Читайте также:
|
организации?
а) линейные;
б) штабные;
в) функциональные.
9. В чем заключается основная функция личного аппарата?
а) консультирование руководства в специальных областях знаний;
б) выполнение различных услуг;
в) выполнение поручений руководителя.
Укажите последовательность этапов процесса проектирования оргструктур.
а) анализ;
б) оценка эффективности;
в) проектирование.
Суть какого требования к оргструктуре состоит в том, чтобы за время принятия
Решения до его исполнения в управляемой системе не успели произойти
необратимые изменения, делающие не нужной реализацию принятых решений?
а) оперативность;
б) надежность;
в) гибкость.
12. Какая оргструктура управления называется матричной?
а) структура управления в которой во главе каждого структурного подразделения
находится руководитель-единоначальник, наделенный всеми полномочиями;
б) оргструктура, включающая полуавтономные бизнес-единицы, или подразделения;
в) оргструктура, построенная по принципу одновременного управления, как по
горизонтали, так и по вертикали.
Какая оргструктура наилучшим образом подходит многонациональным
Компаниям, где территориальная разобщенность вынуждает автономизировать
страновые отделения?
Какая оргструктура предполагает оперативность принятия и реализации
Управленческих решений, четко выраженную ответственность и относительную
простоту реализации функций управления?
а) линйная;
б) линейно-функциональная;
в) дивизиональная.
Как выглядит схема линейной организационной структуры управления
(зарисуйте)?
Тест для контроля знаний по теме «Мотивация как функция менеджмента»
Вариант № 1
1. Что вызывает определенные действия человека, находится «внутри» его, имеет
Персональный характер и зависит от множества внешних и внутренних
факторов?
а) стимул;
б) мотив;
в) потребность.
Как называется процесс использования различных стимулов для
мотивирования людей?
3. Какие потребности являются общими для всех людей?
а) вторичные;
б) первичные.
4. Что НЕ относится к элементу процесса мотивации?
а) стимул;
б) действия;
в) привычки.
Какие теории мотивации базируются на удовлетворении потребностей и
побуждении человека к действиям?
а) содержательные;
б) процессуальные.
Сколько иерархических уровней потребностей выделил Абрхам Маслоу в своей
теории?
а) шесть;
б) пять;
в) четыре.
Какие факторы согласно теории Ф. Герцберга можно обобщенно назвать
потребностью в росте: потребности достижения, признания, работа сама по себе
и т.д.?
а) мотивирующие факторы;
б) факторы «здоровья».
Дата добавления: 2014-12-18; просмотров: 31 | Поможем написать вашу работу | Нарушение авторских прав |