Читайте также:
|
|
25.Назовите основные виды классификации показателей в анализе хозяйственной деятельности?
Показатель - обобщенная количественная характеристика социально-экономических явлений и процессов в их качественной определенности в условиях конкретного места и времени. Величина показателя определяется в результате его измерения с помощью системы единиц измерения и соответствующей методологии.
Насколько полно и точно показатели отражают сущность изучаемых явлений зависят результаты анализа.
По содержанию: | ||
1. Количественные | (объем, площадь, численность) | |
2. Качественные | производительность труда, с/с, рентабельность, урожайность | |
3. Общие | (ВП, производительность труда, прибыль, с/с и др.) | |
4. Специфические | для отдельных отраслей и п/п (жирность молока, урожайность с/х культур и т.д.) | |
По степени синтеза: | ||
1. Обобщающие | дляхарактеристики сложных эк. явлений (обобщающими показателямипроизводительности труда ПТ являются ср. годовая, ср. дневная, часовая выработка продукции 1работником) | |
2. Частные | отражают отдельные стороны, элементы изучаемых явлений и процессов | |
3. Вспомогательные | более полной характеристики того или иного объекта анализа | |
Аналитические показатели делятся на абсолютные и относительные. | ||
Абсолютные | характеризуют размеры социально-экономических явлений, их признаков (выражаются в денежных, натуральных измерителях или через трудоемкость). а) натуральные - выражают величину явления в физ. единицах измерения (масса, длина, объем и т.д.) б) условно-натуральные –2 пары обуви в) стоимостные -показывают величину сложных явлений в денежном измерении. При анализе и сопоставлении стоимостных показателей необходимо иметь в виду, что в условиях высоких темпов инфляции они становятся несопоставимыми. | |
Относительные показатели | выражают соотношение между количественными характеристиками процессов и явлений (определяются они в %, коэффициентах или индексах). | |
При изучении причинно-следственных отношений: | ||
Результативные | если тот или др. показатель рассматривается как результат воздействия одной или нескольких причин и выступает в качестве объекта исследования, | |
Факторные | которые определяют поведение результативного показателя и выступают в качестве причин изменения его величины. | |
По способу формирования: | ||
Нормативные | (нормы расхода сырья, материалов, топлива, энергии, нормы амортизации, цены и др.); | |
Плановые | (данные планов эк. и соц. развития п/п и т.д.); | |
Учетные (отчетные) | (данные бух, статистического, оперативного учета); | |
Аналитические (оценочные) | которые исчисляются в ходе самого анализа для оценки результатов и эффективности работы п/п. | |
Все показатели, которые используются в анализе, взаимосвязаны и взаимообусловлены. Это вытекает из реально существующих связей между экономическими явлениями, которые они описывают.
В зависимости от объекта анализа все показатели группируются в подсистемы.
26.Что входит в систему показателей комплексного анализа хозяйственной деятельности?
1. Показатели организационно-технического уровня развития п/п – характеризуют производственную структуру п/п, структуру управления, степень механизации и автоматизации, и т.д.
2. Показатели снабжения – обеспеченность п/п 01, оборудованием, матер. и трудовыми ресурсами.
3. Показатели производства – VВП, структура продукции, ее качество, ритмичность пр-ва и т.д.
4. Показатели сбыта – объем отгрузки и реализации продукции, остатки гот. продукции на складах. (тесно связаны с 3 и 9)
5. Показатели использования средств пр-ва -ФО, ФЕ, Фондорентабельность, ср.год. стоимость 01,02 и т.д.
6. Показатели использования предметов труда – материалоемкость, материалоотдача, (тесно вязаны с 7,8,9,10)
7. Показатели использования трудовых ресурсов – обеспеченность тр ресурсами, использование фонда рабочего времени, фонд з/п, производительность труда, прибыль на 1 работника и др.
8. Показатели с/с продукции – общяя сумма затрат на пр-во и реализацию по элементам, статьям.
Дата добавления: 2015-01-30; просмотров: 23 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |