Главная страница | Контакты | Случайная страница Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Касымжанова Г.Г. 6 страница

E) скалярный процесс;

$$$014

К какому виду относится структура, ориентированная на потребителя:

А) дивизиональному;

B) депатраментализированному

C) линейному;

D) матричному;

E) проектному.

$$$015

Самый древний метод мотивации:

А) кнута и пряника;

B) по результату деятельности;

C) пряника и контроля;

D) кнута и контроля;

E) наказания и вознаграждения.

$$$016

Что такое мотивация:

А) процесс побуждения к деятельности;

B) один из методов организации;

C) один из способов вознаграждения

D) процесс планирования в организации

E) способ получения вознаграждения.

$$$017

В каких трех ключевых областях в организации используется предварительный контроль:

А) по отношению к человеческим, материальным и финансовым ресурсам;

B) по отношению к кадрам, финансам и основным фондам;

C) по отношению к информации, финансам и кадрам;

D) по отношению к людям, оборотным и основным фондам;

E) по отношению к информации, оборотным и основным фондам.

$$$018

Какой процесс в организации мы называем связующим:

А) процесс коммуникации

B) процесс планирования;

C) процесс организаций

D) процесс управления

E) процесс анализа.

$$$019

Как называется процесс, с помощью которого одно лицо оказывает влияние на членов группы:

А) лидерство;

B) воздействие

C) управление;

D) порабощение;

E) влияние

$$$020

Относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности- это

А) неопределенность внешней среды

B) сложность внешней среды

C) подвижность среды

D) непредсказуемость внешней среды

E) ответственность внешней среды

$$$021

В чем заключается сущность ситуационного подхода?

А) пригодность различных методов управления определяется данной ситуацией

B) организация рассматривается как совокупность взаимосвязанных элементов

C) в изучении школ управления

D) управление есть непрерывная серия взаимосвязанных управленческих функций

E) эффективный анализ форм власти и влияния

$$$022

Этапы рационального решения проблемы

А) диагностика проблемы, формулировка ограничений и критериев для принятия решений, выявление альтернатив, оценка альтернатив, окончательный выбор

B) диагностика проблемы, формулировка ограничений, выявление и окончательный выбор альтернатив

C) предварительный, текущий, заключительный

D) диагностика проблемы, выявление альтернатив, формулировка критериев, оценка альтернатив, окончательный выбор

E) тактика, процедура, правила

$$$023

Линейные полномочия -это:

А) полномочия, которые передаются от начальника к подчиненному и далее к остальным подчиненным

B) полномочия, которые передаются от подчиненного низшего уровня к начальнику и далее вышестоящему руководству

C) полномочия, которые передаются к подразделениям, реализующие горизонтальное разделение труда

D) полномочия, которые имеют подчиненные

E) горизонтальное и вертикальное разделение труда

$$$024

Теория Маслоу характеризуется:

А) потребности делятся на первичные и вторичные, представляют пяти уровненную иерархическую структуру, в которой они располагаются в соответствии с приоритетом

B) потребности делятся на гигиенические факторы и мотивации

C) три потребности, мотивирующие человека- это потребность власти, успеха и причастности

D) внутренними и внешними потребностями

E) ожиданием и вознаграждением

$$$025

Этапы процесса коммуникации:

А) зарождение идеи, кодирование и выбор канала, передача, декодирование

B) информация, отправитель, средство получения информации, получатель

C) кодирование, зарождение идеи, передача, отправитель

D) зарождение идеи, информация, выбор канала, декодирование

E) зарождение идеи, информация, кодирование, получатель

$$$026

Факторы внешней среды косвенного воздействия

А) экономические, политические, технологические, социальные, международные

B) структурные, рыночные, конкурентные

C) информационные, экологические, выборочные, процессуальные

D) организационные, психологические, физиологические, мотивационные

E) технологические, физиологические, процессуальные.

$$$027

Межличностные стили разрешения конфликтов

A) уклонение, сглаживание, принуждение, компромисс, решение проблем

B) уклонение, сглаживание, принуждение, примирение, компромисс,

C) уход, сглаживание, компромисс, примирение, разрешение

D) уход, компромисс

E) принуждение, примирение, разрешение.

$$$028

Предприниматель- это: