Читайте также:
|
|
24. Защита конфиденциальной информации является одним из необходимых условий поддержания стабильности ОАО "РЖД". Разглашение конфиденциальной информации может нанести ущерб ОАО "РЖД".
25. Должностные лица и работники не вправе разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, или использовать такую информацию в личных целях либо в интересах третьих сторон, а также использовать инсайдерскую информацию для совершения сделок с ценными бумагами ОАО "РЖД" или ценными бумагами его дочерних и зависимых обществ.
26. Для сохранения конфиденциальности информации необходимо соблюдение следующих требований:
· использование конфиденциальной информации только в рамках выполнения служебных обязанностей. Передача подобной информации любым другим лицам, в том числе коллегам, чья работа не связана с ее использованием, возможна только с разрешения непосредственного руководителя;
· раскрытие информации по различным направлениям деятельности ОАО "РЖД" для инвесторов и государственных органов в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, уставом и внутренними документами ОАО "РЖД";
· обеспечение уважительного отношения к сведениям, предоставленным в распоряжение ОАО "РЖД" третьей стороной, неукоснительное соблюдение российского и международного законодательства в области охраны интеллектуальной собственности, авторских и смежных прав;
· сохранение конфиденциальности служебной информации о работниках, включая информацию об их персональных данных и доходах, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
· ограничение круга лиц, имеющих право общаться от имени ОАО "РЖД" со средствами массовой информации. Информацию и комментарии относительно деятельности ОАО "РЖД" вправе обнародовать только уполномоченные на это должностные лица;
· возложение на работников персональной ответственности за содержание размещаемой ими в общедоступных ресурсах сети Интернет информации об ОАО "РЖД", его деятельности и планах.
27. ОАО "РЖД" оставляет за собой право в случае умышленного или неосторожного разглашения его работником информации, относящейся к коммерческой тайне, к которой он получил доступ в связи с исполнением трудовых обязанностей, применять к нему меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 4 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |