчального закладу;

2) наданням відпустки тривалістю 15 діб;

3) нагородження особистою фотокарткою курсанта або слухача, сфотографованого біля розгорнутого прапора навчального закладу;

4) направлення батькам курсанта листа з подякою;

5) дострокове зняття адміністративного стягнення;

6) надання короткострокової відпустки тривалістю до 5 діб;

7) надання короткострокової відпустки тривалістю до 10 діб.

 

№ 143 Відповідно до Загальних правил поведінки державного службовця державна служба України грунтується на принципах:

1) індивідуалізації відповідальності;

2) децентралізації управління;

3) верховенства права, що забезпечує пріоритет прав і свобод людини і громадянина;

4) професіоналізму, ініціативності, чесності, відданості справі;

5) інтеграції з наукою;

6) персональної відповідальності за виконання посадових повноважень і дотримання службової дисципліни;

7) політичної неупередженості.

 

№ 144 Відповідно Загальних правил поведінки державного службовця державна служба України грунтується на принципах:

1) відкритості, гласності та контрольованості;

2) оперативності діяльності;

3) служіння Українському народу та Українській державі;

4) власності;

5) демократизму, гуманізму і соціальної справедливості;

6) гнучкості і прогностичності;

7) політичної неупередженості.

 

№ 145 Впишіть пропущені слова (словосполучення): «Державний службовець при виконанні службових обов’язків повинен діяти на підставі, в обсязі та /........../, які передбачені /................/, а також укладеними і в установленому порядку ратифікованими міжнародними договорами України, на засадах чесності, справедливості, відповідальності, відкритості й прозорості?

1) у порядку;

2) у спосіб;

3) з мотивів;

4) Конституцією та законами України;

5) законами та іншими нормативними актами;

6) Законом України «Про державну службу»;

7) нормативно-правовими актами про службу.

 

№ 146 Впишіть пропущені слова: «Державний службовець при виконанні службових обов’язків повинен діяти на підставі, в обсязі та у спосіб, які передбачені Конституцією та законами України, а також укладеними і в установленому порядку ратифікованими міжнародними договорами України, на засадах чесності,/............/, відповідальності,/............./ й прозорості.

1) справедливості;

2) упередженості;

3) закритості;

4) владності;

5) відкритості;

6) незалежності;

7) гнучкості.

 

№ 147 Державний службовець не має права:

1) займатися науковою діяльністю;

2) займатися підприємницькою діяльністю безпосередньо чи через посередників;

3) вимагати чи приймати від фізичних і юридичних осіб подарунки, послуги чи будь-які інші переваги;

4) на преміювання своєї діяльності;

5) входити самостійно, через представника або підставних осіб до складу правління підприємств, кредитно-фінансових установ, господарських товариств;

6) декларувати свої доходи та доходи своєї сім’ї;

7) бути повіреним третіх осіб у справах органу державної влади, в якому він працює, або органів державної влади, підприємств, установ і організацій, діяльність яких контролює.

 

№ 148 Суб’єктами корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією, є:

1) посадові особи;

2) керівники державних підприємств, установ та організацій;

3) державні службовці;

4) керівники підприємств, установ та організацій, незалежно від форм власності;

5) народні депутати;

6) посадові особи місцевого самоврядування;

7) службові особи.

 

№ 149 Боротьбу з корупцією ведуть відповідні підрозділи таких органів:

1) органів прокуратури;

2) судових;

3) Міністерства внутрішніх справ;

4) Служби безпеки України;

5) контрольно-ревізійного управління;

6) інші органи і підрозділи, що створюються для боротьби з корупцією згідно з чинним законодавством;

7) Головного управління державної служби.

 




Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 52 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.051 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав