Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

Читайте также:
  1. A) долговое обязательство, дающее его владельцу право требовать уплаты долга при наступление срока;
  2. I. Абсолютные и средние показатели вариации и способы их расчета
  3. I. Выбор электродвигателя и кинематический расчет
  4. II. Расчет выбросов загрязняющих веществ автотранспортом
  5. II. Расчет зубчатых колес редуктора
  6. II. Расчет интенсивности теплового излучения для случая пожара
  7. II. РЕГУЛИРОВКИ ПОЛОЖЕНИЯ РАБОЧИХ ИНСТРУМЕНТОВ
  8. II.1. Расчет выбросов движущегося автотранспорта
  9. II.2. Расчет выбросов автотранспорта в районе регулируемого перекрестка
  10. II.3. Средства контроля. Контроль рабочих листов

Методика расчета фонда заработной платы вспомогательных рабочих аналогична расчетом основных рабочих. Особенность: система повременно-премиальная.

Расчет прямого фонда оплаты (Зпр) для контролёров и наладчиков выполняется отдельно. См. приложение 2.

 

Зпр.кон = Сч.кон·Fэф·Ркон

Сч.кон – часовая тарифная ставка контролёров

Сч.кон = 41,04

Ркон – численность контролёров

Ркон = 2 (3 разряда)

Fэф = 1796

Зпр.кон = 41,04·1796·1 = 73708

Зпр.кон = 73708

Зпр.н = Сч.н·Fэф·Рн

Сч.н – часовая тарифная ставка наладчиков

Сч.н = 69,75

Рн – численность наладчиков

Рнал = 2

Fэф = 1796

Зпр.н = 69,75·1796·2 = 250542

Зпр.н = 250542

Зпр = Зпр.кон + Зпр.н

Зпр = 73708+ 250542 = 324250

Зпр = 324250

Таблица 6. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих

№ Показатели Формула для расчета Сумма в руб.
       
  Прямой фонд зарплаты вспом. работ Зпр  
  Премия за бездефектное изготовление продукции П = 0,4·Зпр  
  ИТОГО фонд основной заработной платы Фосн = Зпр+П  
  Доплаты за отпуск Зд = 0,10·Фосн  
  Районный коэффициент Рк = 0,15·(Фосн+Зд)  
  ИТОГО фонд дополнительной зарплаты Фдоп = Зд+Рк  
  ВСЕГО общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих Фобщ = Фосн+Фдоп  
  Премии из фонда материального поощрения П*=0,5·Зпр  
  ИТОГО общий фонд зарплаты вспомогательных рабочих с учетом премий Фобщ+П*  
  Среднемесячная зарплата вспомогательных рабочих  
  Страховые взносы во внебюджетные фонды Нсоц = 0,3·Фобщ  
  Общий фонд зарплаты с начисленными страховыми взносами Фобщ+Нсоц  

 

Расчет затрат по заработной плате ИТР

 

Оплата ИТР осуществляется по системе должностных окладов. По данным завода, оклад сменного рабочего 15000 руб. (ОК), оклад старшего мастера 20000 руб. (ОК).

РИТР = РСМ.М + РСТ.М

Таблица 7. Расчет зарплаты ИТР

№ Показатели Формула для расчета Сумма в руб.
  Количество работников Рсм  
  Месячный оклад Ок 15 000
  Прямой фонд зарплаты сменных мастеров Зпрсм = Рсм·12·Ок 180 000
3а Прямой фонд зарплаты старших мастеров Зпрст = Рст·12·Ок // - //
  ВСЕГО прямой фонд зарплаты Зпр = Зпрсм+ Зпрст 180 000
  Районный коэффициент Рк = 0.15·Зпр 27 000
  ИТОГО общий фонд зарплаты Фобщ=Зпр+Рк 207 000
  Премии из фонда поощрения П* = 0.5·Зпр 90 000
  Общий фонд зарплаты с учетом премии из фонда поощрения Фобщ+П* 297 000
  Среднемесячная зарплата ИТР 24 750
  Страховые взносы на внебюджетные фонды Нсоц = 0.3·Фобщ 62 100
  Общий фонд зарплаты с начисленными стразовыми взносами Фобщ+Нсоц 269 100

Таблица 8. Сводная ведомость фонда зарплаты участка

№ Категория работающих Фонд основной зарплаты Фонд дополни-тельной зарплаты Общий фонд Премии из ФМП Общий фонд со страхо-выми взносами Средне-месячная зарплата
               
  Основные рабочие:            
  Вспомогательные рабочие:            
  ИТР:            
ИТОГО:           (Формула 37) 21029

 

Зср.м = (занести в графу № 8)

Зср.м = = 21029

 



Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 123 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав


lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.007 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав