Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

J. Прием на работу и перевод на более высокую должность

Читайте также:
  1. A) разрешается, при наличии уважительных причин на срок не более двух лет
  2. B020700 – Переводческое дело
  3. I период развития менеджмента - древний период. Наиболее длительным был первый период развития управления - начиная с 9-7 тыс. лет до н.э. примерно до XVIII в.
  4. I. Лексикография перевода как новая, развивающаяся в науке отрасль знаний
  5. II. УСТРОЙСТВО И ПРИНЦИП ДЕЙСТВИЯ НАИБОЛЕЕ
  6. IV. Прием документов от поступающих
  7. Lt;variant>. самый опасный вид правонарушения, отличающийся повышенной степенью общественной опасности и причиняющий более тяжелый вред личности, государству, обществу
  8. lt;variant>разделении задачи на составляющие, в рамках которых осуществляется поиск наиболее рациональных идей
  9. n6. Перевод чисел из восьмеричной и шестнадцатеричной систем счисления в двоичную систему счисления.
Помощь в написании учебных работ
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь

Директор учреждения должен сохранять беспристрастность при приеме на работу нового сотрудника или повышении своего сотрудника в должности. Он не может назначить своим заместителем или начальником какого-либо отделения члена своей семьи или своего родственника, а также предоставлять им какие-либо иные привилегии. Профессионально-этический кодекс имеет четко выраженную структуру и может быть представлен состоящим из следующих основных разделов:

1​ преамбула (введение), где обосновывается необходимость введения кодекса, раскрываются его цели и задачи, области применения, определяются субъекты и объекты деятельности;

2​ ценности – требования к сущности и содержанию профессиональной деятельности как таковой;

3​ принципы поведения – наиболее общие требования к поведению специалистов по всему спектру их деятельности;

4​ профессиональный долг и обязанности (стандарты) специалистов (перед обществом и государством, профессией, коллегами и коллективом, учениками и их родителями, перед самим собой);

5​ требования к качествам личности специалиста, критерии профпригодности и профотбора, требование профессионального и личностного совершенствования;

6​ обеспечение исполнения кодекса, система санкций (наказания и поощрения);

7​ условия действия и узаконивания кодека (когда и кем был принят, в каких случаях может применяться и при каких условиях может быть приостановлен).

Иногда в кодексе присутствуют дополнительные разделы:

основные проблемные зоны, зоны конфликтов и наиболее общие пути их разрешения;

важнейшие правила профессионального этикета;

сотрудничество с другими профессиональными ассоциациями, государственными и общественными органами;

оказание платных образовательных услуг, вознаграждение за работу

Положения кодексов не дают жестких и однозначных рекомендаций, как поступать в том или ином случае, поэтому педагог не утрачивает самостоятельности и свободы выбора.

Этические кодексы педагогов выполняют определенные функции:

1​ обеспечение этической регламентации, соответствующей специфике педагогической деятельности;

2​ создание единой моральной основы профессиональной деятельности;

3​ основание для определения профпригодности специалиста;

4​ обеспечение этичности поведения педагогов, их коллективов и учреждений;

5​ предоставление определенной свободы действий для решения поставленных задач в рамках этических норм и стандартов;

7​ гарантирование соблюдения прав учащихся;

8​ обеспечение возможности взаимозаменяемости педагогов;

9​ стимулирование постоянного совершенствования специалистов;

10​ повышение морального авторитета педагогических работников в обществе;

11​ поддержание этической чистоты профессии как таковой.

 

Доверь свою работу кандидату наук!
1500+ квалифицированных специалистов готовы вам помочь



Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 30 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2022 год. (0.017 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав