Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Расчет заработной платы ремонтных рабочих

Для определения затрат на оплату труда ремонтных рабочих в курсовой работе предлагаются наиболее распространенные системы оплаты труда:

× повременно-премиальная в зоне ЕО;

× сдельно-премиальная в зонах ТО-1 и ТО-2;

× косвенно сдельно-премиальная на текущем ремонте.

Для определения заработной платы по любой системе нужно установить часовые тарифные ставки.

4.1.1 Часовые тарифные ставки по разрядам

Расчет ставок выполняется для сдельщиков и повременщиков.

Часовые тарифные ставки рабочих-повременщиков 1 разряда

, руб.

где: - минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда, установленная отраслевым тарифным соглашением на автомобильном транспорте, руб.;

166,3 – среднемесячный фонд рабочего времени, час

Часовую тарифную ставку рабочих сдельщиков принять на 8-10% больше часовой тарифной ставки повременщиков.

При расчете часовых тарифных ставок ремонтных рабочих II – VI разрядов учитывается соотношение уровня ставок в зависимости от уровня квалификации рабочих. Это соотношение характеризуется тарифными коэффициентами, величины которых приведены в таблице 3. Часовые тарифные ставки ремонтных рабочих II – VI разрядов определяются произведением часовой тарифной ставки рабочего 1 разряда сдельщиков или повременщиков на тарифный коэффициент соответствующего разряда :

, руб.

где: i – II, III, IV, V, VI разряды

итоги расчетов следует занести в таблицу 3

Таблица 3

Тарифные коэффициенты и часовые тарифные ставки ремонтных рабочих, занятых на техническом обслуживании и ремонте подвижного состава с нормальными условиями труда

Разряды		II	III	IV	V	VI
Тарифные коэффициенты	1.0	1,3	1,7	1.9	2.2	2.5
Часовые тарифные ставки для повременщиков
Часовые тарифные ставки для сдельщиков

4.1.2 Средние часовые тарифные ставки ремонтных рабочих

Средние часовые тарифные ставки определяются в соответствии со средним разрядом ремонтных рабочих. Средние разряды ремонтных рабочих, устанавливаемые по типам подвижного состава и по видам воздействий, следует принять по Приложению И.

Если средний разряд рабочих выражается целым числом, то средняя часовая тарифная ставка не рассчитывается, а принимается равной тарифной ставке данного разряда по табл. 3.

Если средний разряд рабочих выражается нецелым числом, то средняя часовая тарифная ставка определяется расчетом:

Для ЕО: ,, руб.

Для ТО-1, ТО-2, ТР: ,, руб.,

где: , - средний тарифный коэффициент.

) ,

где: - тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

- тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

- средний тарифный разряд;

- меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд.

Пример расчета среднего тарифного коэффициента для среднего разряда 2,6:

Данные для расчета:

=1.3;

=1,7;

=2,6;

=2

=1.3 + (1,7 - 1.3)- (2.6 - 2) = 1.1

Результаты расчетов занести в таблицу 4

Таблица 4

Средние часовые тарифные ставки по видам воздействий

Вид воздействий	Средний разряд	Средний тарифный коэффициент	Средняя часовая тарифная ставка
Обозначение	Величина, руб.
ТО-2
ТО-1
ЕО
ТР

4.1.3 Сдельная (повременная) заработная плата ремонтных рабочих

4.1.3.1 Сдельная расценка за одно ТО-2

, руб.,

где: - п.2.2.1

4.1.3.2 Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2, :

, руб.,

где: - п. 2.1.2;

– п. 3.1

4.1.3.3 Сдельная расценка за одно СО

, руб.,

где: - п.2.2.4

4.1.3.4 Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на СО, :

, руб.,

где: - п. 2.1.5

4.1.3.5 Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и СО, :

, руб.,

4.1.3.6 Сдельная расценка за одно ТО-1,

, руб.,

где: - п.2.2.2

4.1.3.7 Сдельная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТО-1, :

, руб.,

где: - п. 2.1.3

4.1.3.8 Повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ЕО,

, руб.

где: – 2.2.3

4.1.3.9 Сдельная расценка на 1000 км пробега автомобилей на текущем ремонте,

, руб.,

где: - п.2.2.5

4.1.3.10 Сдельная косвенная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на ТР,

, руб.

4.1.4 Расчет надбавок и доплат

Все виды и размеры надбавок и доплат стимулирующего характера предприятия определяют самостоятельно в пределах средств на оплату труда. Доплаты за работу в условиях труда, отличающихся от нормальных (при работе в ночное время, в праздничные дни, в сверхурочное время, в неблагоприятных условиях и т. д.), оплачиваются в размерах, не ниже ранее установленных законодательными актами, решениями правительства и других органов по их поручению.

4.1.4.1 Доплата за неблагоприятные условия труда

Доплаты за неблагоприятные условия труда сохраняются в размерах не ниже ранее установленных: до 12% на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и до 24% - с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Конкретные размеры этих доплат определяются по результатам аттестации рабочих мест с учетом фактической занятости на них работников. При наличии у предприятия средств указанные размеры доплат могут увеличиваться, а при улучшении условий труда и при устранении вредных факторов производства они уменьшаются или отменяются полностью.

Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ТО-2 и ТР по формуле:

, руб.

где: - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на ТО-2 или ТР, руб. (по данным таьл.4);

- процент доплаты за неблагоприятные условия труда (принять от 8% до 10%);

– количество работников, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда, чел. (принять 10% от количества работников, занятых на ТО-2 или ТР);

12 – количество месяцев в году.

4.1.4.2 Доплата за работу в ночное время,

Ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра. Расчет этой доплаты производится только для рабочих, занятых в производственных подразделениях, выполняющих ТО, ТР и ЕО в ночную смену. Ночной считается смена, в которой не менее 50% рабочего времени приходится на ночное время. При работе в ночное время установленная продолжительность рабочей смены сокращается на 1 час.

Сменность работы производственных подразделений нужно установить самостоятельно на основе п. 9 исходных данных задания и рекомендаций Приложения К и отразить сменность работы в пояснительной записке. При установлении сменности работы подразделений следует иметь в виду, что необходимость проведения круглосуточного текущего ремонта диктует использование 3-х сменного режима работы. Как правило, ТО-2, а также ремонт оборотных агрегатов выполняется в дневное время, ТО-1 осуществляется в межсменное время, т.е. во 2-ю и 3-ю смену.

Расчет доплаты выполняется по формуле:

, руб.,

где: - размер доплаты за работу в ночное время, %;

– средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего, занятого на соответствующем виде ТО или ТР с учетом неблагоприятных условий труда, руб.

где: - доплата за неблагоприятные условия труда на соответствующем виде воздействий, руб.;

- сдельная или повременная заработная плата ремонтных рабочих, занятых на соответствующем виде обслуживания, руб. (п. 4.1.3)

- количество часов, отработанным одним рабочим в ночное время, час;

– количество рабочих дней в году с работой в ночное время, дн.;

- количество ремонтных рабочих, работающих в ночные часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).

4.1.4.3 Доплата за работу в вечернее время,

где: 20 – размер доплаты за работу в вечерние часы, %;

– количество часов, отработанных одним рабочим в вечерние часы, т.е. с 18 до 22 часов;

- количество рабочих дней в году с работой в вечернее время, дн. (п.9 исходных данных);

- количество ремонтных рабочих, работающих в вечерние часы, чел. (установить самостоятельно с учетом сменности работы подразделения).

4.1.4.4 Доплата за руководство бригадой бригадирам, не освобожденным от основной работы,

При выполнении расчетов следует иметь в виду, что организация бригады целесообразна при численности рабочих не менее 5 человек. Количество человек в бригаде не должно быть больше 25 при неосвобожденном бригадире.

Распределение рабочих по бригадам и сменам следует провести с учетом выбранного графика работы (п.4.1.4.2) и численности рабочих по видам воздействий (п.з.1).

Расчет доплат следует выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:

,

где: - доплата за руководство бригадой за месяц, руб.

, руб.

- процент доплаты за руководство бригадой (в расчетах можно принять: при численности бригады до 10 человек -20%; при численности свыше 10 человек – 25%; при численности свыше 25 человек – 35%);

- количество бригадиров (соответствует количеству бригад), чел.;

- п. 4.1.1

4.1.5 Премии за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей

Расчет премий выполнить отдельно для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР по формуле:

где: Пр – размер премии, % (в расчетах принять 60-80%. Предложить в пояснительной записке показатели премирования для ремонтных рабочих, занятых на ЕО, ТО и ТР. Выбор показателей премирования обосновать.

- п. 4.1.3.5; 4.1.3.7; 4.1.3.8; 4.1.3.10

4.1.6 Фонд заработной платы ремонтных рабочих за отработанное время,

.

Если в п.5 исходных данных на курсовую работу предусмотрена эксплуатация автомобилей в холодном или умеренно-холодном климатическом районе, то фонд заработной платы за отработанное время должен быть увеличен на районный коэффициент (Кр).

Величину районного коэффициента принять:

× для холодного климатического района – 1,4;

× для умеренно-холодного климатического района – 1.15

Расчеты выполнить по видам воздействий, итоги расчетов суммировать:

Результаты расчетов занести в таблицу 5.

Таблица 5

Примечание: Если какой-либо вид доплат отсутствует, то в соответствующей графе ставится прочерк.

4.1.7 Заработная плата за неотработанное время по всем видам воздействий

где: - фонд заработной платы за отработанное время по всем видам воздействий, руб.;

- процент заработной платы за неотработанное время.

где: продолжительность оплачиваемого отпуска, дн. (24 дня);

Дк – 365 дней;

Дв – количество воскресных дней (определить по календарю);

Дп – количество праздничных дней (определить по календарю).

4.1.8 Фонд заработной платы ремонтных рабочих по всем видам воздействий

4.1.9 Страховые взносы

где: - процент страховых взносов. Принимается как сумма страховых взносов на обязательное медицинское страхование, на пенсионное страхование и социальное страхование в размерах, установленных законодательно.