Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Раскрыть сущность повременной формы оплаты труда. Указать в каких случаях она применяется. Привести расчет простой повременной системы оплаты труда и повременно-премиальной.

Читайте также:
  1. Amp;C) популяционные и экосистемы.
  2. CAD/CAM-системы в ТПП
  3. CALS-технологий и единая интегрированной системы управления вуза
  4. I. Абсолютные и средние показатели вариации и способы их расчета
  5. I. Выбор электродвигателя и кинематический расчет
  6. I. Общие симптомы заболеваний пищеварительной системы.
  7. I. Понятие и сущность бюджетирования.
  8. I. Понятие, типы и принципы денежной системы.
  9. I. Сущность и социальное назначение государства.
  10. I. Сущность и социальное назначение государства.

Повременная - такая форма оплаты труда, при которой зарплата работника на­числяется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное время.

Применяется в следующих случаях:

- если рабочий не может непосредственно влиять на увеличение выпуска продукции, который зависит от производительности машины, аппарата,

- если невозможно установить нормы,

- если обеспечение высокого качества является главным показателем работы,

- если рабочее место находится на конвейере с регламентированным ритмом,

- если рабочий занят обслуживанием оборудования.

Недостаток - не заинтересовывает работника в повышении производительности труда и полного использования рабочего времени.

 

Повременная форма оплаты труда подразделяется на следующие системы:

· простая повременная;

· повременно-премиальная;

 

При простой повременной системе заработок работнику определяется в соответствии с присвоенным ему разрядом за фактически отработанное время.

З повр = Сп т * F ,

где Сп т - тарифная ставка п - го разряда

F - фонд, фактически отработанного рабочего времени, час, дни.

 

При повременно-премиальной – дополнительно работнику выплачивается премия и заработная плата определяется по формуле:

3 повр-прем = Сп т * F + премия = Спт * F * (1+% премии /100)

 

 

10. Раскрыть сущность производственного процесса. Привести его основные компоненты. Изложить основные факторы определяющие характер производственного процесса. Раскрыть сущность технологического процесса и технологической операции. Описать виды операции в зависимости от применяемых средств труда (ручные, машинно-ручные, машинные, автоматизированные, аппаратурные ). Описать классификацию производственного процесса в зависимости от содержания: основные, вспомогательные, обслуживающие.

Производственный процесс – это совокупность целенаправленных действий работников организации по превращению сырья и материалов в готовую продукцию.

Основные компоненты производственного процесса это:

· профессионально подготовленный персонал;

· средства труда (машины, оборудование, здания, сооружения и т.д.);

· предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты, энергия).

По структуре и содержанию производственный процесс неоднороден. Основными факторами, определяющими характер производственного процесса, являются:

· особенности изготавливаемой продукции, ее физические и химические свойства, количество компонентов входящих в состав готового продукта;

· особенности применяемых средств труда;

· степень непрерывности выполняемых процессов;

· тип производства.

Производственный процесс является основой деятельности любой организации. Основной частью производственного процесса является технологический процесс, в ходе которого происходит изменение геометрических форм, размеров и физико-химических свойств предметов труда.

Технологический процесс состоит из технологических операций. Технологическая операция –это часть производственного процесса, выполняемая на одном рабочем месте над одним объектом производства (деталью, изделием) одним или несколькими рабочими.

 

В зависимости от применяемых средств труда различают операции:

1.ручные (без применения машин);

2.машинно-ручные (операции осуществляются с помощью машин и механизмов при обязательном участии рабочего);

3.машинные (операции полностью выполняются машиной при минимальном участии рабочих в технологическом процессе, т.е. пуск, остановка машины);

4.автоматизированные (операции выполняются на машинах-автоматах, роль рабочего сводится к контролю за ходом процесса).

5.Аппаратурные (операции выполняются в специальных агрегатах (печах, ваннах, установках), роль рабочего сводится к наблюдению и регулированию процесса, загрузке и выгрузке деталей).

 

Производственные процессы классифицируютсяпо различным признакам.

В зависимости от содержания они делятся на:


Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 9 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2019 год. (0.011 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав