Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Виды трудового договора.

Читайте также:
  1. Актами органов местного самоуправления и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
  2. Акти судової влади як джерела трудового права
  3. Билет 31: Понятие трудового права.
  4. Билет №31. Понятие, предмет и метод трудового права.
  5. Вдосконалення виправно-трудового законодавства після його кодифікації.
  6. Види зміни умов трудового договору
  7. Види зміни умов трудового договору.
  8. Внутригосударственные (национальные) источники современного трудового права.
  9. Вопрос 1 Понятие и предмет трудового права

Общий порядок заключения трудового договора.

Оформление приема на работу.

Трудовая книжка работника.

Перевод на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Временные переводы. Отстранение от работы.

Прекращение трудового договора.

Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.

Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними. Выходное пособие.

Защита персональных данных работника.

Задача 1.

Работник прописан в городе Тула. Работодатель отказал ему в приеме на работу в городе Москва в связи с отсутствием москов­ской регистрации по месту проживания, так как должность предпо­лагает материальную ответственность.

Какую консультацию можно дать работнику?

Задача 2.

На период испытательного срока работнику была установлена по­ниженная на 25% заработная плата относительно аналогичных долж­ностей в организации. Работник посчитал, что его право на равную оплату за равный труд нарушено, и обратился в трудовую инспекцию. Сформулируйте ответ работнику.

 

Задача 3.

Работодатель издал приказ, в соответствии с которым работ должен был перейти из-за снижения объема заказов из своего филиала в другой, за городом, на аналогичную должность. Работнику сохранялась средняя заработная плата сроком на месяц. Работник отказался от этого предложения и не вышел на новую работу, а вышел на старое рабочее место. Он был уволен за прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия работодателя?

Контрольные вопросы

Расскажите о роли и функциях трудового договора.

2. Сформулируйте понятие трудового договора. Почему важно знать разграничение трудового договора от договоров подряда,
услуг, авторского договора и других видов гражданско-правовых договоров?

3. Какие стороны участвуют в заключении трудового договора и каково
его содержание?

4. Что вы знаете о видовом отличии трудовых договоров?

Тема 5.

Рабочее время

Вопросы, выносимые на обсуждение:

Понятие и виды рабочего времени в трудовом праве.

Нормы продолжительности рабочего времени.

Виды рабочей недели.

Режим рабочего времени и порядок его установления.

Учет рабочего времени.

Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.

Задача 1.

В правила внутреннего трудового распорядка было включено положение, запрещающее работникам организации покидать ее территорию во время перерыва для отдыха и питания.


Дата добавления: 2014-12-15; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2021 год. (0.008 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав