Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Впровадження СУОІІ на підприємстві

Як вже відзначалося, відповідно до законодавства роботодавець повинен забезпечити функціонування СУОП.

Вона повинна складатися з таких основних елементів як політика в галузі охорони праці, система організації робіт, система планування та реалізації заходів, оцінка дії системи та дії з удосконалення системи. Ці елементи повинні містити:

1. офіційно визначені принципи та цілі (політику) роботодавця з питань охорони праці, у тому числі визначення нормативно–правових актів з питань охорони праці, що діють на підприємстві;

2. безпосередню участь роботодавця в системі управління охороною праці;

3. розподіл обов'язків між керівництвом витої ланки управління обов'язки та відповідальність;

4. встановлені функцій для структурних підрозділів щодо забезпе­чення здорових та безпечних умов праці на робочих місцях;

5. ресурси для можливості реалізації завдань СУОП;

6. затверджені форми документації, що діє в системі управління;

7. порядок залучення робітників до управління;

8. систему професійною підбору, навчання та інструктажів з питань охорони праці;

9. порядок обміну інформацією між усіма рівнями управління та
робітниками;

10. механізм ідентифікації шкідливих та небезпечних виробничих фак­торів в тому числі за допомогою громадсько–адміністративного контролю;

11. систему обліку, аналізу та оцінки ризиків виникнення нещасних випадків;

12. систему та порядок планування (заходи повинні бути конкрет­ними та піддаватись контролю);

13. процедури та заходи щодо коригування системи та можливості
її удосконалення;

14. порядок попередження аварійних ситуацій, та підготовку персоналу;

15. процедури оцінки на відповідність вимогам безпеки матеріаль­но–технічного забезпечення;

16. вимоги до підрядних організації;

17. моніторинг виконання та оцінки результативності дії системи
на рівні витого керівництва;

18. порядок розслідування нещасних випадків на виробництві та
професійних захворювань;

19. систему перевірок (аудиту) щодо визначення, чи є елементи системи
управління адекватними та ефективними, і порядок підготовки аудиторів.

СУОП як загальна система управління виробництвом повинна забезпечу­вати вирішення таких основних завдань, передбачених чинним законодавством:

1. професійний добір для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, з урахуванням стану здоров'я та психофізіологічних показників;

2. навчання та пропаганда, знань з охорони праці;

3. безпечний стан обладнання;

4. безпечний стан виробничих процесів;

5. безпечний стан будівель та споруд;

6. забезпечення нормативних санітарно–гігієнічних умов праці;

7. наявність засобів індивідуального захисту (ЗІЗ);

8. оптимальні режими праці та відпочинку;

9. лікувально–профілактичне обслуговування працюючих;

10. санітарно–побутове обслуговування.

Розглянемо, наскільки реально в сушених умовах забезпечити ці завдання.

Завдання перше – професійний добір для працівників, які виконують роботи підвищеної небезпеки, з урахуванням стану здоров'я та психофізіологічних показників.

Завдання друге — навчання та пропаганда знань з охорони праці.

Завдання третє – безпечний стан обладнання.

До основних трьох ступенів захисту відносяться:

Рис. 1 Схема первинного захисту

Рис. 3. Схема третинного захисту

Рис. 4. Схема резервної системи безпеки

Завдання четверте – безпечний стан виробничих процесів.

Він забезпечується дотриманням вимоги безпеки відповідно до ГОСТ3.1120–83 «Общие правила отражения и оформлення требований безопасности труда в технологической документации».

Відповідно до цього стандарту вимоги безпеки повинні відображатись у таких основних документах:

• маршрутна карта (МК);

• карта технологічного процесу (КТП);

• карта типового (групового) технологічного процесу (КТТП);

• операційна карта (ОК);

• карта типової (групової) операції (КТО):

• відомість операцій (ВОП);

• карта ескізів (КЕ);

• технологічна інструкція (ТІ);

• відомість оснастки (ВО);

• комплектувальна карта (КК).

Відповідно до вимог цього стандарту у технологічній документації слід вказувати:

• засоби індивідуального захисту працюючих;

Завдання п 'яте – безпечний стан будівель та споруд.

Завдання шосте – забезпечення нормативних санітарно–гігієнічних умов праці.

Завдання сьоме — наявність засобів індивідуального захисту (ЗІЗ).

Завдання восьме – оптимальні режими праці та відпочинку.

Завдання дев 'ять – лікувально–профілактичне обслуговування працю­ючих.

Завдання десять – санітарно–побутове обслуговування.

Рис. 5. Загальна система управління підприємством