Читайте также:
|
|
Создание инспекции труда, как необходимого института социальной политики, берет свое начало в 19-м столетии. Инспекция труда появилась в Великобритании в 1802г., когда Парламент издал акт об охране здоровья, этике поведения подмастерьев на ткацких и других фабриках. Шухарт, немецкий предприниматель в 1837г. предложил учредить государственную фабричную инспекцию. Первый инспектор фабрик был назначен в Великобритании в 1898г.
Создание Международной организации труда пришлось на конец первой мировой войны. В своем уставе Международная организация труда потребовала от всех государств - членов учредить систему инспекции труда.
К концу второй мировой войны была завершена работа над созданием Конвенции 1947г. за № 81 об инспекции труда в промышленности и торговле, в 1959 г. была принята Конвенция об инспекции труда в сельском хозяйстве № 129.
В России, согласно Высочайше утвержденному мнению Государственного Совета "О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах" в июне 1882г. была учреждена особая инспекция по наблюдению за исполнением постановлений о занятиях малолетних рабочих. В июне 1886г. учреждаются в дополнение к особой инспекции новые должности и, таким образом была создана инспекция по надзору за заведениями фабричной промышленности и о взаимных отношениях фабрикантов и рабочих.
В 1913г. был принят Устав о промышленном труде. В него вошли Устав о промышленности и Горный устав 1893г., законы о рабочем времени 1897г., законы о вознаграждении рабочих за увечье и о старостах в промпредприятиях 1903г., о страховании рабочих от несчастных случаев и болезни 1912г.
В 1918г. Декретом Совета народных комиссаров РСФСР "Об учреждении инспекции труда" учреждена инспекция труда в ведении Наркомтруда. В обязанности инспекции входила охрана жизни, здоровья и труда всех лиц, занятых какой бы то ни было хозяйственной деятельностью. Надзор на предприятиях возлагался на отдельных лиц - технических инспекторов.
В 1924г. Постановлением СНК РСФСР было принято Постановление "О порядке привлечения инспекторами труда нанимателей к ответственности за несоблюдение постановлений, направленных на охрану жизни и здоровья трудящихся".
Значительнейшее изменение в организации инспекций произошло в 1933г.: в соответствии с Постановлением ЦИК, СНК СССР и ВЦСПС "Об объединении Народного Комиссариата труда СССР с ВЦСПС" инспекция труда была организована по отраслевому принципу при всех отраслевых центральных комитетах профсоюзов. В таком организационно - правовом положении инспекция просуществовала вплоть до 1994г., более 70 лет.
В 1994г. был принят Указ Президента Российской Федерации № 850 "Об государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства РФ о труде и охране Труда", согласно которому госнадзор за соблюдением законодательства о труде осуществляется Федеральной инспекцией труда при Министерстве труда РФ. Федеральным законом № 58-Ф3 ратифицированы Конвенция МОТ № 81 об инспекции труда и протокол 1995г. к этой конвенции.
С 01.02.2002г. вступил в силу Трудовой Кодекс РФ. Согласно ст.353 ТК РФ государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства во всех организациях на территории РФ осуществляют органы Федеральной инспекции труда.
Согласно ст.12 Конвенции "Инспекторы труда, снабженные документами, удостоверяющими их полномочия, имеют право:
- а) беспрепятственного прохода без предварительного уведомления и в любое время суток на любое предприятие, охватываемое контролем инспекции;
- б) осуществлять любые проверки, контроль, и расследования, которые они могут счесть необходимыми, чтобы удостовериться в том, что законодательные положения эффективно соблюдаются.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 37 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |