Студопедия  
Главная страница | Контакты | Случайная страница

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатика
ИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханика
ОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторика
СоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансы
ХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника

Тема 1.2 Организация работы по охране труда в аптечных учреждениях

Читайте также:
  1. Cохранение данных в двоичных файлах.
  2. D. Требования к структуре и оформлению курсовой работы.
  3. E. Порядок защиты курсовой работы.
  4. I ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
  5. I Принцип работы клавиатур
  6. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
  7. I. Общие рекомендациик написанию курсовой работы
  8. I. Организация класса
  9. I. Организация класса.
  10. I. Организация начала урока

Для организации работы и осуществлению контроля по охране труда нанимательобязан вводить в штат должность специалиста по охране труда или создавать соответствующую службу из числа лиц, имеющих необходимую подготовку. Должность вводится в производственной сфере при численности работающих свыше 100 человек, в других отраслях (не производственных) – свыше 200 человек. Структура и состав службы охраны труда устанавливается в зависимости от численности работающих, а также от характера и степени опасности производства. Подчиняется служба и специалист по охране труда руководителю организации или его заместителю.

При отсутствии службы или специалиста по охране труда эти обязанности возлагаются на специалистов, имеющих соответствующую подготовку (прошедшие обучение) либо руководителем или одним из его заместителей.

 

Организуя рабочие места, наниматель обязан обеспечить охрану труда работников, в т.ч.:

- безопасность при эксплуатации производственных зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и применяемых в производстве

материалов и химических веществ, а также эффективную эксплуатацию средств защиты;

- условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;

- организацию санитарно-бытового обеспечения, медицинского лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с установленными нормами;

- режим труда и отдыха в соответствии с законодательством, коллективным или трудовым договором (контрактом);

- выдачу работникам, занятым на производстве с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, специальной одежды, обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;

- постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;

- контроль за уровнем опасных и вредных производственных факторов;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических в течении трудовой деятельности медицинских осмотров;

- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда;

- обеспечить подготовку (обучение), инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

- расследования и учет несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, аварий, разрабатывать и реализовывать меры по их профилактике.

 


Дата добавления: 2014-12-19; просмотров: 10 | Нарушение авторских прав




lektsii.net - Лекции.Нет - 2014-2020 год. (0.018 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав