Читайте также:
|
|
Цели освоения производственной практики:
- закрепление и углубление знаний, полученных студентами в период теоретического обучения;
- комплексное освоение студентами отдельных видов профессиональной деятельности по специальности;
- закрепление общих компетенций и формирование профессиональных компетенций;
- приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами по специальности.
Задачи производственной практики
- формирование практических общих и профессиональных компетенций приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ОПОП СПО по каждой профессиональной деятельности в ФГОС СПО по специальности;
В результате освоения студентами ПМ. 01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации, ПМ. 02 Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации и закрепления теоретических знаний, на практике обучающиеся после прохождения практики должны:
иметь практический опыт:
- организации документационного обеспечения управления и функционирования организации (ПМ. 01);
- организации архивной и справочно-информационной работы по документам организации (ПМ. 02);
знать:
ПМ. 01
- нормативные правовые акты в области организации управленческой деятельности;
- основные правила хранения и защиты служебной информации.
ПМ. 02
- систему архивного управления в Российской Федерации и организацию Архивного фонда Российской Федерации;
- систему хранения и обработки документов;
ФОРМА, МЕСТО И ВРЕМЯ
ПРОВЕДЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Форма проведения производственной практики – архивная.
Практика проводится в организациях, отвечающих требованиям стандарта, согласно составленным договорам. График проведения производственной практики (часть 2) составляется на основании графика учебного процесса. Производственная практика проводится на 3 курсе, в 6 семестре в течение 2-х недель (72 часа).
КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ,
ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРОХОЖДЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
В результате прохождения производственной практики обучающийся должен приобрести следующие практические умения, общие и профессиональные компетенции:
иметь практический опыт:
- информационно-документационного обеспечения управленческой деятельности в структуре организации;
- организации архивной и справочно-информационной работы по документам организации;
ОК 1 – 10
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
ОК 10. Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей).
В рамках ПМ.01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации, студент должен приобрести профессиональные компетенции:
ПК 1.1 - 1.11
ПК 1.1. Координировать работу организации (приемной руководителя), вести прием посетителей.
ПК 1.2. Осуществлять работу по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций.
ПК 1.3. Осуществлять подготовку деловых поездок руководителя и других сотрудников организации.
ПК 1.4. Организовывать рабочее место секретаря и руководителя.
ПК 1.5. Оформлять и регистрировать организационно-распорядительные документы, контролировать сроки их исполнения.
ПК 1.6. Обрабатывать входящие и исходящие документы, систематизировать их, составлять номенклатуру дел и формировать документы в дела.
ПК 1.7. Самостоятельно работать с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу.
ПК 1.8. Осуществлять телефонное обслуживание, принимать и передавать факсы.
ПК 1.9. Осуществлять подготовку дел к передаче на архивное хранение.
ПК 1.10. Составлять описи дел, осуществлять подготовку дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.
ПК 1.11. Выдавать в соответствии с поступающими запросами архивные копии и документы.
В рамках ПМ. 02 Организация архивной и справочно-информационной работы по документам организации, студент должен приобрести профессиональные компетенции:
ПК 2.1 - 2.7
ПК 2.1. Осуществлять экспертизу ценности документов в соответствии с действующими законодательными актами и нормативами.
ПК 2.2. Вести работу в системах электронного документооборота.
ПК 2.3. Разрабатывать и вести классификаторы, табели и др. справочники по документам организации.
ПК 2.4. Обеспечивать прием и рациональное размещение документов в архиве (в т.ч. документов по личному составу).
ПК 2.5. Обеспечивать учет и сохранность документов в архиве.
ПК 2.6. Организовывать использование архивных документов в научных, справочных и практических целях.
ПК 2.7. Осуществлять организационно-методическое руководство и контроль за работой архива организации и за организацией документов в делопроизводстве.
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
Общая трудоёмкость учебной практики составляет 72 часа.
Разделы (этапы) практики | Виды работы на практике | Трудоёмкость (в часах) | Формы текущего контроля |
Раздел ПМ. 01 Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации | |||
МДК 01.01 Документационное обеспечение | |||
1.1 Организация и технология документационного обслуживания управления | -составить таблицу «Требования, предъявляемые к оформлению обращений граждан»; -сформировать дело в соответствии с номенклатурой; -определить суть и особенности оперативного хранения документов (дать характеристику). | обращение гражданина; сформирован-ное дело характеристика | |
1.2 Конфиденциальное делопроизводство | - сделать анализ особенностей учёта и размножения конфиденциальных документов; -составить перечень требований к хранению конфиденциальных документов. | анализ перечень | |
МДК 01.02 Правовое регулирование управленческой деятельности | |||
2.1 Трудовое право | - составить и заполнить таблицу «Виды отпусков» на основании работы с ТК РФ | таблица | |
2.2 Организация правового обслуживания кадровой службы | -составить и оформить документы по движению и учёту кадров: перевод, замещение, поощрение, взыскание, отпуск. -составить и оформить справочно-информационные документы: докладная записка, акт, справка, предложение. | - приказ о переводе, приказа о замещении, приказ о поощрении, приказ о взыскании. - докладная записка, акт, справка, предложение | |
МДК 01.03 Организация секретарского обслуживания | |||
3.1 Компьютерные и информационные технологии ДОУ | - разработать и заполнить штатное расписание | расписание |
Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 49 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |