Читайте также:
|
74. Поведение населения на рынке труда и активизационные политики трансформируемой России.
75. Рынок труда и социально-экономическое поведение: опыт социологических исследований.
76. Перспективы развития социологии профессий в XXI веке.
77. Социальный портрет безработного.
78. Социологическая интерпретация трудовой карьеры в условиях трансформации российского общества.
79. Социальная идентичность наемных работников в современной России.
80. Трудовая мобильность в трансформирующемся обществе.
81. Социокультурный смысл труда в современном обществе.
82. Социологический анализ трудового потенциала современных промышленных предприятий.
83. Социальный институт найма труда в современной России.
84. Динамика трудовой мотивации работников промышленности.
85. Проблемы формирования трудового потенциала молодежи.
86. Детский труд в условиях реформирования современного российского общества.
87. Особенности профессиональной социализации молодежи на современном этапе развития российского общества.
88. Безработица в тендерной перспективе.
89. Социально-профессиональная мобильность работников в условиях российского рынка труда: анализ тендерных различий.
90. Отчуждение труда в условиях реформирования России.
91. Неоклассическая парадигма управления персоналом.
92. Проблемы взаимосвязанного прогнозирования молодежного рынка труда и рынка образовательных услуг в регионе.
93. Переговоры как способ предотвращения и разрешения трудовых конфликтов. Критическая фаза начала переговоров.
94. Профессиональная маргинализация женщин в современном российском обществе.
95. Дополнительная занятость в успешных адаптационных стратегиях населения.
96. Неинституционализированные «каналы» профессиональной мобильности.
97. Причины, социальные последствия межгрупповых конфликтов в производственных коллективах и пути их разрешения.
98. Проблемы становления современной российской социальной экономики.
99. Роль социологической службы в управлении адаптационным процессом.
100. К вопросу об использовании категорий «трудовой потенциал» и «человеческий капитал».
101. Мотивация российского предпринимательства.
102. Дистрибутивные модели экономического поведения и их спецификация.
103. Становление социальной рыночной экономики - важный фактор устойчивого развития.
104. Роль объективных и субъективных показателей в характеристике уровня жизни.
105. Риск как основополагающая категория исследования рынка.
106. Ход и противоречия социально-экономических процессов в период реформирования российского общества.
107. Роль образования в мотивационной структуре потребителя услуг.
108. Социокультурный механизм трансформации экономического сознания и поведения.
109. Формирование стиля потребления.
110. Роль традиций в соотношении социального и экономического.
111. Институциональные изменения и социально-экономическое поведение населения.
112. Проблемное поле социологии третьего сектора России.
113. Проблема изучения социально-экономической я субкультурной дифференциации в России.
114. Социально-экономическое состояние современного российского общества: духовные основы.
115. Маркетинг как социальная практика.
116. Гражданское участие отечественных предпринимателей как социологическая проблема.
117. Социальные факторы развития российского предпринимательства.
118. Социализация предпринимательства в эпоху глобальных изменений.
119. Социальный феномен современного российского предпринимательства.
120. Социальная самоидентификация предпринимателя.
121. Вопросы социальной ответственности крупного российского бизнеса.
122. Приоритеты социального государства в решении социальных задач.
123. Реформирование социально-трудовых отношений как источник конфликтов в современной России.
124. Объективный характер социальных конфликтов в России.
125. Социальный потенциал развития современной России в сфере труда.
126. Институциональные аспекты трудовой мотивации.
Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 28 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |