Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Влияние внутреннего окружения на бизнес

Читайте также:
  1. C. Бизнес инкубаторлар
  2. CGI-переменные окружения
  3. I. Теоретические основы изучения туристских информационных систем как новой модели туристского бизнеса
  4. II Другой формой общественного сознания, возникшей позже обыденного и оказавшей на него сильнейшее влияние, было религиозное сознание
  5. IV этап – Исследование среды бизнеса
  6. IV. Просие институты поддержки отечественного бизнеса.
  7. Августовские события 1991 г. Распад СССР и его влияние на международную обстановку. Становление новой российской государственности (1991–1993 гг.).
  8. АВТОМАТИЗРОВАННЫЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В ТУРИЗМЕ И ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ
  9. Анализ конкурентного окружения.
  10. Анализ материалов внутреннего контроля банка по проверке кассовых опраций.

«+»

- предоставление работы студентам и др. населению, возможность работы около дома, частичная занятость

- преданность персонала

- уверенность

- приверженность, понимание целей и задач

 

«-»

- текучка персонала

- безответственность работника

 

Регулярно лично проводить маркетинг «во ремя прогулки» как в своей игровой комнате, так и у конкурентов

-идти к покупателю

-смотреть

-слушать

- обеспечить обратную связь

 

ПЕРСОНАЛ

Поиск- кадровые агентства, биржи труда, частичная занятость студентов педагогических вузов посредством объявлений на самих вузах и через преподавательский состав и совет деканов.

- Обучение. – постановка рабочих целей по средством донесения и информирования миссии организации и описание услуги, должностная инструкция, тренинг, стажировка

- Составление графика работы

- трудовой договор

- Мотивирование- по средством книги отзывов и предложений и личных наблюдений и аттестаций, выявлять лучшего работника месяца и премирование.

 

Ориентированность на потребителя, высокая степень удовлетворения клиентов и продолжительное процветание.

 

Уделять потребителям то внимание, которое они заслуживают с целью узнать больше о их нуждах и получения информации о наличии и полноте ресурсов и навыков нашей фирмы и дальнейшего использования всех возможностей рынка.

Регулярно использовать данные по исследованию рынка.

Знать своих основных конкурентов.

 

Девиз

Ориентированность на потребителя, высокая степень удовлетворения клиентов и продолжительное процветание.

 


Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 12 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2021 год. (0.013 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав