Читайте также:
|
Для реализации политики занятости населения в России создана Федеральная служба занятости. Аналогичные службы функционируют в регионах страны. В краях, областях, автономных округах, городах Москве и Санкт-Петербурге образованы центры занятости населения. Имеются центры занятости населения в районах и городах.
Задачи службы занятости в регионе: анализ и прогнозирование спроса и предложения на рабочую силу; сбор и обработка информации о состоянии рынка труда; учет свободных мест и граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства; консультации о возможностях получения работы и обеспечения рабочей силой, о требованиях, предъявляемых к профессиям и работникам, и по другим вопросам, связанным с обеспечением занятости; оказание услуг по трудоустройству; регистрация безработных, оказание помощи им, включая выплату пособий; организация разработки программ занятости с предусмотренными в них мерами социальной защиты различных групп населения; содействие в решении вопросов, связанных с обеспечением занятости населения; организация профессионального обучения и переобучения граждан. Службы занятости вправе:
• запрашивать от всех организаций информацию о предполагаемых изменениях в характере деятельности, результаты которых ведут к высвобождению трудящихся, а также сведения о наличии свободных рабочих мест;
• направлять трудящихся на предприятия по вопросам трудоустройства;
• разрабатывать и выносить на рассмотрение местных органов власти предложения об установлении минимального количества рабочих мест для трудоустройства;
• направлять незанятых граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы;
• распоряжаться средствами, выделяемыми Государственным фондом занятости;
• оплачивать стоимость профессионального обучения и переобучения лиц, зарегистрированных в качестве ищущих работу;
• выдавать пособие по безработице, приостанавливать или отменять выплату пособий.
Для обеспечения эффективно действующего механизма реализации государственных гарантий занятости населения службой занятости, прежде всего региональными, городскими и районными центрами (бюро) занятости, необходима информация всех ее звеньев о состоянии рынка труда. Решению этой проблемы способствует компьютеризация сбора, обработки и распространения различной информации о состоянии рынка труда.
Вопросы для самопроверки
1. Назовите принципы рыночных отношений в сфере труда и принципы обеспечения полной занятости в период перехода к рынку.
2. Каковы формы государственного регулирования занятости населения?
3. Назовите основные причины высокого уровня безработицы в регионах.
4. В чем состоит специфика российского рынка труда?
5. Перечислите негативные моменты современного российского рынка труда.
6. В чем состоит роль государства в регулировании занятости?
7. Каковы пути решения проблемы занятости в регионе?
8. В чем состоит роль малого бизнеса в решении проблемы занятости населения?
9. Перечислите направления государственной политики в отношении потенциальных безработных.
10. Какие задачи должна выполнять служба занятости в сфере решения проблем безработицы?
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 18 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |