Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Госуд. надзор и контроль за соблюдением зак-ства об ОТ

Гос. надзор и контроль за соблюдением законодательства об ОТ осущ-ся Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ, иными специально уполномоченными госуд. органами надзора и контроля в пределах их компетенции в соот-щих сферах деят-ти. Гос. контроль за соблюдением закон-ства об ОТ также осущ-ют республиканские органы гос. управления, иные гос организации, подчиненные Правительству РБ, местные исполнительные и распорядительные органы в порядке, предусмотренном законодательством.

Задачами надзора и контроля являются:

- защита прав работников на ОТ, обеспечение безусловного исполнения и правильного применения законодательства о труде и об охране труда;

- профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

- принятие мер воздействия за нарушения законодательства об охране труда;

- разработка предложений по совершенствованию законодательства об охране труда, стандартов, правил и норм, иных нормативных правовых актов по охране труда;

- оказание помощи организациям, работодателям, должностным лицам в овладении знаниями по охране труда.

Объектами надзора и контроля являются:

- действующие, строящиеся, реконструируемые, проек-тируемые, законсервированные и ликвидируемые организа-ции как государственной, так и частной форм обственности, в том числе склады, хранилища, предприятия торговли, сельскохозяйственные предприятия и организации, в том числе фермерские хозяйства, учреждения культуры, здраво-охранения, образования и другие организации;

- условия труда на рабочих местах и местах, к которым имеют доступ работники в организациях;

- документация по вопросам охраны труда в организациях;

- заводы-изготовители и ремонтные организации, поста-вляющие колесную и гусеничную технику, транспортные средства, станки, подъемные машины и механизмы, электрооборудование и электроустановки, приборы, аппа-ратуру и другое производственное оборудование в части соблюдения ими требований и норм ОТ при выпуске указанной продукции, а также условия труда работников в этих организациях;

- научно-исследовательские, проектноконструкторские,

технологические учреждения, институты, лаборатории, центры и другие;

- средства производства (машины, станки, механизмы и т.д.) и транспорта (железнодорожный, водный, воздушный и т.д.), средства коллективной и индивидуальной защиты, приборы и аппаратура контроля за состоянием условий и охраны труда (соответствие правилам и нормам охраны труда и правильность эксплуатации);

- тарифные соглашения, коллективные договоры и соглашения, трудовые договоры в части включения в них и выполнения требований и норм охраны труда;

- материалы расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- испытательные сертификационные центры, осущ-щие испытания на соответствие правилам и нормам ОТ объекты, средства производства и защиты работающих.

Должностные лица Департамента гос. инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ, являющиеся государственными инспекторами труда, имеют право:

- по предъявлении удостоверения установленного образца беспрепятственно в любое время суток проходить на территорию, объекты и в помещения работодателя для проверки соблюдения законодательства об охране труда;

- выдавать работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений нормативных правовых актов, в том числе ТНПА, содержащих требования по охране труда;

- приостанавливать (запрещать) путем выдачи предписания или пломбирования работу организаций, их структурных подразделений, оборудования в случае выявления нарушений требований по охране труда, создающих угрозу для жизни и здоровья работающих, до устранения нарушений;

- знакомиться с документами, ведение которых предусмотрено законодательством о труде, для проверки их соответствия законодательству, получать копии этих документов, если на это отсутствуют установленные законодательством ограничения;

- изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ при условии уведомления об этом работодателя или уполномоченного им должностного лица и отсутствия ограничений на их изъятие;

- расследовать в установленном законодательством порядке несчастные случаи на производстве, принимать участие в расследовании профессиональных заболеваний;

- требовать от работодателей отстранения от выполнения работ в соот-щий день работающих, появившихся на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, не использующих требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда;

- запрещать производство и использование средств индивидуальной и коллективной защиты, не отвечающих условиям труда и не соответствующих требованиям технических нормативных правовых актов;