Читайте также:
|
Номинация «Театр эстрады» - оригинальный жанр.
1. Кол-в «Импульс» (г.Брянск)
2. Кол-в «Арлекин» (г.Курск)
МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ
ПОДГОТОВЛЕНЫ НА ОСНОВЕ МАТЕРИАЛОВ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТНОЙ УНИВЕРСАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ БИБЛИОТЕКИ
ГОРОХОВЕЦ, 2014
УДК 021
ББК 78.34(2)707
П37
Планирование и отчётность: особенности составления: методические рекомендации /муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека» Гороховецкого района Владимирской области / Инновационно-методический отдел. – Гороховец, 2014. – 25 с.
©МБУК «МБ», 2014
Библиотекам в XXI веке нужны профессионалы, способные адаптироваться в быстро меняющемся мире, понимать, что именно будет востребовано в будущем.
Решение проблем, с которыми сегодня сталкиваются библиотекари, обусловливает пересмотр многих традиционных способов деятельности, настоятельно требует инноваций.
Инновационные идеи должны носить стимулирующий характер, развивать воображение и творческие способности библиотечных специалистов.
Главная задача данных рекомендаций - помощь заведующим библиотеками-филиалами в составлении методически грамотного плана работы, который предусматривал бы включение в себя реально выполнимых инновационных мероприятий, обеспечивающих квалифицированное обслуживание пользователей.
Методические рекомендации по составлению плана работы
Годовой план работы – основной и обязательный документ для всех библиотек. На первом этапе его подготовки, за 2-3 месяца до начала нового года (октябрь – ноябрь), проверяется ход реализации плана текущего года, выясняются его достоинства и недостатки, выясняются изменения в деятельности библиотеки в истекшем году, намечаются предложения для плана наступающего года.
Структура годового плана библиотеки:
I. Основные задачи и направления работы библиотеки.
II. Свод главных цифровых показателей (контрольные показатели работы).
III. Мероприятия по привлечению читателей, совершенствованию их обслуживания, по рекламе библиотеки.
IV. Организационная и методическая деятельность библиотеки.
V. Проектное развитие библиотеки.
VI. Издательская деятельность.
VII. Работа с фондом библиотеки.
VIII. Развитие материально-технической базы.
IX. Доходы и расходы.
I. Основные задачи и направления работы библиотеки
В этом разделе плана работы формулируются те задачи, над выполнением которых ЦБС (МОБ) будет работать в текущем году, и не более того. Выбранная по определённому направлению деятельности задача должна быть краткой и чёткой, не надо формулировать объёмные и длинные фразы задач, заведомо невыполнимых в течение года.
Задачи, которые библиотека определит в качестве приоритетных, должны быть сформулированы, исходя из проблем, стоящих перед библиотечным сообществом в целом:
- обеспечения свободного доступа к информации и информационным ресурсам,
- социокультурного обеспечения жителей района,
- формирования информационной культуры всех групп населения района;
- участие в формировании и сохранении базовых ценностей национальной и мировой культур, приобщение граждан к культурам народов, населяющих Россию (!!!)
например, как можно сформулировать более конкретные цели:
а) воспитание культуры межнациональных и межэтнических отношений у детей и молодежи;
б) формирования в детской и молодёжной среде согласия и толерантности, доброжелательного отношения друг к другу;
в) формирование интереса к культуре, национальным традициям и обычаям разных народов;
г) ознакомление с традициями и обычаями народов, проживающих на территории Гороховецкого района
- продвижение книги и чтения в обществе – по-прежнему остается первоочередной задачей библиотеки
например, «Реализация мероприятий в рамках единого плана по проведению Года литературы в библиотеках Гороховецкого района
- Работа в рамках целевого партнерского проекта "Навстречу 70-летию Великой Победы. 1945-2015 г.г."
Каждая, поставленная задача, должна подкрепляться мероприятиями в других разделах плана работы. Поставили задачу: способствовать повышению информационной культуры читателей. Следовательно, в информационно-библиографическом разделе должна быть предусмотрена школа информационной культуры, университет библиографических знаний, библиографический лекторий и т.д.
Пример формулировки «Главных задач и направлений работы» библиотеки
Работа библиотеки должна быть направлена на:
¨ безусловное выполнение основных контрольных показателей работы и привлечение новых читателей в библиотеку и к чтению;
¨ повышение комфортности библиотечной среды, формирование положительного имиджа библиотеки, развитие рекламы;
¨ помощь в развитии исторического мышления, привлечение пользователей к чтению исторической литературы;
¨ распространение краеведческих знаний и воспитание у читателей интереса к истории своей малой родины, формирование патриотических чувств;
¨ воспитание бережного отношения к окружающему миру, формирование активной гуманной позиции по отношению к природе, создание условий для чтения естественнонаучной литературы;
¨ приобщение пользователей к чтению правовой и нравственной литературы, содействие повышению уровня этической грамотности, воспитание культуры общения;
¨ приобщение пользователей к лучшим образцам классической отечественной и зарубежной литературы, создание условий для чтения и различных литературных занятий и т.д.
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 154 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |