Читайте также:
|
|
Онлайн
Сайт Корпорации «Сибирское здоровье» — это современный инструмент поддержки бизнеса для Консультантов нашей Компании. Здесь вы можете получать информацию по ведению своего бизнеса, заказывать продукцию, скачивать презентации, узнавать последние новости корпорации и задавать вопросы специалистам.
Видео
Диски серии «Видеонаставник» и брошюры к ним позволяют получить информацию, необходимую для успешного старта. Это простой и эффективный в работе бизнес-инструмент, позволяющий приобрести основные навыки ведения выгодного бизнеса.
Печатная литература
Корпоративный журнал «Бизнес-клуб» познакомит вас с новинками продукции и новыми бизнес-инструментами. В «Бизнес-клубе» специалисты Управляющей компании и эксперты Научно-инновационного центра дают ответы на самые актуальные вопросы по бизнесу и продукции. Кроме того, в журнале публикуются статьи и фотографии самых результативных партнеров.
Система событий компании
Система событий компании включает в себя многоступенчатую систему обучения.
Городские мероприятия: Еженедельно в представительствах компании в каждом городе проводятся школы по продукции и бизнесу с участием лидеров корпорации, которые отвечают на все вопросы.
Общекорпоративные мероприятия: На ежеквартальных бизнес-сессиях и медицинских конференциях наши партнеры и клиенты общаются с руководством корпорации и разработчиками продуктов — именитыми учёными, знакомятся с последними новостями в области науки и технологий здоровья.
Программы развития бизнеса
Программы развития бизнеса позволяют каждому Партнеру Компании получать дополнительные бонусы и стремительно подниматься по карьерной лестнице. Участвуя в Программах развития бизнеса, Вы быстро закрываете квалификацию за квалификацией, получаете денежные премии и ценные подарки — от цифрового фотоаппарата до собственного дома у моря! Все это позволяет Вам за короткий срок выйти на новый уровень доходов и реализовать свои цели.
Заключение
Жизнедеятельность организации состоит из трех основополагающих процессов:
· получение сырья или ресурсов из внешнего окружения;
· изготовления продукта;
· передача продукта во внешнюю среду.
Многообразие целей и задач организаций приводит к тому, что для управления их функционированием и развитием требуются специальные знания и искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную деятельность работников.
Мы провели анализ работы ООО «Корпорации Сибирское здоровье». Исследовали такие вопросы, как: система предприятия, факторы прямого и косвенного воздействия на предприятие, контроль за деятельностью и ее планирование, мотивация деятельности. кадровый состав, внутренние и внешние связи и другие важные вопросы.
По результатам анализа системы управления выявлены следующие недостатки:
1. Недостаточное финансирование ЦОКов в регионах.
2. Малая информированность клиентов о привилегиях, сезонных скидках.
3. Нехватка квалифицированного персонала.
Для достижения наибольших успехов в работе необходимо провести следующие мероприятия:
1. перестройка системы планирования деятельности филиалов предприятия;
2. пересмотр действующих принципов стимулирования сотрудников в филиалах.
Решение указанных задач является сложной комплексной задачей, требующей системного подхода и методического сопровождения, основанного на анализе нормативных материалов, политической и социально-экономической обстановки.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 22 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |