Исходными материалами для расчета численности работников являются:
• производственная программа
• плановый фонд рабочего времени
• мероприятия по сокращению затрат труда
Основные методы определения количественной потребности в промышленно-производственном персонале:
По трудоемкости производственной программы рассчитывается потребность в рабочих основного и вспомогательного производства,занятых на нормируемых рабочих.:
Тпр.п- трудоемкость производственной программы, мин
Фэф.1р –годовой эффективный фонд времени 1 рабочего, мин
Кв.н- коэффициент выполнения норм
По нормам выработки. При применении выработки на одного производственного рабочего, на одного рабочего, на одного работающего в установленных единицах измерения за определенный период времени, получается соответственно численность производственных рабочих, рабочих и работающих за этот период.
ВПпл – плановый объем продукции за определенный период в установленных единицах измерения
Нвыр – плановая норма выработки в тех же единицах и за тот же период
По нормам обслуживания рабочих мест производиться расчет численность вспомогательных рабочих (накладчиков, ремонтников), для которых имеются нормы обслуживания.
Q- объем данного вида вспомогательной работы, выполняемой в дневную смену
Ксм- коэффициент сменности работы на обслуживаемом оборудовании
По нормам численности осуществляется в тех случаях, когда одно рабочее место обслуживается несколькими рабочими:
Нч- норма численности
По нормативам типовых структур управления применяются для определения потребности в служащих и учитываются при разработке штатного расписания предприятия.
lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2024 год. (0.006 сек.)
Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
