Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ. 1. Сущность и основные понятия менеджмента.

Читайте также:
  1. I ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  2. I. Общие компетенции.
  3. I. ОБЩИЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
  4. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  5. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  6. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  7. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  8. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  9. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
  10. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Сущность и основные понятия менеджмента.

2. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики. Особенности современного менеджмента.

3. Развитие теории менеджмента.

4. Характеристика школы научного управления.

5. Характеристика административной школы.

6. Характеристики школы человеческих отношений.

7. Характеристика количественной школы.

8. Научные подходы к менеджменту.

9. Современные концепции менеджмента.

10. Характеристика японской модели управления.

11. Характеристика американской модели управления.

12. Развитие науки управления в России.

13. Социальная ответственность бизнеса.

14. Принципы менеджмента.

15. Понятие, характеристики и виды организаций.

16. Внутренняя среда организации.

17. Понятие и классификация целей управления.

18. Внешняя среда в бизнесе.

19. Организационно-правовые формы организаций в России.

20. Корпоративная культура и её формирование.

21. Эффективность менеджмента организации.

22. Сущность и классификация функций менеджмента.

23. Сущность и методы прогнозирования.

24. Планирование как функция управления.

25. Стратегическое планирование, его цели и задачи. Процесс стратегического планирования.

26. Организация как функция управления.

27. Понятие организационных полномочий, их виды, делегирование.

28. Централизация и децентрализация полномочий.

29. Структура управления, ее виды.

30. Характеристика бюрократических структур управления.

31. Характеристики и общие схемы дивизиональных структур управления.

32. Характеристика адаптивных структур управления.

33. Системы соподчинения и их виды.

34. Основные понятия и эволюция практики и теории мотивации.

35. Содержательные теории мотивации.

36. Теория мотивации А. Маслоу.

37. Теории мотивации Д. МакКлелланда и Ф. Герцберга.

38. Процессуальные концепции мотивации.

39. Теория постановки целей Э. Локка. Концепция партисипативного управления.

40. Контроль как функция менеджмента. Цели и задачи контроля.

41. Процесс контроля.

42. Координация в организационном процессе. Механизмы координации.

43. Организация совещаний и приемов.

44. Методы управления, понятие и классификация.

45. Экономические методы управления.

46. Организационно-распорядительные методы управления.

47. Социально-психологические методы управления.

48. Понятие и сущность управленческого решения. Классификация управленческих решений.

49. Процесс принятия и реализации управленческих решений.

50. Методы и модели разработки и принятия управленческих решений.

51. Формализованные методы принятия управленческих решений.

52. Характеристика метода «дерево решений».

53. Экспертные методы принятия управленческих решений.

54. Понятие и виды риска. Виды потерь. Методы определения уровня риска.

55. Управление рисками.

56. Эффективность управленческих решений.

57. Сущность информации и ее роль в управлении.

58. Информационные технологии в менеджменте.

59. Понятие и сущность коммуникаций. Процесс коммуникации.

60. Организационные и межличностные коммуникации.

61. Сущность и основные подходы к лидерству.

62. Личностный подход к лидерству.

63. Характеристики личности и типы лидерства.

64. Поведенческий подход к лидерству.

65. Авторитарный, демократический и либеральный стили управления.

66. Исследования руководства К. Левина и Р. Лайкерта.

67. Теории Д.МакГрегора.

68. Основные ситуационные теории руководства.

69. Понятие влияния и власти. Объём власти. Власть и лидерство. Формальный и неформальный лидер.

70. Виды власти и влияния.

71. Формирование эффективного трудового коллектива.

72. Формальные и неформальные группы, характеристики и взаимодействие.

73. Управление организационными изменениями.

74. Понятие и классификация конфликтов.

75. Конфликт как развивающийся процесс. Конфликтная ситуация, инцидент, кризис.

76. Управление конфликтом.

77. Понятие и принципы самоменеджмента.

78. Анализ и планирование рабочего времени.

79. Имидж руководителя, искусство и техника формирования имиджа.

80. Культура управления бизнесом.

81. Деловой этикет. Профессиональная этика.

82. Предпосылки возникновения и сущность стратегического менеджмента.

83. Особенности стратегического менеджмента.

84. Характеристика процесса стратегического управления.

85. Понятие и классификация стратегий.

86. Характеристика стратегий роста.

87. Характеристика стратегий сокращения.

88. Характеристика основных стратегий конкуренции.

89. Сущность и цели инновационного менеджмента.

90. Управление инновационными процессами.

91. Понятие антикризисного управления. Кризис: понятие и виды.

92. Понятие и признаки банкротства (несостоятельности) юридических лиц.

93. Содержание реорганизационных и ликвидационных процедур в механизме банкротства.

94. Порядок введения внешнего управления.

95. Открытие конкурсного производства.

96. Понятие и сущность менеджмента персонала.

97. Подбор кадров управления, принципы подбора кадров.

98. Категории кадров управления и система работы с ними.

99. Система оценки кадров управления.

100. Управление деловой карьерой в организации.

Рекомендуемая литература

 

1. Основная литература.

 

№ п/п Наименование Автор(ы) Год и место издания Количество экземпляров в библиотеке
         
  Организационное поведение В.П.Басенко, Б.М.Жуков, А.А.Романов М.:Дашков и К, 2012. Электронный ресурс
  Менеджмент Д.Д.Вачугов, Т.Е.Березкина, Н.А.Кислякова / Под ред. Д.Д.Вачугова. М.: Высш. Школа, 2008. Интернет ресурс
  Менеджмент И.Н.Герчикова М.: Юнити-Дана, 2010. Интернет ресурс
  Менеджмент В.В.Глухов СПб: Питер, 2008.- Интернет ресурс
  Менеджмент Гусева Е.П. М.: Изд. центр ЕАОУ, 2008. Интернет ресурс
  Менеджмент Дорофеев В.Д. М.: Инфра –М, 2008. Интернет ресурс
  Менеджмент Дорофеева Л.И. Саратов: Изд-во Сарат.ун-та, 2008. Интернет ресурс
  Основы менеджмента Исаев Р.А. М.:Дашков и К, 2010. Электронный ресурс
  Основы менеджмента Мескон М. М.: Дело, 2009. Интернет ресурс
  Менеджмент Михалёва Е.П. М.: Юрайт-Издат, 2009. Интернет ресурс
  Менеджмент Переверзев М.П. М.: Инфра-М, 2008. Интернет ресурс
  Основы менеджмента Семенов А.К. М.: Изд-во «Дашков и К», 2008. Электронный ресурс
  Менеджмент Цветков А.Н. СПб: Питер, 2009. Интернет ресурс

 

2. Дополнительная литература.

№ п/п Наименование Автор(ы) Год и место издания Количество экземпляров в библиотеке
         
  Менеджмент в АПК Зелинский Ю.И., Борисова Л.А., Быкова Н.В. и др. Ярославль, ИД «Канцлер», 2011  
  Менеджмент в АПК Королев Ю.Б., Коротнев В.Д. и др. Москва, КолосС, 2007  
  Менеджмент Герчикова И.Н. М., ЮНИТИ, 2004  
  Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Менеджмент» для студентов заочного отделения экономического факультета Борисова, Л.А. Ярославль, ЯГСХА, 2010.  
  Методические указания по выполнению контрольной работы по дисциплине «Менеджмент» для студентов заочного отделения экономического факультета Борисова, Л.А. Ярославль, ЯГСХА, 2010. Электронный ресурс
         

 

 


 

ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ




Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 24 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.009 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав